消防员的待遇国家是怎么安排的
人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。全国各地消防员的平均月工资一般都是在20004000左右，最高也不会超过6000元，不过待遇非常好。消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度。符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇。在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。2022全国各地消防员的平均月工资一般都是在20004000左右。各地区消防员工资如：合肥消防员平均工资：4600元/月;广州消防员平均工资：5000元/月;深圳消防员平均工资：5300元/月;舟山消防员平均工资：4300元/月;重庆消防员平均工资：4000元/月。厦门消防员平均工资：4100元/月;郑州消防员平均工资：3800元/月;莆田消防员平均工资：4500元/月;宁波消防员平均工资：4300元/月;苏州消防员平均工资：5000元/月;滨州消防员平均工资：3000元/月;沈阳消防员平均工资：3600元/月。以上就是2019消防员的平均工资。消防员考试报名条件是什么？1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的；4、年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上；5、具有高中以上文化程度；6、身体和心理健康；具有良好的品行；7、法律、法规规定的其他条件；8、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。9、具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。法律依据：《中华人民共和国消防法》第八条地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。城乡消防安全布局不符合消防安全要求的，应当调整、完善;公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。第九条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。第五十二条地方各级人民政府应当落实消防工作责任制，对本级人民政府有关部门履行消防安全职责的情况进行监督检查。县级以上地方人民政府有关部门应当根据本系统的特点，有针对性地开展消防安全检查，及时督促整改火灾隐患。
2019年全国招的消防员怎么样？待遇如何？考试难不难？
一般来说有初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4000元，车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月(含1个月集训时间)。(二)伙食享受与现役士兵同等的供应标准，被装按照各省消防总队合同制消防员被装供应标准实施，应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。消防员的工作待遇消防改动前，还是属于部队管理（人民武装警察部队）工资待遇津贴都是跟其他部队基本一样的，虽然属于高危职业，当地政府有的地方会有补贴，这种看地方情况。1、消防兵前两年义务兵工资是七八百左右。2、士官三年是工资四千多，有的地方有津贴话每月有五六千这样，津贴情况根据地方经济实力3、二级士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每级多一千多左右这样增加，七级有一万多一些左右。4、职业招收消防员，消防兵跟消防员不是一一样，消防兵就是兵，消防员是招收当地青年进来的，所以待遇也不一样，试用期三个月，一千多左右，具体多少看地方经济，试用期过完两千多，一般的地方过了试用期有三千左右，一年比一年多，还有保险，待遇好的有点单位会弄住房公积金。工作具有一定危险性.相信大家收看新闻的时候就会看到某某地方发生火灾又或者是某某消防员为救被困人员牺牲于火场,可见干消防员这份工作的危险程度是非常的高的，一般在城市里做消防的危险程度来的更高，因为一般在农村做消防.农村的房子不会很高，而城市不一样一旦发生火灾那救援程度就非常困难，所以做消防员的个个都是年轻男性为多.有双休但不能外出消防队员是有双休的，但他们的双休是在消防大队里的双休.因为一旦响起火警电话，他们就要立马出动.所以虽然说是有双休，但是说白了讲也就是半个工作日了.这几年做消防的人越来越多，小编觉得这些年轻人做消防做的更多的是一种责任，所以我们要去理解他们的工作环境.
国家消防员待遇的最新政策
国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。假期制度：国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。拓展资料：国家队消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。政府专职消防员：用工合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。合同期间工作期满后，按照其在消防部门工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2年算，退出补贴大概在6000-10000元左右。法律依据：依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。