什么是教师招聘？
教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。注意事项：具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取)，进行的竞争上岗考试。考试内容和考试时间按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘条件有哪些？
教师招聘条件：1、有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。3、专业相近这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。4、学历要求大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请小学教师资格。应当具备大学专科及以上学历；申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。5、普通话证书虽然拿到了教师资格证就代表了你其实已经拥有了普通话证书，但是各地招聘要求一般会对普通话有单独的要求。比如，报考语文岗位就必须要普通话二甲。
教师招聘考试报考流程是什么样的？
教师编制考试报名流程：1、网上报名。报考人员登录报名系统，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。2、网上资格审查。报考人员在规定时间内登录报名系统查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不得改报其他岗位。3、报名确认。通过资格审查的报考人员即可登录报名系统，缴纳笔试费用，进行报名确认。4、打印准考证。缴费成功的报考人员及时登录报名系统打印笔试准考证。教师编制考试报名注意事项：一、查看报名要求各地的教师公开招聘对报名要求都是不一样的，但是总体上来讲，现在的教师公开招聘对于学历和专业的限制越来越大。大家在报名时需要仔细阅读公告，看清楚各学段各科目在城区和乡镇的招考要求，尤其是关于是否要求是应届毕业生、学历、专业、年龄、是否限制户籍等等条件自己是否满足，如果全部满足再进行报名，千万不要抱侥幸心理，觉得好像行，否则最后还是会竹篮打水一场空。二、牢记报名时间在查看公告的时候，一定要看清楚考试的报名时间、笔试考试时间自及面试时间，大多数公告发布都只有报名时间和笔试时间，一定要在规定的时间内进行报名和参加考试。三、查看考试内容每个地区的教师公开招聘考试内容都不相同，且笔试和面试的折算比也不同，笔试的题型也不一样。所以大家在查看公告的时候，一定要注意看一下当地的考试科目和考试内容是什么，有的地区只考教育综合知识，有的地区还要考公共基础知识和学科知识，所以一定要注意一下考试内容。