河北省二胎政策新政策
提倡一对夫妻生育一个子女。符合本条例规定的条件,经批准,可以生育第二个子女。严禁不符合法定条件者生育。符合下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女: (一)双方均为独生子女,已生育一个子女的; (二)双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业 建立劳动关系 一年以上的除外; (三)双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的; (四)双方均为农村居民,女方父母只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并赡养女方父母,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人); (五)双方均为少数民族,已生育一个子女的; (六)双方均为农村居民,一方是少数民族并具有本省两代以上户籍,已生育一个子女的; (七)一方为烈士的独生子女,已生育一个子女的; (八)一方未生育过,另一方再婚前已生育一个子女的; (九)一方未生育过,另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的; (十)已生育一个子女,经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的; (十一)一方连续从事矿井井下作业五年以上,已生育一个女孩,并继续从事井下作业的。
河北省生二胎补贴政策
中共中央政治局5月31日召开会议,会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。三孩政策马上落地,但好多人不一定知道二胎的政策和辅助措施,下边我整理了下我们河北的二胎政策希望能对要二胎和拼三胎的你有所帮助。后边有报销项目和金额统计以及相关流程。 河北二胎奖励政策 一、提倡一对夫妻生育两个子女 《条例》规定,提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的实行免费登记制度。 夫妻生育第一个子女和第二个子女的,应当在怀孕期间通过计划生育网上办理平台或者到夫妻一方户籍所在地(居住地)的乡(镇)人民政府、街道办事处卫生和计划生育工作机构进行登记。 二、针对群众普遍关注的婚假和产假问题,《条例》规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。这就意味着,符合法律法规规定生育子女的夫妻可以享受158天的产假。 三、三种情形可申请生第三个孩子 《条例》规定,双方无子女的公民结婚后,可以自愿安排生育两个子女。 符合下列条件之一的,可以申请再生育一个子女:夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿,医学上认为夫妻可以再生育的;再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育一个子女,婚后共同生育一个子女的;再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的。 四、明确再生育审批程序 符合《条例》规定,申请再生育的夫妻,应当持相关材料经一方户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处卫生和计划生育工作机构审核后,报县级人民政府卫生和计划生育行政部门审批。审核、审批应当自受理之日起各七个工作日内完成,特殊情况下审核、审批各不得超过十五个工作日。而且,审批期限不包括病残儿医学鉴定时间。对批准生育的,由一方户籍所在地县级人民政府卫生和计划生育行政部门发给《生育证》;对不予批准生育的,应当书面告知申请人不予批准的理由。 五、超生要一次性征收社会抚养费 《条例》规定,凡不符合本条例规定生育子女的,对生育双方按以下标准各一次性征收社会抚养费:不符合该《条例》规定生育第三个子女,是国家工作人员、企业职工的,按本人上年度工资总额2.5倍的金额征收;是民营企业经营者和个体劳动者的,按本人上年度纯收入2.5倍的金额征收。 是城镇无业居民的,按本地上年度城镇居民人均可支配收入2.5倍的金额征收;是农村居民的,按本地上年度农村居民人均可支配收入2.5倍的金额征收。不符合本《条例》第十九条规定生育第四个子女的,按生育第三个子女的征收金额各加百分之百征收;生育第五个以上子女的,征收金额以此递进累加。 因非婚姻关系生育子女的,按双方子女总数计算子女数,比照上述标准征收;不符合《中华人民共和国收养法》规定有子女而收养的,对收养人按其子女数同样比照上述标准征收社会抚养费。 对于不符合《条例》规定而生育的当事人,《条例》明确规定,除征收社会抚养费外,是国家工作人员的,给予处分;是其他人员的,由其所在单位或者组织给予纪律处分。 六、领独生子女证父母仍有奖励 《条例》规定,对自2016年1月1日起生育一个子女的夫妻,不再发给《独生子女父母光荣证》。依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母,持证享受以下奖励:从领取《独生子女父母光荣证》之日起,到子女十八周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于十元的奖金;独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工的,退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励;是农村居民及城镇无业居民的,年老丧失劳动能力时,给予适当补助。 七、生育保险报销项目和数额 1、流产400元; 2、顺产2400元; 3、难产和多胞胎生育4000元; 4、生育营养补贴300元; 5、围产保健补贴700元。 八、生育津贴报销标准 1、正常生育享受生育津贴98天; 2、难产在正常生育天数上增加15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天; 4、晚育的,增加30天; 5、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴; 6、妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天; 7、妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天; 8、妊娠满7个月引产的,享受98天; 9、实行输卵管结扎手术的,享受21天; 10、实行输精管结扎手术的,享受7天; 11、实行输卵管复通手术的,享受21天; 12、实行输精管复通手术的,享受14天; 13、放置或者取出宫内节育器的,享受2天; 14、符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天。 九、生育保险报销条件 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、生育保险缴纳一年以上; 3、生育报销符合计划生育相关规定。 十、生育保险报销材料 1、诊断证明书; 2、住院费用收据; 3、生育出院记录; 4、生育出院费用明细; 5、生育证; 6、出生医学证明; 7、《河北市区职工生育保险待遇审核表》一份; 8、《河北市区职工生育保险医疗费申报明细表》两份; 9、夫妻双方户口本/页原件; 10、个人身份证明。 十一、生育保险报销流程 1、申请人向所在单位递交相关生育保险报销材料; 2、用人单位对相关材料进行审核,并使用河北人力资源和社会保障网上办事系统申报; 3、所在单位使用网上申报系统打印《河北市区城镇职工生育保险待遇审核表》、《河北市区城镇职工生育保险医疗费申报明细表》,并签字盖章; 4、用人单位每月的1日至10日向生育保险管理中心递交材料,申报生育保险待遇; 5、生育保险管理中心对递交材料进行审核,提出生育保险相关待遇意见 6、通过审核,将材料报送主管主任审批,审批通过后,当月月底报销。
河北省生二胎有奖励吗
法律分析:符合国家和河北省计生政策生育二孩,可以享享受相关奖励与社会保障。根据政府引导、农民自愿的原则,对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间符合政策的农村独生子女和两女家庭,按照规定继续发放奖励扶助金,有条件的农村可以实行多种形式的养老保障办法。 法律依据:《河北省人口与计划生育条例》第三十三条 根据政府引导、农民自愿的原则,对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间符合政策的农村独生子女和两女家庭,按照规定继续发放奖励扶助金,有条件的农村可以实行多种形式的养老保障办法。 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
河北二胎补贴政策
二孩、三孩有补贴,甚至一孩也给钱! 三孩政策实施以来, 各地陆续出台生育支持政策细则。今天,山东省济南市发布生育新政策,2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,每孩每月发放600元育儿补贴,直至孩子3周岁。↓↓↓济南:今年出生的二孩三孩家庭,每孩每月补贴600元至3周岁! 今天,济南印发《济南市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,积极实施三孩生育政策,促进人口长期均衡发展。 其中提到,落实符合规定生育子女的夫妻的休假政策,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。 落济南本市户籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,每孩每月发放600元育儿补贴,直至孩子3周岁。 对按政策生育二孩、三孩家庭的子女,协调支持符合入学条件的同一家庭不同年龄段子女同一学区入学。鼓励优先保障三孩入普惠性幼儿园。 申请住房公积金贷款购买首套自住住房的,一人缴存住房公积金的职工家庭最高可贷60万元,两人及以上缴存住房公积金的职工家庭最高可贷90万元;生育三孩的缴存职工家庭,申请住房公积金贷款购买首套自住住房的,一人缴存住房公积金的职工家庭最高可贷60万元,两人及以上缴存住房公积金的职工家庭最高可贷100万元。 对2023年1月1日以后出生的二孩、三孩,自出生之日起六个月内参加济南市居民基本医疗保险的,参保登记当年度个人缴费由财政予以全额补助;其祖父母、外祖父母参加济南市长期护理保险的,当年度个人缴费部分由财政予以全额补助。 此前, 全国已有多地 出台育儿(生育)补贴政策。 补贴对象 主要是生育二孩和三孩家庭。其中陕西省宁陕县成为国内第一个将现金补贴覆盖所有生育家庭的地方。 一起来看 ↓↓↓多地出台育儿(生育)补贴政策河北衡水:生三孩补贴5000元 2022年11月9日,据衡水日报报道,近日河北衡水市委市政府印发了《衡水市优化生育政策促进人口长期均衡发展的支持措施》。 该措施自2023年1月1日试行。在生育支持方面,对女方年满35周岁且夫妻双方均未生育过,通过辅助技术生育第一胎的,给予不高于1万元的补贴;对符合政策生育第三个子女的产妇由政府给予5000元分娩补贴。在养育支持方面,为降低家庭托育成本,符合政策生育的3岁以下婴幼儿入托的,给予托育机构补贴,充抵托育费用,第一个婴幼儿每人每月300元,第二个500元,第三个800至1200元。在托育机构纾困方面,因新冠疫情原因停工停课超过30天的备案托育机构,按3岁以下婴幼儿存量人数应使用房屋面积计算的房屋租赁费用,由政府补贴50%。河北邯郸 峰峰矿区:每月发放500元政府育儿补贴金 2022年9月,邯郸市峰峰矿区卫健局、计生协会及出台鼓励措施,对按政策生育第三个孩子的峰峰户籍职工父母家庭,每月发放500元政府育儿补贴金。 措施规定:对按政策生育第三个孩子的峰峰矿区户籍职工,父母、孩子均为矿区户籍,父母均小于35周岁,且至少一方在矿区缴纳职工医保的,每月发放500元政府育儿补贴金,直至孩子三岁。陕西宁陕县:生三孩一次性补5000元,甚至一孩也给钱 2022年11月1日,陕西省安康市宁陕县人民政府印发《宁陕县优化生育政策促进人口长期均衡发展实施意见》(下称《意见》),提出优化生育、养育、教育政策。意见明确,对符合政策生育一孩、二孩、三孩的夫妻,一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育补助。由此,宁陕县成为国内第一个将现金补贴覆盖所有生育家庭的地方。 《意见》还明确,对符合政策生育二孩和三孩的家庭,按照二孩600元/月、三孩1200元/月的标准,发放育儿补助,直至孩子3周岁。 据了解,《宁陕县优化生育政策促进人口长期均衡发展实施意见》于2023年1月1日实施。湖南长沙:三孩及以上家庭每孩可享受一次性育儿补贴1万元 2022年10月12日,湖南省长沙市卫生健康委和长沙市财政局联合印发《关于发放三孩育儿补贴有关事项的通知》,长沙三孩及以上家庭每孩将一次性补贴1万。符合条件的家庭可在生育后进行申报,生育当年未申报的,原则上可在该孩三周岁以内申请补发。云南:对二孩、三孩家庭发放生育补贴和育儿补助 2022年9月16日,云南印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》(下称《方案》),明确2023年1月1日至2025年12月31日,对新出生并户口登记在云南的二孩、三孩,分别发放2000元、5000元的一次性生育补贴,并按年度发放800元育儿补助。 《方案》提到,鼓励有条件的地方建立三孩教育补贴制度。在学前教育和义务教育阶段,原则上应当安排多子女家庭子女在同一幼儿园、学校就读。黑龙江大兴安岭:生育第三个孩子拟给予一次性奖励金2万元 2022年9月,根据黑龙江媒体报道,大兴安岭地区卫生健康委发布征求《大兴安岭地区关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的工作方案(征求意见稿)》意见的公告。 该方案提出,大兴安岭地区户籍且在本地区工作生活的夫妻,生育第三个孩子给予一次性奖励金2万元。生育二孩每月发放300元育儿补贴,生育三孩每月发放500元育儿补贴,直至孩子3周岁。四川攀枝花:生育二、三孩户籍家庭每月每孩补贴500元直至孩子3岁 2022年7月,四川攀枝花市公布《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》,其中提到发放育儿补贴金。 该政策措施显示,对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3岁。根据规定,生育时间应在2021年6月12日及以后。国家生育支持措施已发布,涉住房、休假、子女教育等 2022年8月16日,国家卫健委网站消息,国家卫健委等17部门联合发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》。《意见》提出:加强生殖健康服务。扩大分娩镇痛试点,规范相关诊疗行为,提升分娩镇痛水平;推进辅助生殖技术制度建设;加强生殖健康宣传教育和服务,预防非意愿妊娠,减少非医学需要的人工流产。增加普惠托育服务供给。拓展社区托育服务功能,完善婴幼儿照护设施等基本公共服务设施。支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务。在满足学前教育普及的基础上,鼓励和支持有条件的幼儿园招收2—3岁幼儿。优化生育休假制度。帮助职工平衡工作和家庭关系,促进公平就业和职业发展。完善生育保险等相关社会保险制度。逐步将适宜的分娩镇痛和辅助生殖技术项目按程序纳入基金支付范围。加快完善住房保障体系。加快发展保障性租赁住房,促进解决新市民、青年人等群体住房困难。精准实施购房租房倾斜政策。住房政策向多子女家庭倾斜。鼓励实行灵活的工作方式。用人单位可结合生产和工作实际,通过与职工协商,采取弹性上下班、居家办公等工作方式,帮助职工解决育儿困难。切实维护劳动就业合法权益。推动完善促进妇女就业的制度机制,加强对女性劳动者特别是生育再就业女性相关职业技能培训。