1、要服从上级领导安排;认真完成领导安排的各项工作;如有不同意见，需会后单独沟通!严禁顶撞上司!
2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数据打印等工作。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单;接到设计单后按照设计单的内容制作;若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。
设计部工作职责一、设计部的内部框架：
设计总监
美术指导
设计员
主创设计师
主创设计师
主创设计师
二、设计部各岗位职责：
设计总监岗位职责:
1、 人员招聘工作：
及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作：
新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程
3、 设计部管理工作：
做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。
对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。
美术指导岗位职责：
1、 平面设计，创意指导工作
2、 负责视觉表现作品的提案工作。
3、 监督和指导正稿的制作。
主创设计师岗位职责:
1、收集和整理相关广告资料
2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目)
3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。
4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。
5、对项目广告推广提出建议。
设计员岗位职责:
1、协助主创设计为主要工作，
2、收集和整理相关广告资料
3、联系印刷，制作等事项
三、设计部设计工作流程
设计部参与提案流程：
㈠初步与客户沟通了解客户意图
㈡开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的vi系统。
㈢第一阶段设计(初步完成2-3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统)
㈣初步完成(项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改)
㈤第二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)
㈥第三阶段验稿
㈦提交给与客户，参与说稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看;
第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则;
第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解.而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)
第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户
设计部设计流程：
检查下单内容
设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收，特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等)，
项目组下单
(项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)
设计部工作职责1. 分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成;
2. 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计;
3. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计;
4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施;
5. 负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计;
6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档;
7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现预期效果.
8. 负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。