四川人力资源和社会保障厅考试网
http://rst.sc.gov.cn/四川，简称川或蜀，省会成都。位于中国西南地区内陆，地处长江上游，素有“天府之国”的美誉。为中国道教发源地之一，古蜀文明发祥地，全世界最早的纸币“交子”出现地。四川盐业文化，酒文化源远流长；三国文化，红军文化，巴人文化精彩纷呈。 [100] 界于北纬26°03′～34°19′，东经97°21′～108°12′之间，与重庆、贵州、云南、西藏、青海、甘肃和陕西等7省（自治区、直辖市）接壤 [103] 。 [1] 四川省地貌东西差异大，地形复杂多样，位于中国大陆地势三大阶梯中的第一级青藏高原和第三级长江中下游平原的过渡地带，高差悬殊，地势呈西高东低的特点，由山地、丘陵、平原、盆地和高原构成。四川省分属三大气候，分别为四川盆地中亚热带湿润气候，川西南山地亚热带半湿润气候，川西北高山高原高寒气候，总体气候宜人，拥有众多长寿之乡，如都江堰市、眉山市彭山区、长宁县等90岁以上人口均超过千人。 [2-5] 四川省总面积48.6万平方千米，辖21个地级行政区，其中18个地级市、3个自治州。共55个市辖区、19个县级市，105个县，4个自治县，合计183个县级区划。街道459个、镇2016个、乡626个，合计3101个乡级区划。 [6] 2019年10月，入选国家数字经济创新发展试验区。 [7] 截至2021年，四川省常住人口8372万人。 [126] 2021年四川省地区生产总值（GDP）53850.79亿元，比2020年增长8.2%
四川省人力资源和社会保障厅地址
办公地址：四川省成都市青羊区陕西街54号_邮政编码:610041办公时间：上午8:30-12:00__________下午14:00-18:00联系方式：028-86117175四川省人力资源和社会保障厅（简称人力资源社会保障厅）为省政府组成部门。主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关地方性法规、规章草案。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订并组织落实创业、就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全国统一的社会保险公共服务平台。拟订人力资源和社会保障信息化建设总体规划、年度计划，制订相关制度、标准和规范并组织实施。指导、督促企业参加工伤保险。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来川（回川）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按国家和省有关规定履行安全管理责任。（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。（九）组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作，根据授权承办以省委、省政府名义开展的表彰奖励活动。承办提请省人大常委会和省政府决定的人事任免事项。（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。（十二）负责人力资源和社会保障领域内的对外交流与合作工作。（十三）承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。（十四）完成省委、省政府交办的其他任务。（十五）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。（十六）有关职责分工。与教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由省人力资源社会保障厅牵头，会同教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育厅负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源社会保障厅负责。
四川事业单位2023报名时间
四川事业单位2023报名时间是2023年1月31日至2023年2月1日。报名时间：2023年1月31日至2023年2月1日（上午9:00-11:30;下午2:30-17:00），逾期不再补报。报名地点：汉源县富林镇滨湖大道二段212号（汉源县人力资源和社会保障服务中心一楼）。全国汉源户籍符合本公告要求条件和附件《汉源县2023年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书。其他报考人员须在报名时取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。报考条件：应聘者应同时具备的条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。2、岗位年龄要求为18周岁—35周岁及以下（1987年1月31日至2005年2月1日期间出生）。3、应符合招聘岗位要求的其他条件。4、海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。具有下列情形之一的人员不能报考：1、非汉源户籍人员。2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。3、受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。4、在各级公务员和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。5、公务员和事业单位工作人员被辞退未满三年的。6、现役军人。7、在读的非2023年应届毕业生。8、汉源县在职在编的机关事业单位工作人员。9、国家法律法规规定不宜聘用的人员。
2023四川事业单位考试时间
2023四川事业单位考试时间：4月9日。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。
四川省2021年人力资源管理师补考报名安排
【导读】很多人在听说自2021年起人力资源管理师就要被取消了，实则不然，仅仅只是退出职业技能目录罢了，其含金量和市场认可度，丝毫不受影响。根据四川省人力资源社会保障厅“职业技能鉴定专栏”公布的《四川省2021年企业人力资源管理师退出目录后鉴定通知》可知，2021年四川人力资源管理师补考报名流程安排如下，还没有报名的小伙伴抓紧啦!(一)注册登录(考生报名时间：2021年1月22日截止)。报考人员通过电脑访问四川省人力资源和社会保障厅官网首页点击“职业技能鉴定”模块，选择“企业人力资源管理师在线报名”进入报名系统，使用个人真实信息注册账户，按要求准确无误地填写个人信息。再使用注册账号登录报名系统。(二)选择级别、考区、审核机构。登录成功后，报考人员依次选择级别、考区、审核机构。考区即报考人员选择考试的地区，考区选项中没有出现的市(州)不设立考点，可选择就近的考区报名参考。审核机构指报考人员资格初审和缴费的机构。(三)录入报名信息。个人报考考生根据系统提示录入本人基本信息，上传本人近期电子证件照片(jpg，jepg格式，200kb以下)。(四)提交报名信息。报考人员填写完报考信息后，报考人员本人须先对承诺书进行确认，再提交报名信息。此操作不可他人代替操作，如考生对个人信息故意漏填、错填、虚报，按承诺书相关规定进行处理。 (五)需提供的报名资料并缴费(缴费、论文评审时间：2021年2月1日-2月5日)。1.需要根据学历、学位条件报名的考生，需提供学信网查询截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。2.持上一等级证书报名的考生，需提供“国家职业资格证书全国联网查询”截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。3.企业人力资源管理师补考综合的考生请在报名结束前向报名单位提交一级、二级pdf电子版论文，命名方式“级别+身份证号+姓名+题目”。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。(六)准考证打印时间：2021年3月8日-3月12日(具体考试时间和地址以准考证通知为准)注：根据疫情形势，后续时间如有调整，另行通知。以上就是小编今天给大家整理分享的关于“四川省2021年人力资源管理师补考报名安排”的相关内容，希望对各位考生有所帮助。对于打算备考三级人力资源管理师的小伙伴而言，做好三级人力资源师职业规划是非常有必要的，三级人力资源管理师不是终点而是开始，加油!
2021年四川人力资源管理师补考报名已结束
【导读】在大社会环境下，人力资源管理师含金量与日剧增，根据《四川省2021年企业人力资源管理师退出目录后鉴定通知》可知。2021年四川人力资源师补考报名入口1月22日起关闭，各位考生请在报名结束后赶紧缴费，还不了解具体情况的考生，小编已将后续安排整理如下，接着往下看吧!因疫情延期的企业人力资源管理师补考在3月组织全省统一鉴定，各单位要按时间进度有序开展组织报名、提交申报材料、资格初审、结算费用等工作。缴费、论文评审时间：2021年2月1日-2月5日需提供的报名资料：1.需要根据学历、学位条件报名的考生，需提供学信网查询截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。2.持上一等级证书报名的考生，需提供“国家职业资格证书全国联网查询”截图一份(线上报名人员提供电子版并发至所选审核机构的指定邮箱，线下报名人员提供纸质版)。3.企业人力资源管理师补考综合的考生请在报名结束前向报名单位提交一级、二级pdf电子版论文，命名方式“级别+身份证号+姓名+题目”。论文选题应根据国家职业标准，参照企业人力资源管理师教材，结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。论文应独立完成，不得侵权、抄袭。以上就是小编今天给大家整理分享的关于“2021年四川人力资源管理师补考报名已结束”的相关内容，希望对各位考生有所帮助。想知道如何短时间考上二级人力资源师，小编认为这需要考生为考试投入人力、精力以及部分财力，相信付出就有收获，加油!