1、按照国际上的分法：普遍认为人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才四类。
2、按照级别来分：可分为初级人才、中级人才、高级人才等。
3、按照年龄段来分：可分为中老年人才、离退休人才、中青年人才等。
