微观学社的微观商学院都有哪些特色课程？
目前微观学社聚焦传统企业转型深度需求，衍生出深入的O2O产品价值链，包括线上产品：增长营、60天执行铁军、社群营销大师、年度云内训四大系列课程。线下产品：互联式系统咨询班、逆势增长系统工程、顶层商业设计、微观弟子圈、国际游学、定制化咨询项目和微观核心圈等精品课程。
微观学社帮助传统企业从认知变革到落地实操，全系统打通传统企业转型路径。自开办线下大课以来，客户争相报名，每次课程参加学习人数突破1500人，课程纯干货，真落地，赢得了良好口碑。4年时间，50次线下大课的干货输出，累计帮助超过10000家传统企业突破企业增长瓶颈，实现团队自转，业绩暴涨。
特色课程有：《微观弟子密训》、《逆势增长系统工程》、《社群营销大师》、《社群宗师密训》等。
想问一下大家，微观学社弟子圈的授课讲师团成员都有谁？
微观学社创始人陈平老师携手艾佳生活CEO潘定国、韩都衣舍集团总经理胡近东、连界资本董事长王玥、清华大学商业模式研究工作室主任朱武祥教授、清华大学商业模式人工智能研究室高庆一教授、原西少爷肉夹馍创始人袁泽陆、小龙坎控股集团高管等诸多行业精英联袂授课，旨在帮助传统企业发动互联引擎，培育创新人才，创新产业互联网模式。
微观学社是怎样做股权分配的？
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。
因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-09-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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