管理类名人名言
1、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯 2、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。——德鲁克 3、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士 4、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志 5、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔 6、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田 7、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李 8、我们没有不懂技术的管理人员，因为寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。——比尔·盖茨 9、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇 10、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森 11、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆 12、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨 13、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔 14、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克 15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利 16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼 17、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯 18、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克 19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯 20、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 21、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡 22、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫 23、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大 24、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨 25、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格 26、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫 27、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡 28、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。——德鲁克 29、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士 30、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯 31、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志 32、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇 33、信任固然好，监控更重要。——列宁 34、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助 35、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特 36、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊 37、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森 38、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。——列宁 39、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨 40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助 41、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特 42、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普 43、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆 44、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士 45、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯 46、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫 47、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德 48、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明 49、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼 50、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比 51、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助 52、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔 53、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——斯特湾 54、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特 55、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——杰列申科 56、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特 57、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克 58、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨 59、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏 60、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
管理学的励志名人名言
【 #励志名言# 导语】一句好的励志名言，可以使人精神振奋，激起你的斗志。学会在讲话交流中多运用名言，可以增加你说话的内涵以及文采，下面是由 给大家分享的积累的管理学的励志名人名言，欢迎借鉴！ 1.管理学的励志名人名言 1、不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。玛丽凯 2、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼 3、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克 4、天道酬勤，商道酬信。 5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克 6、你能站多高，就能看多远。 7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾 8、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫 9、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特 10、管理越简单越好，但不能牺牲品质。 2.管理学的励志名人名言 1、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。 2、不创新，就灭亡。亨利福特 3、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇 4、不放过任何细节。松下幸之助 5、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明 6、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利 7、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿 8、预防是解决危机的方法。迈克尔里杰斯特 9、正确的决策来自众人的智慧。戴伊 10、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇 3.管理学的励志名人名言 1、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯 2、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森 3、管理就是做好无数小的细节工作。林正大 4、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林 5、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 6、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨 7、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。 8、管理的本质不仅在于知，更在于行。 9、企业的资产是人。松下幸之助 10、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助 4.管理学的励志名人名言 1、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德 2、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格 3、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克 4、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔 5、质量是维护顾客忠诚的保证。杰克韦尔奇 6、管理就是决策。赫伯特西蒙 7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明 8、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。 9、是员工养活了公司。李嘉诚 10、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇 5.管理学的励志名人名言 1、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士 2、市场竞争的原则是：利战而不怒战，重战而不好战。 3、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆 4、员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。沃伦贝尼斯 5、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯 6、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇 7、授权并信任才是有效的授权之道。柯维 8、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克 9、菩萨心肠，霹雳手段。 10、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
关于管理的名言警句
关于管理的名言警句
1. 曹操三下求贤令——唯贤是举
2. 孙权“相马失于瘦”——管理者的能力素质
3. 胡雪岩以财揽才——重用人才
4. 选法官——管理者的实践知识
5. 巨鹿决战——激发员工的团队精神
6. 请将不如激将——激发员工的动力
7. 楚庄王绝缨——善待优秀人才
8. 宰相的智慧——管理者的个体素质
9. 宰相肚里能撑船——的宽容
10. 日立“鹊桥”——重视员工
11. 周亚夫严明军令——德才兼备
12. 一条腿的鸭子——善于赞美员工
13. 晏婴侍奉三朝的秘密——与领导相处的艺术
14. 张良拾鞋——处事艺术
15. 不辩而明——以退为进
关于管理的名言名句
关于管理的名言名句如下：1、作为领导者，一个人必须具有表达清楚的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。2、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等同的责任。3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。4、管理是一种严肃的爱。5、管理就是让别人完成事情。6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。7、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。8、先做人，再做事。9、管理就是追求一种调和。10、管理是两件事，一是资源优化组合，二是做环境培养。11、以人为本。12、上之所好，下必随之。13、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。14、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。15、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。16、管理就是更有效地利用资源。17、管理=管人+理事。18、管理追求的是：无为而治，大智若愚。19、好的管理者就是要组织离了你照样转。20、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。