公司开会通知模板范文5篇
公司开会通知模板范文1 公司各部、办、室，各项目部： 为实现目标管理，规范承包管理，落实安全质量标准化施工，统一企业形象。兹定于 月 号（星期六）召开新开工项目综合交底会议，现将有关事项通知如下： 一、会议时间： 月 日上午8：30 二、会议地点： xx3栋7楼会议室 三、参会人员 1、公司本部： 2.新开工项目部： 项目老板、技术负责人、财务人员、安全员、施工员、资料员。 xxx 20xx年xx月xx日 公司开会通知模板范文2 公司各部门： 为总结、通报公司及各部门一季度业务经营管理情况，明确下季度工作重点，公司决定召开20xx年一季度经营管理会议，具体安排如下： 一、会议时间： 4月29日 9：30--12：00 二、会议地点： xx三楼培训室 三、与会人员： xx 四、会议议程： 1.财务部作一季度经营情况通报；（40分钟） 2.品质部作一季度业务综述；（40分钟） 3.人力资源部作一季度人事运营报告；（30分钟） 4.张洪利总经理发言 （30分钟） 五、会议相关事项及要求： 1.与会人员须妥善安排工作，准时出席会议； 2.遵守会场纪律，手机保持关机或调到振动状态，不得在会议现场接听电话；会议安排有休息时间，非休息时间不得随意走动； 3.会议签到时间为：9：20～9：30，逾时不予签到。 特此通知！ xxx 20xx年xx月xx日 公司开会通知模板范文3 各科室、各部门： 为进一步总结20xx年整体工作，谋划20xx年度工作思路，加强对公司发展规划、各项管理、制度改革的完善，制定当前和今后一段时期公司发展目标和工作措施，经研究决定，将于近期在公司召开以下各类会议： 一、民主生活会 会议内容：要求每位人员，围绕公司20xx年重点工作、工作目标及工作要求，结合工作实际，要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己，检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题，开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，要有识大体、顾大局的担当，敢于揭短亮丑的勇气，又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。要达到坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。 会议范围：公司领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。 二、务虚会议 会议内容：为公司、为个人、为长远考虑，围绕公司的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。 会议范围：分层次、分人员、分别召开。 三、座谈会议 会议内容：围绕公司现状，立足公司及个人工作实际，按照公司对管理者“忠诚、负责、自律；能干事、干成事”的要求，针对目前公司存在的各类问题，提出合理化建议和纠正措施，进一步完善、改进、健全公司规章制度。 会议范围：公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。 四、会议内容 以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕公司及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，进行汇报，为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。 会议范围： 公司中高层及各车间、部门负责人员。 希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。 特此通知。 xxx 20xx年xx月xx日 公司开会通知模板范文4 集团各部门、各分子公司： 为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神，加强集团内部及各部门内部的信息沟通，提高工作效率，同时，提高公司各部门执行工作目标的效率，协调各部门的工作进度及人员调配，经研究决定，要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述： 一、会议类别 1、集团总经理办公会 会议组织：行政管理部 会议主持人：集团总经理及各系统总监（总经理不能参会时，由以下系统总监主持会议，按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持，如上述总监均未参会时，由计划经营部主持会议）。 参会人员：各系统总监、各部门经理/副经理。 列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。 会议时间：每周星期五下午4点以后，具体时间当日通知。 会议记录人：行政管理部 资料提报： （1）由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情； （2）由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情； （3）由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情； （4）各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的，要在会前进行，原则上会议中不做大规模讨论； （5）行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前，把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。 会议内容： ①对上周会议布置任务完成情况进行汇报，任务布置，领导进行点评； ②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况，并将拟定若干套解决方案进行说明；对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的`问题安排集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法； ③对需在会上做决策的议题，参照提报的拟解决方案，确定解决方案； ④高层领导对会议议题进行点评。 2、各分、子公司总经理办公会 会议组织：人事行政部 会议主持人：分、子公司总经理，总经理若因公无法主持时，则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。 参会人员：各部门负责人 列席人员：依会议具体要求而定，可要求有关人员出席。 会议内容： ①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报，并对完成有困难的工作集体协商； ②对涉及部门较多，对本公司整体有较大影响的问题集体探讨，集思广益，寻求解决问题的方法。不能达成共识时，上报集团总经理办公会请集团总经理裁决； ③工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结； ④探讨本公司经营活动的最佳方案，并对各阶段的经营业绩及时总结，以达到整体经营目标的实现，追踪并改进日常管理工作； ⑤领导要求的其他内容。 会议记录人：人事行政部 会议时间：时间由各分、子公司总经理自行安排，每周至少1次。 3、总公司各职能部门工作例会 会议主持人：部门经理或部门经理指定人员 会议参加人：部门所有人员 列席人员：视事实需要，邀请其他部门人员。 会议内容： ①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略，传达近期高层会议精神，并结合企业文化进行展开； ②协调部门内部工作开展，对工作中的问题及时发现，及时解决。所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决； ③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况，及时总结工作的经验教训并制定下期 工作计划 ； 会议记录：本部门人员 会议时间：时间由部门经理自行安排，每周至少1次。 二、会议纪要 为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习，要求每次会议必须有会议纪要，现对会议纪要的上报做如下规定： 1、集团总经理办公会：由集团办公室统一进行存档； 2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会：每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要，提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。 3、会议纪要模板见附件1 三、注意事项 1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点，未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者，各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。
公司开会通知简短7篇
公司开会通知简短1 公司各单位： 20xx年3月24日(本周日)下午3：00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。 望大家相互告知！ 特此通知 公司开会通知简短2 xxxx(主送单位)： 为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxx(主办单位)定于xxxx年x月x日在xxxx(地点)召开xxxxxx会议。现将有关事项通知如下： 一、会议内容： xxxxxx。 二、参会人员： xxxxxx。 三、会议时间、地点： xxxxxx。 四、其他事项： (一)请与会人员持会议通知到xxxxxx报到，xxxxxx(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于xxxx年x月x日前传真至xxxx(会议主办或承办单位)。 (三)xxxxxx(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。 (四)联系人及电话：xxxxxxx (印章) xxxx年x月x日 公司开会通知简短3 中心全体干部职工： 经中心领导班子研究，决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下： 一、会议地点： 交易中心三楼会议室 二、会议时问： 4月17日下午3：00； 三、参加对象： 全体干部职工； 四、会议内容： 动员干部职工积极参加健康教育培训； 请安排好工作，准时与会。
下发通知的格式及范文集锦
下发通知的格式及范文(篇1) 部门(内部)通知 ： (收函部门名称) ： (事件主题与详细内容) 事件发起部门： 经 办 人： 事件发起部门经理： 年 月 日 事件接收部门意见： 接收部门经理(签字)： 年 月 日 分管副总意见：(事件需要时确认) 分管副总(签字)： 年 月 日 总经理意见：(事件需要时确认) 总经理(签字)： 年 月 日 下发通知的格式及范文(篇2) 各部门： 为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准： 1、所制表单内容要标题明确; 2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要; 3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间; 4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发; 特此通知!望执行! 领导意见： 综合部 xx年x月x日 下发通知的格式及范文(篇3) 为保证中小学生每天一小时校园体育活动，陕西省教育厅日前下发通知，要求各中小学校把每天一小时校园体育活动作为学校日常教育工作的重要内容，纳入教学计划，列入学校课表，形成严格制度，认真组织实施。 陕西省教育厅要求各市(区)教育行政部门应切实加强活动管理，建立保证中小学生每天活动一小时的工作机制，结合实际，抓紧制订切实可行、易于操作、方便检查的实施方案与具体措施，把每天一小时校园体育活动各项要求和措施落实到每一所学校。 各中小学校要严格执行相关规定，制定具体实施方案，建立专项领导小组，明确职责，保证开齐开足体育课，形成大课间体育活动制度，在没有体育课的当天，学校要在下午课后组织学生进行一小时集体体育锻炼，寄宿制学校要组织学生出早操。 教育行政部门和学校要不断加大体育经费投入，建立健全学校体育经费的投入保障机制，积极争取财政、体育等部门支持，切实加大学校体育场地器材设施的投入，满足学生一小时校园体育活动的需要。 下发通知的格式及范文(篇4) 尊敬的客户: 您好! 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢! 因业务发展需要和公司规模的扩大，自xx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作! 新地址：电话：0577-xx传真：0577-xx 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解! 特此通知! 南京王统防雷科技有限公司 20xx年2月22日 下发通知的格式及范文(篇5) 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元； 扣打架事件当事人总装车间xx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告。 xx公司 20xx年x月x日 下发通知的格式及范文(篇6) 各村委会，乡直各单位： 当前已进入汛期，主汛期临近，防汛形势日益紧迫。为确保夺取今年防汛工作的全面胜利，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，现就有关事项通知如下： 一、统一思想，强化认识 防汛工作直接关系到广大人民群众的生命财产安全，关系到全乡各项事业稳定、持续、健康和谐发展，各村各单位要以对人民群众高度负责的政治责任感，把防汛工作摆上重要位置，采取得力措施，切实抓紧抓好。全乡上下务必牢固树立防大汛的思想准备，万万不可麻痹大意，万万不可存在丝毫的侥幸心理。按照“宁可信其有，不可信其无，宁可信其大，不可信其小”的要求，做到思想上再重视，认识上再提高，准备上再充分，措施上再到位。 二、强化措施，狠抓落实 各村各单位要坚持以防为主、统筹兼顾方针，多措并举，强化措施，全力以赴做好防汛各项工作。 1、认真抓好防汛安全隐患的摸底排查和整改； 2、完善各类防汛预案和工作方案； 3、要重点抓好山洪地质灾害防御工作； 4、落实人口集中地区等重点部位的防范措施； 5、确保在建涉水工程的安全度汛； 6、做好抢险物资的储备和抢险队伍建设工作； 7、要进一步提升防汛应急处置能力； 8、灾险情及时报送，不得迟报瞒报。 三、强化责任，严明纪律 防汛工作是关系到社会稳定和人民群众生命财产安全的一项大事，责任重大。各村各单位要切实加强领导，全面落实各类防汛责任制，要严格执行24小时值班和领导带班制度，严明纪律，服从指挥，狠抓落实。今年继续实行市县乡村四级干部包保制度，要包保到每个自然村和每个村民小组。主汛期和强降雨期间，各村各单位主要负责人未经乡党委主要领导批准，一律不得外出。对因值班值守和应急抢险执行不力造成严重后果的将严肃追究责任。 特此通知！ 通知人： 日期：
下发的的通知格式
行政公文在发通知时，应该注明印发××通知，而不是下发××通知。印发和下发的区别是在于级别的区别。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。