招聘店长内容怎么写,薪资大胆提
你好
福利五险。
工资几千到几千。
工作地址:
任职要求：
1. 中专以上学历，年龄18-28岁，餐饮工作经验两年以上。
2. 有餐饮业、零售业、连锁业基层管理经验优先。
3. 对工作热情、对员工耐心、适应餐饮业轮班制。
4. 思维敏捷，较强的服务意识及应变能力。
5. 有一定的沟通能力及团队精神，有较强的执行能力。
6. 每天工作8-10小时，每月休息四天。
7. 晋升培训、外派学习。【摘要】
招聘店长内容怎么写,薪资大胆提【提问】
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你好福利五险。工资几千到几千。工作地址: 任职要求：. 中专以上学历，年龄18-28岁，餐饮工作经验两年以上。. 有餐饮业、零售业、连锁业基层管理经验优先。. 对工作热情、对员工耐心、适应餐饮业轮班制。. 思维敏捷，较强的服务意识及应变能力。. 有一定的沟通能力及团队精神，有较强的执行能力。. 每天工作8-10小时，每月休息四天。. 晋升培训、外派学习。【回答】
餐饮店长招聘信息怎么写
南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:XXX
招聘文案,无需进行复杂的操作，免费在线编辑制作!_创意招聘文案..【摘要】
餐饮店长招聘信息怎么写【提问】
南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
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招聘人数:若干名
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2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话【回答】