杭州e类人才认定条件
杭州E类人才认定条件如下：1、具有博士学位，可申请认定杭州E类人才。2、具有博士学历并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）。制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者），可申请认定杭州E类人才。3、具有正高级职称，可申请认定杭州E类人才。4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）。制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者），可申请认定杭州E类人才。5、省春蚕奖获得者，可申请认定杭州E类人才。6、省医坛新秀，可申请认定杭州E类人才。7、杭州市教坛新秀，可申请认定杭州E类人才。8、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定杭州E类人才。9、相当于上述层次的高级人才，都可以申请认定杭州E类人才。杭州E类人才政策目录：1、杭州E类人才认定条件。2、杭州E类人才购房补贴。3、杭州E类人才福利待遇。4、杭州E类人才认定需要多久。
杭州e类人才认定条件
杭州e类人才认定条件是在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员等等。杭州高层次人才认定条件如下：1、在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。申请材料要求 ：1、杭州市高层次人才分类认定申请表；2、身份证件；3、杭州市社会保险参保证明；4、劳动合同或事业单位聘用合同，属创业人员的，提供营业执照和半年以上完税证明； 5、最高学历证书；6、最高学位证书；7、职称证书；8、职业资格等级证书；达到更高层次认定条件的人员，可按规定重新申请相应层次人才的认定。 有下列情形之一者，应当取消认定资格或原认定结果在申报管理系统中予以注销： 1、学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处；2、提供虚假材料骗取高层次人才资格；3、受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分，在处分期内； 4、被处以刑事处罚，在执行期间。 因前款第1、2项情形取消认定资格的，3年内不再受理高层次人才认定申请。【法律法规】《杭州市高层次人才分类认定办法 》第一条 在杭州市用人单位工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定。