为什么大公司在面试的时候要经过群体面试，然后HR的人在面试的时候，总是否定你的一切？
因为你今后工作的需要。在大公司，少则数千人，大则数十万人，每个办公区都有很多的人。一般的应聘者都基本上是面试基层管理或者业务客服一类，所以HR喜欢通过群体面试，寻找脱颖而出的人才，只有这样的人，才能在大公司里脱颖而出，为公司贡献自己的力量。还有一个比较重要的原因是因为大公司的工资待遇比较高、管理比较成熟、福利也比较完善，知名度和美誉度都比较好，所以慕名而去面试的人也不少，HR基本上是百里挑一，于是他们采用集体面试，节约面试时间，提高办事效率。
大公司的HR采取集体面试的原因主要就是以上这两个原因，一则是新员工在公司工作的需要，二则是HR们的工作需要。
否定你的一切，有两个原因：
一是：告诉你，不管你再怎么优秀，只要进了公司你就得有归零心态，一切从头开始，针对这个问题，你需要介绍的是你的学习能力，而不是你以前的成绩。
二是：HR在考验你的心里承受能力和思维反应能力，现在的工作，压力都比较大，HR想知道你的抗压能力怎么样。针对这个问题，你需要更多地学习知识和了解应聘公司的资料，轻松自由的转移话题，转到你熟悉的话题，不要被牵着鼻子走。
希望这些对你有些帮助，祝你早日找到满意的工作！
三七互娱怎么就成为了腾讯、网易之后的第三大游戏公司？
从2011年创立，到2015年完成整体上市，再到2020年市值突破千亿大关，三七互娱以超常规的速度对完美世界、巨人网络等完成弯道超车，在腾讯、网易两巨头之后成为国内游戏行业的第三极。就营收表现而言，三七互娱2019年全年营收首次突破百亿大关至132.27亿元，而营收同比增速更是高达73.30%，创下历史新高。在股价表现方面，从年初至今三七互娱股价累计上涨逾84%，其涨幅在网络游戏板块中名列第七，表现十分亮眼。公司介绍三七互娱总部设在广州，并在北京、上海、安徽、江苏、湖北、海南、四川、香港、东南亚、日韩及欧美等多个地区设有子公司或办事处等分支机构。三七互娱以“给世界带来快乐”为使命，旗下拥有研发品牌三七游戏，专业游戏运营品牌37网游、37手游、37GAMES，以及优质在线教育品牌妙小程。