上海最低工资(2480元)为基数，企业与个人每月分别缴纳多少养老金
上海住房公积金缴纳有三档，单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次，按照7%计算，每月是173.6元，低于月缴存下限为338元，需要按照338元缴纳。【摘要】
上海最低工资(2480元)为基数，企业与个人每月分别缴纳多少养老金【提问】
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您好，上海最低工资2480，公司交公积金请问一下我本人要交多少钱呀？【提问】
上海社保缴费最低标准：机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%。
以上海最低工资2480元为基数，那么企业每月需要交纳496元的养老保险，而个人需要交纳198.4元的养老保险。
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上海住房公积金缴纳有三档，单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次，按照7%计算，每月是173.6元，低于月缴存下限为338元，需要按照338元缴纳。【回答】
上海住房公积金缴纳有三档，单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次，其中5%档次的月缴存额上限调整为2350元，月缴存下限为242元；6%档次的月缴存上限为2820元，月缴存下限为290元；7%档次的月缴存上限为3290元，月缴存下限为338元。【回答】
老师您好：我只是问一下，公积金，公司交多少，本人交多少钱啊，养老保险不说，谢谢🙏【提问】
你好，个人和单位如果缴纳公积金，最低的档次是按照5%缴纳。是个人和单位需要缴纳124元，但是这个金额少于月缴存下限，那么单位和个人都需要按照242元缴纳公积金。就是说你的单位和你个人，每个月各自都要缴纳242元的公积金。【回答】
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从2019年4月1日起,上海的月最低工资标准调整到( )元。
从2019年4月1日起，上海的月最低工资标准调整到2480元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。中华人民共和国劳动法规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会或企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
上海最低工资(2480元)为基数，企业与个人每月分别缴纳多少养老金
单位为按上一月全部在职人员工资总额的25.5%的比例缴纳；个人按3%的比例缴纳养老保险费。依据《上海市城镇职工养老保险办法》第十二条规定：单位应当按本单位上一月全部在职人员工资总额的25.5%的比例缴纳养老保险费。在职人员应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3%的比例缴纳养老保险费。在职人员上一年度月平均工资收入为上一年度全市在职人员月平均工资收入200%以上的，200%以上的部分不计入缴费基数。主要分类中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。以上内容参考：百度百科-养老金