生活中，有哪些事情让你学会了忍耐？
我学会了忍耐
“忍”是中华民族的传统美德。
忍耐别人的挑衅，拒绝眼前的诱惑，宽容别人的失误，“人不知而不愠”……，这些都是忍耐的具体表现。
战国时期的蔺相如，便是一位宽宏大度，“肚里能撑船”的“忍者”：当他屡建奇功受赵王重用时，一代名将、声名显赫的廉颇便耿耿于怀，十分嫉妒，三番五次的欺辱他。当二人的车驾相遇时，蔺相如主动避让官职低于自己的廉颇，并谆谆教导属下。正是这种几近极限的忍耐，终于缓解僵局，让廉颇自责，更佩服蔺相如，亲自上门负荆请罪，上演了一出流传千古的“将相和”！
生活中，我也逐渐学会了忍耐。
前几天，妹妹来我家作客。我妹妹可是个蛮不讲理的“野霸王”，说话总是带有挑衅性，让人气恼。这不，他作业遇到一道难题，便叫道：“这题怎么做？”我过去一看，心想：“小意思，小菜一碟！”我就快速对她说了解法和答案。哪知话刚落音，他的野脾气又发作了：“我又没问你！多嘴多舌，多管闲事！”我真是又气又恼，好心告诉她，却碰了一鼻子灰，气死我了！刚想发作，我想到了“忍”，于是把到了嘴边的“还击”的话咽了回去，但那时感觉除了嘴，全身都有一股气流在冲动，恨不得冲上去抬手就打！我只好跑出房间，大口大口的喘着气。
为什么要学会忍耐？
婚姻是一门复杂的课程，它并不是简单的“忍让”、“改变”就能经营好的。就算忍让，也要心甘情愿，心升欢喜地忍；就算改变，也是自然而然，内心认可地改。怎么忍，怎么改，怎么做到自己的行为，都发自真心，需要学习。一味地忍让和无原则地讨好一样，换不来你想要的婚姻生活。1.婚姻生活中，两个人本应该是平等相待，但是在现实生活中，很多夫妻中的一方总是在极力争夺控制权。这也就是我们常说的，家里“说了算”的那个人掌管一切。这个“说了算”的一方希望对方要绝对服从自己，不可以有反对的声音，哪怕有不同意见也是保留，这样就使得这一方一直处于忍让的状态，否则生活无法继续。这种想通过控制对方的方式来显示自己的优越感，其实就是没有真正把对方作为家里的一份子，更没有把对方作为自己爱的人。因为真正爱对方的人，不会想着用这样的方式和对方生活，更不会让对方一味地忍让。2.选择一味地忍让一方，并没有因为自己的妥协换来对方的息事宁人，往往换来的是变本加厉。因为他们已经享受习惯了你的忍让，他们还把你的忍让当作敬重和有权威。这种控制感极强的人怎么会因为你的忍让而改头换面呢？那是你的乐观想象。有人可能觉得，两个人在一起有矛盾和冲突是正常的，不能因为有的争吵就闹离婚吧？忍让一下对方也无妨。这种观点我认同，但是一遇到问题就是你来忍让，而且是一直忍让，那就不对了。除非你愿意一直忍让，那这是你自己的选择，他人无权干涉。3.但是，如果你不接受一直忍让的状态，那就需要改变自己。因为只有你自己改变了，才能改变这种不对等的生活状态。改变的开始可以从不再忍让开始。可能这样的改变让你害怕，甚至会遭到对方的暴力行为，但你要记住，如果你还是一味地忍让，后果比这个还要糟糕。因此要马上改变。如果对方因为你的不再忍让而大打出手，马上报警，以保护自己。只有自己真正强大起来，现状才有可能改变。记住，一味地忍让，不会换来你想要的婚姻生活。
为什么在工作中要学会忍耐？
如果我是中年人，可能会的，一．形势比人强，不得不忍受
其实并不是所有人目前真正的能做到衣食无忧，他们在工作上每天忍气吞声，拿着的低工资其实是他们收入的唯一来源，
要是他们离职了，意味着收入就没有了。
你试想一下，一个身负家庭的重担，他敢离职吗？
一离职，家里的生活开支账单、房贷账单、车贷账单、孩子教育支出账单、父母养老账单等等的各种账单摆在你眼前，这样的压力是很难承受的。
所以说，即使工作中拿着的工资低、还要受气，但是能够保证生活，
为了生活只有忍了。这是小人物卑微的生存之道。
二．职业发展前期，压榨何尝不是一种学习之道
在初入职场的时期，在没有实力的情况之下，去追寻所谓的公平，无疑是一场笑话。
有些人他们之所以没有能够走到最后，都是因为没有坚持到成功的那一刻，
他们无法接受失败、无法接受苦难，在苦难来临之际、在失败以后心态发生了极大的转变，大多数的失败者都没有毅力，没有恒心，在工作上半途而废。
要知道失败、苦难和前期的不平等压榨是你最好的积累，每个人的成功都是通过失败中总结出的经验，
在被压榨中成长，即使是失败1000次，哪怕是在1001次成功都是非常值得的。
孟子曰："故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
所以说在没有实力和资本的时候，有些人就会忍受着被压榨的痛苦来成长自己，把苦难、把压榨变为自己的磨刀石。
因为被压榨的过程也是可以变为一种学习的途径，所以他们为了成长，没有放弃。
三．市场环境的变迁，不得不妥协
随着市场环境的变迁，经济的不景气，多少大学生没有工作，对少人面临着公司的裁员，
在这样的经济情况之下，离职以后找一份安身立命的工作无疑是难上加难。
导致了很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职，是因为他们没有应对市场环境变迁的实力，也没有去面对的勇气。
有一个朋友就是在现如今市场环境不景气的情况下离职，
他说：“以前随便投投简历，都好多电话不停的接，不停的被邀约，现在投了好多简历，都石沉大海的感觉，毫无声息。”
因为他从事的是销售行业，所以岗位也比较多，但是在市场整体环境不景气的情况下，他已经失业3个月了，现在的他都已经开始有点后悔当时的冲动。
所以说，在面对市场环境变迁的时候，没有绝对的实力，面对眼前的不平等，不得不妥协。
职场上该忍耐吗？
在职场上，忍耐是必要的。工作中难免会遇到各种挑战和困难，而忍耐能够帮助我们保持冷静和理智，从而更好地应对问题。此外，忍耐也是一种职业素质，表明我们有足够的耐心和毅力来处理复杂的工作任务。
然而，忍耐并不意味着无条件地忍受不公正和不合理的待遇。如果我们发现自己处于这样的情况下，我们应该求解决方案，可能需要和上级领导或人力资源部门沟通，以确保我们得到公正的待遇。
在职场上，良好的沟通技巧和解决问题的能力同样重要。通过与同事、领导和客户建立积极的关系，我们可以更轻松地解决问题，并创造一个更加愉快和健康的工作环境。
总之，在职场上，忍耐是必要的，但我们也应该学会如何处理和解决问题，以确保我们得到公正的待遇和获得成功。