列举一些较出名的电器品牌等。及英文
1 美的Midea电器 (中国名牌,中国驰名商标,国家免检产品)
2 格力GREE电器 (世界名牌,中国名牌,中国驰名商标,国家免检产品)
3 松下Panasonic (中国驰名商标,世界品牌)
4 海尔Haier电器 (世界名牌,中国名牌,中国驰名商标,国家免检产品)
5 三星SAMSUNG (中国驰名商标,国家免检产品)
6 海信Hisense电器 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品)
7 老板Robam电器 (中国名牌,国家免检产品,电器的知名企业)
8 美菱Meiling电器 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品)
9 奔腾POVOS电器 (大型企业集团,中国驰名商标)
10 长虹Changhong (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品)
世界各种名牌及其广告词，中英文都要？
1． Good to the last drop．滴滴香浓，意犹未尽。（麦斯威尔咖啡）
2． Obey your thirst． 服从你的渴望。（雪碧）
3． The new digital era． 数码新时代。（索尼影碟机）
4． We lead. Others copy．我们领先，他人仿效。（理光复印机）
5． Impos*le made pos*le．使不可能变为可能。（佳能打印机）
6． Take time to indulge． 尽情享受吧！（雀巢冰激凌）
7． The relentless pursuit of perfection．不懈追求完美。（凌志轿车）
8． Poetry in motion, dancing close to me．动态的诗，向我舞近。（丰田汽车）
9． Come to where the flavor is. Marlboro Country．
光临风韵之境——万宝路世界。（万宝路香烟）
10．To me, the past black and white, but the future is always color．
对我而言，过去平淡无奇；而未来，却是绚烂缤纷。（轩尼诗酒）
11. Just do it. 只管去做。（耐克运动鞋）
12. Ask for more. 渴望无限。（百事流行鞋）
13. The taste is great. 味道好极了。（雀巢咖啡）
14. Feel the new space. 感受新境界。（三星电子）
15. Intelligence everywhere.智慧演绎，无处不在。（摩托罗拉手机）
16. The choice of a new generation.新一代的选择。（百事可乐）
17. We integrate, you communicate.我们集大成，您超越自我。（三菱电工）
18. Take TOSHIBA, take the world.拥有东芝，拥有世界。（东芝电子）
19. Let’s make thing btter.让我们做得更好。（飞利浦电子）
20. No business too small, no problem too big.
没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。（IBM公司）
21.M&Ms melt in your mouth, not in your hand.(M&Ms) 只溶在口，不溶在手。(M&M巧克力)
22.Good to the last drop. (Maxwell) 滴滴香浓，意犹未尽。(麦氏咖啡)
23.Time is what you make of it. (Swatch) 天长地久。(斯沃奇手表)
24.Make yourself heard. (Ericsson) 理解就是沟通。(爱立信)
25.Start ahead. (Rejoice) 成功之路，从头开始。(飘柔)
26.Things go better with Coca-Cola. (Coca-Cola) 饮可口可乐，万事如意。(可口可乐)
27.Connecting People.(Nokia) 科技以人为本。(诺基亚)
28.A diamond lasts forever. (De Bierres) 钻石恒久远，一颗永流传。(第比尔斯)
29.Mosquito Bye Bye Bye. (RADAR) 蚊子杀杀杀。(雷达牌驱虫剂)
30.A Kodak Moment. (Kodak) 就在柯达一刻。(柯达相纸/胶卷)
31.校园“光棍俱乐部”——男人的世界！（金利来服饰）；
32.大学生正常消费——不买贵的，只选对的。（雕牌洗衣粉）；
33.每天有约会——精彩每一天。（雀巢咖啡）；
34.生日大聚餐——美好时光，美味共享……（麦当劳快餐）；
35.好不容易从失恋中解脱——原来生活可以更美的。（美的空调）；
36.朋友间的承诺——真诚到永远！（海尔电器）；
37.面对导师的赞赏，常说——让我们做得更好！（飞利浦电器）；
38.应付别人的指责，常说——我就是我……（雪碧饮料）；
39.九月十日写给导师的贺卡——我们的光彩，来自你的风采。（沙宣洗发水）；
40.大学生与他们的父母——沟通无极限……（康佳移动电话）；
41.一个星期突击复习，搞定所有考试——就是这样自信！（飘柔洗发水）；
42.考试作弊高手——天外有天……（红塔集团）；
43.寝室电脑无病毒——健康新概念。（LG空调）；
44.就业偏向外企——非常可乐，非常选择！（非常可乐）。
世界500强企业有多强？
许多人在生活当中都可以看到世界五百强的企业是非常厉害的，这个时候我们也会赞叹世界五百强企业当中的老总，或者是员工是非常让我们大家羡慕的。那么对于世界五百强来说，能够做到这样的境地的确是让我们感觉到在某一个竞争的层面是非常的强悍的，所以才能够让这么多的人感觉是比较不错的。那么世界五百强的能力是非常的强的，而且能够在排名当中处于五百强的地位。我们可以看到现在有许多的企业都是处于一个小型的模式，他们如果想要去往上爬的话，就希望他们能够在某一个地方做得非常的出色。需要不停的向前迈步这个时候他们才能被更多的人所熟知，被更多的人所看到。那么想要去成为世界五百强的话，首先在自己的资产上肯定也是需要去捷足先登的。如果自己的资产达不到这样一个标准的话，也不值得去评世界五百强这样一个标准。并且我们也可以看到许多的产业，通常都是有一个食物链的标准的。如果我们自己在这样的一个行业当中的领域并不是那么的广泛的话，也会造成我们自己在其他的一些行业领域当中不能够去进行排名的争夺。需要一直创新和提高作为五百强的企业来说，通常在某一些地方都有着非常广泛的业务。而且也不是在单一的一个领域发展，通常都会涉及到很多的业务，这个时候也能够造就成为世界五百强的一个途径。并且在这样的一个企业的管理和商业模式上面，肯定也是能够让其他的一些企业去学习和借鉴的。让许多的人折服，所以才能够成为这样的一个超越不了的画面。而且排名本来就是有先后顺序的，如果我们自己没有在这样的一个层面继续努力的话，有可能会被后来者居上。这个时候也是我们不希望看到的一个局面，所以作为一个世界五百强来说，通常都是在时时刻刻当中去警醒自己，让自己处于一个战斗的模式。
世界500强企业有哪些？
1、中国人寿（世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位）2、中国平安（中国第一家股份制保险企业）3、中国人保（世界五百强之一，是目前世界上最大的保险公司之一）4、安邦保险 （中国保险行业大型集团公司之一）5、太平洋保险（中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司）6、中国太平（我国第六家全国性寿险公司）7、泰康保险（中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司）8、富德生命人寿（全国性的专业寿险公司股东由深圳市富德金融投资控股有限公司）9、新华保险（福布斯世界500强企业）10、华夏保险（一家全国性、股份制人寿保险公司）1、中国人寿（世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位）2、中国平安（中国第一家股份制保险企业）3、中国人保（世界五百强之一，是目前世界上最大的保险公司之一）4、安邦保险 （中国保险行业大型集团公司之一）5、太平洋保险（中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司）6、中国太平（我国第六家全国性寿险公司）7、泰康保险（中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司）8、富德生命人寿（全国性的专业寿险公司股东由深圳市富德金融投资控股有限公司）9、新华保险（福布斯世界500强企业）10、华夏保险（一家全国性、股份制人寿保险公司）1、中国人寿（世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位）2、中国平安（中国第一家股份制保险企业）3、中国人保（世界五百强之一，是目前世界上最大的保险公司之一）4、安邦保险 （中国保险行业大型集团公司之一）5、太平洋保险（中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司）6、中国太平（我国第六家全国性寿险公司）7、泰康保险（中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司）8、富德生命人寿（全国性的专业寿险公司股东由深圳市富德金融投资控股有限公司）9、新华保险（福布斯世界500强企业）10、华夏保险（一家全国性、股份制人寿保险公司）1、中国人寿（世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位）2、中国平安（中国第一家股份制保险企业）3、中国人保（世界五百强之一，是目前世界上最大的保险公司之一）4、安邦保险 （中国保险行业大型集团公司之一）5、太平洋保险（中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司）6、中国太平（我国第六家全国性寿险公司）7、泰康保险（中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司）8、富德生命人寿（全国性的专业寿险公司股东由深圳市富德金融投资控股有限公司）9、新华保险（福布斯世界500强企业）10、华夏保险（一家全国性、股份制人寿保险公司）1、中国人寿（世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位）2、中国平安（中国第一家股份制保险企业）3、中国人保（世界五百强之一，是目前世界上最大的保险公司之一）4、安邦保险 （中国保险行业大型集团公司之一）5、太平洋保险（中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是第三大人寿保险公司）6、中国太平（我国第六家全国性寿险公司）7、泰康保险（中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司）8、富德生命人寿（全国性的专业寿险公司股东由深圳市富德金融投资控股有限公司）9、新华保险（福布斯世界500强企业）10、华夏保险（一家全国性、股份制人寿保险公司）
北京有哪些好的外企？
MNC排名,公司名称,中文名称,总部所在地,主要业务,营业收入百万美元 1,Wal-Mart Stores,沃尔玛,美国,一般商品零售,263009.00 2,BP,英国石油,英国,炼油,232571.00 3,Exxon Mobil,埃克森美孚,美国,炼油,222883.00 4,Royal Dutch/Shell Group,壳牌石油,英国/荷兰,炼油,201728.00 5,General Motors,通用汽车,美国,汽车与零件,195324.00 6,Ford Motor,福特汽车,美国,汽车与零件,164505.00 7,DaimlerChrysler,戴姆勒克莱斯勒,德国,汽车与零件,156602.20 8,Toyota Motor,丰田汽车,日本,汽车与零件,153111.00 9,General Electric,通用电气,美国,多元化公司,134187.00 10,Total ,道达尔,法国,炼油,118441.40 11,Allianz,安联,德国,财产意外保险,114949.90 12,ChevronTexaco,雪佛龙德士古,美国,炼油,112937.00 13,AXA,安盛,法国,人寿健康保险,111912.20 14,ConocoPhillips,康菲,美国,炼油,99468.00 15,Volkswagen,大众汽车,德国,汽车与零件,98636.60 16,Nippon Telegraph & Telephone,日本电报电话,日本,电信,98229.10 17,ING Group,荷兰国际集团,荷兰,人寿健康保险,95893.30 18,Citigroup,花旗集团,美国,商业与储蓄银行,94713.00 19,Intl. Business Machines,国际商用机器,美国,计算机办公设备,89131.00 20,American Intl. Group,美国国际集团,美国,财产意外保险,81303.00 21,Siemens,西门子,德国,电子、电气设备,80501.00 22,Carrefour,家乐福,法国,食品、药品店,79773.80 23,Hitachi,日立,日本,电子、电气设备,76423.30 24,Hewlett-Packard,惠普,美国,计算机办公设备,73061.00 25,Honda Motor,本田汽车,日本,汽车与零件,72263.70
北京有哪些好的外企啊
有很多不太容易分好坏,要看对口与否外企一直以充满活力的工作环境，优越的工资待遇，很高的福利水平等形象出现在职场，这些年来，外企的offer成为很多毕业生的梦想。但是最近一段时间，随着国企改制的脚步不断加快，公务员的待遇水平也得到大幅度的提高，相应的，国企对高层次技术管理人才的需要越来越大，开出的条件越来越好，使得不少毕业生也被国企的工作稳定性和良好的福利待遇所吸引。相信，有不少的同学既参加了外企面试，也没有放弃到国企试一下的机会。在此，我仅列举几个在应聘国企和外企时候特别需要注意的不同之处，希望对毕业生有所帮助。证书的作用简历上的证书可能是敲开很多面试大门的关键所在。毫无疑问，无论国企还是外企都会对应聘者的证书情况产生强烈兴趣。但是相对于国企而言，外企更看中的是应聘者是否具备其公司可以利用的能力，哪怕你的证书再多，如果没有在面试时候表现出吸引外企的特殊才能，恐怕很难拿到offer.例如，许多外企的职员表达了这样的观点：相对于国企，外企对员工的外语程度要求高一些，但并不像许多人想像的那样“高不可攀”。外企用人更重实际，更看重员工在具体工作中的能力，更看重员工能给企业带来多大效益，做出多大贡献。因此，如果不是必须使用外语的岗位，一般不会有过于严格的规定。在企业中，你如果是外国老板的秘书，那对外语程度的要求肯定会高，但如果你是技术工程师，能看懂相关外文资料就可以。外企的几乎所有岗位都不需要单纯学外语的人，因为归根结底，外语只是一种交流工具，是工作中的辅助因素。许多外企在衡量应聘者的外语程度时，不看他的四、六级证书。一家外企人力资源部的张先生解释说，我们在招用人才时，有专门的部门出英语测试题，因为我们要求应聘者的英语“实用”。现在的大学英语测试是应试型的，我们不拿这些成绩衡量一个人运用语言的能力。相反，国企在应聘时候主要以证书情况为参考因素。（公务员面试也一样）国企一般将证书水平等同于实际能力水平，对于已经取得某技能证书的应聘者，不会深究该方面技能的具体水准。如北京某高校一位取得日语4级水平的毕业生，成功应聘到了中央某部委，因为该部门以为日语4级代表了很高的日语水平。其实，4级是日语等级考试最低的水平，而该同学是在附修课中取得的。态度的取向外企很看重应聘者的自信程度，一般认为性格开朗又自信的人适合到外企工作。在外企工作，通常要和众多的客户和同事打交流，你必须有良好的交际能力并宽容待人，能和别人非常明白的沟通。如果你是希望过安定日子的，那么最好别进外企，因为外企工作的每一天都是紧张的。因此在外企面试时候，自信的态度和适当张扬的个性都是可取的。进外企上班不同于国企的很大一点是要求应聘者必须一开始就具备很多能力，一开始就能担当工作任务，而不会像国企那样一项项的从最基础的对你进行培训。由于国企有自己的培训计划，所以很多时候对应聘者的要求接近于对好学生的要求，不必表现的太争强好胜。相反，谦虚谨慎的态度很为你加分不少。当然，自信依然是必要的。着装仪态随着大型国企国际化进程的加快，国企外企在着装方面已经趋同。总的说来，大方简洁的风格容易得到所有招聘者的好感。具体而言，力求简洁大方，无论穿什么，都必须充分体现自信。所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。尤其是去外企，一定要穿比较职业的着装（ professional）。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心 .只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那 么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。大的外企不会看重这些，真正看重的是您的 内在素养。求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失.最后，到底国企好还是外企好，显然不能一概而论。面试是招聘者和应聘者之间的双向选择，也许参加了两个面试，你对自己更适合哪一个企业会有更深刻的认识。希望能对你有帮助，祝你找到好的工作！