还有干部身份吗
法律分析：2014年以后流动人员已经没有干部身份这个说法了，2014年人社部下发90号文件以后，人才中心已经取消办理转正定级、行政介绍信等相关手续。这就表示已经没有干部身份这这种说法了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
干部身份怎么看
退休女干部的界定标准如下：（1）在现管理岗位工作的女职工是否属于干部，应按照干部管理权限，由组织、人事部门认定；（2）人事部门认定为干部的，其退休年龄为55周岁；（3）人事部门未认定干部的，按照工人对待，其退休年龄为50周岁。一、查询自己是否是干部身份的查询方式是:1、直接电话档案所在人才中心，报你的身份证号即可查询。2、公务员、事业单位可能还有这个区分。3、只要是全日制大学毕业，就自动拥有了干部身份，在毕业的一年内，没有及时办理相关事项，当后来要用到干部身份的时候，突然发现，自己的干部身份已经丢失。二、干部七大能力是指：政治能力；研究能力；科学决策能力；改革攻坚能力；应急处突能力；群众工作能力；抓落实能力。三、组织科岗位职责（一）协助抓好全校党员的管理工作。负责全校发展党员计划的拟订、下达和审核工作；负责党员发展的预审、审批和转正等管理工作。（二）做好党费收缴、党员信息库维护、组织关系接转、出国出境党员审批、对因各种原因长期离校党员的核准。（三）定期对党员发展工作进行调研、统计和分析；协助做好党员发展过程中来信来访等有关方面的工作。（四）重视和完善入党积极分子培养的有关措施。会同有关部门共同做好党员思想教育和党风党纪教育检查工作。（五）协助做好党校日常管理工作，承担党校教学大纲、培训计划、教学内容、教师聘请、教务管理、登记成绩、发放证书、社会实践、学习资料、酬金发放和文件管理等各项工作。（六）负责办公用品采购、报纸报刊订阅、学习资料订购、财务经费报销。（七）完成部领导交办的其他各项任务。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。请点击输入图片描述（最多18字）
干部工人身份的认定方法是什么？
定义干部和工人的身份，主要看单位的性质。不同单位的性质，对于人事档案的管理不一样，通过个人人事档案，就可以知道你的具体岗位，如果你是属于管理岗位，就要按照55岁来办理退休，如果是属于生产岗位的，就可以在50岁办理退休。不好界定的，有些地方的社保部门还要求要提供职工工资表，工资表上除了姓名、性别以外，还记载了工作岗位，还有工资标准等，通过工资标准也是可以定义你是从事的管理岗位还是工人岗位的。如果在单位担任部门经理以上的女性人员，从理论上只能按照55岁才能办理退休，但在实际操作中，其实很多也是可以在50岁可以办理退休的。报到证是毕业生干部身份证明：以前大中专生毕业包分配，所以一毕业就是‘干部身份’，但随着单位改制，很多企业都执行合同制了，大学生的‘干部身份’也就被忽视了。不过，这并不意味着这个身份就丢失了。考公务员、事业编，只要考进体制内，都是干部，这个身份的作用就凸显出来了。拥有干部身份才能够评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放等。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
如何界定干部工人身份
您好，干部身份和工人身份界定：
一、根据目前有关规定，干部身份的主要有以下五种情况：
1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续，其所在单位为其办理转正定级后，获得干部身份；
2、军队干部转业到地方后也具有干部身份（自主择业人员不能异地交流）；
3、经人事部门接收的留学人员；
4、由地级以上人事部门审批办理录干手续（录干手续于2001年3月取消）；
5、经公考招录的公务员及事业单位职员。
二、工人身份的，主要有以下三种情况：
1、通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续；
2、技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份；
3、退伍军人安置。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。【摘要】
如何界定干部工人身份【提问】
您好，干部身份和工人身份界定：
一、根据目前有关规定，干部身份的主要有以下五种情况：
1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续，其所在单位为其办理转正定级后，获得干部身份；
2、军队干部转业到地方后也具有干部身份（自主择业人员不能异地交流）；
3、经人事部门接收的留学人员；
4、由地级以上人事部门审批办理录干手续（录干手续于2001年3月取消）；
5、经公考招录的公务员及事业单位职员。
二、工人身份的，主要有以下三种情况：
1、通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续；
2、技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份；
3、退伍军人安置。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。【回答】
从档案查询，就能获知本人是干部还是工人身份。希望我的回答对您有所帮助，谢谢。【回答】
请问档案在哪里查询？【提问】
之前在私企上班。两年以后又变成自由职业。后来又到私企打工【提问】
很抱歉，网络问题才看到您的问题。您可以直接拨打12333（北京市直拨，外阜加拨城市区号）转人工咨询，看是否能查到您的社保是干部还是工人------您根据您缴纳社保的情况，估计大概率是工人。 如果12333查不到，就到您缴纳社保的社保中心去查，肯定能查到。【回答】
干部身份如何认定
法律分析：1.直接电话档案所在人才中心,报你的身份证号即可查询。2.公务员、事业单位可能还有这个区分。3、只要是全日制大学毕业，就自动拥有了干部身份，在毕业的一年内，没有及时办理相关事项，当后来要用到干部身份的时候，突然发现，自己的干部身份已经丢失。事实上，干部身份是这样获得的：根据规定，只有与市人才交流服务中心签订人事代理协议的单位，可以到档案室办理大中专毕业生转正定级手续，确定干部身份。4、其办理条件及程序为：国家统招全日制大中专毕业生在派遣证上的派遣单位工作满一年后，由单位提出申请，根据要求填写《大中专毕业生转正定级审批表》并加盖单位公章。持派遣证正本到本市人才交流服务中心档案管理处办理。也就是说，如果没有在派遣证上的单位工作满一年，肯定是没有干部身份，虽然工作满一年，但单位没有提出申请办理转正定级，也是没有干部身份。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
干部身份如何认定
干部身份认定方法：1、统招的中专如按干部分配就是干部。2、统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部。3、非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。4、非统招类的大专及本科毕业生 。其次干部和工人身份按岗位界定：1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。5、干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。