休假期间要求回去上班违法吗
法律分析：职工年休假期间强制要求上班是违法的。但是公司以工作需要为名要求员工暂停休假恢复上班是企业管理内部事宜，法律没有禁止，只有公司取消休假以后，既不给补休，也不给加班工资，才算违法。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
员工接到通知休假回来发现被开除，你怎么看
个公司想要裁掉你，无非有这么几种原因：
1.公司快垮了；
2.公司要节省成本（不得不进行“业务调整”），事实上离垮掉也不远了；
3.有人觉得你不行；
4.你也觉得自己不行（当然是被他们灌输之后才开始这么想），当然，这种情况太主观了，无非就是强调你能力不够、主观能动性不强、难以沟通、不加班、迟到，等等；
5.你真的不行，真的做了一些很蠢的事情，比如你跟好几个客户搞六角恋，或者把公司数据卖给了你表弟的公司，等等，导致你们公司遭受了严重的名誉损失或直接经济损失。
而当一个公司真的准备裁掉你，你将面对的情况也有以下这么几种：
1.公司跟你协商。一般来说，正常一点的公司会直接找你说明辞退理由，比如公司经济出现了问题，经营困难（一般不会这么说，谁还不要点脸呢），现在必须进行业务调整，必须牺牲掉你所在的业务线（其实只会BAN掉你一个人），所以他们现在要就补偿金额和你进行讨论。正常的金额，一般是N（不满半年按0.5算，满半年按1算；一年是1，两年是2，以此类推），或者N+1。
2.公司找你协商。但整个过程并不是真正的协商，因为他们并不想给你N或者N+1的赔偿，只想给你那么一丁点儿。他们会说问题出在你身上，但考虑到你为公司做过贡献，现在只给你这么多（他们会说他们只有这么多，有的HR甚至会说他的预算就只有这么点儿，但这也不是你的问题对不对？他们还敢把这个称作“预算”，不就是欺负你不懂吗）——他们想让你知难而退，最好走的时候还给公司捐点钱。
3.你的直属上级或部门领导来PUA你，逼你自己辞职。他们会说你真的不行，如上述第4条里面提到的种种原因。如果你刚毕业没多久，或者是性格比较单纯的人，PUA这种手段真的会很有效，它会让你背负很大的心理压力，自动发起离职申请——听了那些话，你根本不好意思要补偿，或者对他们甩给你的一点儿所谓的“安慰金”感激涕零。
4.你的老板或者HR威胁要开除你。HR会找来各种你上班迟到的证据（如果你们都不打卡，而且频繁无偿加班，这条请无视，即便它写进了员工条例，你也签字画押了。不要担心自己真的迟到了，赶紧去收集自己的加班记录证据就行了），或者你不能胜任现岗位的种种说法（纯粹是放Pi），或者说你人品有问题（直接给他比个中指吧），或者说你态度恶劣，等等。他们会用这些“污点”逼迫你，说要开除你，如果你不同意，他又会威胁要起诉你、曝光你，或者在你下一家公司打来电话背调时揭露你的种种问题，等等。
5.他们会直接给你开具一封解聘书，或者是一张辞退声明。他们不会跟你签离职协议，也不给你开离职证明，在你还想协商的时候，他们会直接把你踢出公司微信群、钉钉群，然后给你一张盖了公司公章的辞退书。这时候你一般已经傻掉了，你会骂我，说：都怪你个傻×，我照着你上面写的做了。如果你真的能照着我说的去做，这张破纸就是他们的违法证据，千万别弄丢了，你拿着它直接去仲裁，赔偿金额就会变成2N。你可能会说：你放Pi吧，他们都敢给我开这个，我还怎么赢？他们之所以给你开这个，就是吃准了你不会去仲裁，他们和他们的水军一直都在网上发帖说：“仲裁很麻烦的，得好几个月，你还不如早点把下家找好。”不是这样的，公司违法裁员进入仲裁阶段，钱是一定要赔的，而且还会留下案底，对他们以后享受政策很不利。你又会问我：那么他们到底咋想的？他们是经过了深思熟虑。因为像这样的公司，如果他们要大规模裁员，如果后面被裁的员工从你身上有样学样，他们真的不想赔、也赔不起，不如干脆赌一把，赌你自己跑掉，万一赌赢了，他们可以以你为例，继续讹诈后面要被裁掉的员工。
6.他们会给全体员工发一封信，让所有人在几月几号前自动提交离职申请。就像中部某芯片大厂所做的那样。如果这种情形，你也没必要看这篇帖子了，你可以问一下其他同事打算怎么办，你们这么多人加起来，可比任何帖子都要厉害多了。
（二）应对办法：记得开录音，无论对谁
如果你已经看到了这里，如果你们公司确实干过类似一些不光彩的事情，请你一定记住：
无论任何一个上级或者HR，或者他们组团找到你，无论他们是以“谈心”“聊工作”“碰一下”等等理由找你谈话，你首先要做的，就是打开你手机上的录音机。
如果你是在谈话中途发现自己要被裁掉了，如果他们已经开始对你进行PUA，而你没有录音（这种事情后来在我的同事身上发生了，他没有听我的忠告，认为上级找他真的是要谈工作），你一定要站起来，说：我感觉我们还能再聊一会儿，我可以去拿个水吗？你直接走出去，不管对方同不同意。出门后，求你还是打开手机上的录音功能吧。
实际上，你现在就应该了解一下这个工具怎么用。如果你这个菜.鸡.从来没当过记者，我真怀疑你用它录下来的谈话就像你当时的脑子——一片空白。
你打开录音机，回工位上拿水杯，然后重新回到找你谈话的人的对面——一定得是对面，有的老狐狸会把你包围在配角和他自己中间，显得你们是在促膝长谈。你要在这个黄鼠狼的对面落座，好好看看他那张×脸，记住他，不要怕，眼神不要闪躲，你可以在心里大吼一句：我是你爹！（你最好小心点，如果你戴着口罩，可能真的会说出声，但现在还不是时候）
你坐稳了，让他们接着说。
如果他们看见你拿来水杯却不敢真的喝水，或者他们觉得你喝得还挺自在，他们慢慢就忍不住了，他们会开始模糊地表露想让你走的意思。这会儿，如果你的录音机还是没开，我恳请你关掉这篇帖子，我已经帮不了你了，快滚吧。