“天才少年”刚毕业年薪就201万，华为为何如此大手笔？
“华为现在由于某国的打压，严重认识到人才的不足，所以开始重视人才的培养，大手笔也是正常的”由于这一段时间，某国对华为的打压，让华为严重认识到了人才储备的不足，所以才开始进行这样的计划，每一个人才都是数十万里挑一，也都为华为做出了对应的贡献，工资高点很正常。华为对于天才少年的挑选要求如下，QS100、USNEWS TOP30的海外院校,中国优先C9，211和985的院校起步，研究领域专业专注，如果过程中多次换专业；论文和兴趣方向不吻合的同学，过的概率不大；国际顶刊论文发表数量及引用量丰富者；研究方向有出色及丰富的商业化成果；有ACM-ICPC、Kaggle、IOI、KDD、黑客大赛等知名赛事名次者优先；学历大部分是博士，本科和硕士有非常丰富赛事经验和靠前的名次，可以试试。就这个要求，哪一个被挑中的不是尖端中的尖端，而且每一个都是潜力无穷，工资高很正常。这个计划是华为现在正在做的精英人才储备计划，不仅面向国内顶尖学校的博士生，还招收海外的优质博士。去年这个计划好像一共招了8个人，都是精英中的精英，能力都很超群。当然啦，给他们的待遇听说也很高，年薪直接百万，在国内应该挺不错的。华为近几年的高科技发展势头很强劲，在通讯、芯片、人工智能方面都取得了不小的成就。（当然啦，正因如此，遭到了某国政府的打压）所以对于个人发展而言，毕业之后能够入职华为也是个不错的选择！不过，不得不提的是，这个计划的筛选标准十分苛刻。在座的同学们，努力吧，证明你是个天才，有资格拿高薪。
华为再招201万年薪天才少年，分别是谁？
近日，华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”。今年入选的廖明辉和武敏颜分别来自华中科技大学电信学院和计算机学院。廖明辉为应届博士毕业生，已拿到“天才少年”最高一档年薪201万元；武敏颜本科毕业，年薪也超百万元。7月11日，记者联系到武敏颜，对方婉拒采访要求。熟悉她的老师告诉记者：“外界关注太多，她压力有点大。”同日，记者联系廖明辉及其博士生导师白翔，同样未获回应。华为对天才少年的招聘十分严格2020年入选华为天才少年的张霁曾介绍，华为对天才少年的招聘十分严格，候选者需要经历七轮左右的筛选流程：简历、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。被华为选中的天才少年也有不同的薪资水平。从华为2019年曝光的内部文件来看，华为对8位天才少年实行年薪制管理，分为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元三档。这8名天才少年分别来自华中科技大学、中国科学院大学、清华北大等院校。以上内容参考 界面新闻-华为再招201万年薪天才少年：未来3-5年要“换枪换炮”