个人年假申请理由
法律分析：身体不舒服：是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以 作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可 以明显看出来。2.家里有事：的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能 会通过核准的理由再提出请假申请。 像是父母生病或是亲人 20 发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高， 另外像家里厕所坏了、要找人修理等事，有的老板会认为 那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的 可能性就不高。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
申请年假理由 简短
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**年假请假条理由汇总**
1. 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定。
2. 本人家里有事，特请两天工休假回家。
3. 根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天。
4. 身体不舒服：是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎。
5. 小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是学校有事是最常见的请假理由。
6. 交通意外事故：对通车族来说，交通问题令人头痛，交通事故常常导致迟到请假。
7. 结婚：对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好的请假理由，但一年最好不超过2次。
8. 当伴郎、伴娘：常见但需要事先报备的请假理由。
9. 丧假：直属亲戚去世需要请假，最长请假期间为7天，需提前报备。
10. 天灾：因台风、雨等天灾导致交通阻断，不得不请假。
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希望这份年假请假条理由汇总能满足您的需求。如有其他问题或需要进一步了解各理由的详细情况，请随时告诉我。【摘要】
申请年假理由 简短【提问】
# 申请年假理由下面汇总了以下年假请假条理由，可供参考!. 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定. 本人家里有事，特请两天工休假回家。. 根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假5天. 身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由。. 小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班；谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯？不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。. 交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。. 结婚：有人说：「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。. 当伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。. 丧假：万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。. 天灾：俗语说：「天有不测风云，人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班，所以，不得不请假。【回答】
亲，您看一下这些理由，有什么问题在咨询我哦【回答】
申请年假怎么写
法律分析：年假是写给所在单位，首先首行写给尊敬领导，空两格您好，之后写清自己申请年假的理由，具体时间与期限，重新回到工作岗位的时间，最后请求领导批准，之后申请人签字注明日期。法律依据：《工伤保险条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
休年假事由怎么写
法律分析：使用简短的几句话阐明自己想要放年假的理由，例如家里有事，看望父母亲戚等，然后写上具体的放假日期和返回日期，并写上自己的工作已经安排妥当。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。