滤波补偿装置与无功补偿装置的应用？
滤波补偿装置的应用低压滤波补偿装置自动控制采用先投后切、后投先切的顺序投切方式实时监测系统的电压、电流、功率因数、补偿状态等参数有效滤除负荷谐波，分流70%至90%左右的特征次谐波电流滤波投资成本低，技术成熟，性能稳定，适用于大部分滤波补偿MSFGD适用于既要求提高功率因数，又要求滤波效果的安全补偿。典型负荷应用于：退火炉谐波治理，中频炉谐波治理，高频炉谐波治理，陶瓷谐波治理等向左转|向右转无功补装置MSCGD的应用低压滤波补偿装置自动控制采用先投后切、后投先切的顺序投切方式实时监测系统的电压、电流、功率因数、补偿状态等参数有效避免电容谐振，分流20%至30%左右的特征次谐波电流投资成本低，技术成熟，性能稳定，适用于大部份低压补偿低压自动无功补偿兼消谐装置MSCGD适用于只要求提高功率因数，不要求谐波治理滤波效果的安全补偿，典型适用负荷：电机，住宅小区，造纸、纺织、橡胶行业，地铁，电解行业等
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热电阻详细资料大全
热电阻（thermal resistor）是中低温区最常用的一种温度检测器。热电阻测温是基于金属导体的电阻值随温度的增加而增加这一特性来进行温度测量的。它的主要特点是测量精度高，性能稳定。其中铂热电阻的测量精确度是最高的，它不仅广泛套用于工业测温，而且被制成标准的基准仪。热电阻大都由纯金属材料制成，目前套用最多的是铂和铜，此外，现在已开始采用镍、锰和铑等材料制造热电阻。金属热电阻常用的感温材料种类较多，最常用的是铂丝。工业测量用金属热电阻材料除铂丝外，还有铜、镍、铁、铁—镍等。 基本介绍 中文名 ：热电阻 外文名 ：thermal resistor 主要种类 ：普通型热电阻，铠装热电阻 含义 ：中低温区最常用的一种温度检测器 热电阻,工作原理,主要种类,普通型热电阻,铠装热电阻,端面热电阻,隔爆型热电阻,测温原理,实际套用,接线方式,安装方法,安装要求,安装注意,主要区别,测量方法, 热电阻 1、压簧式感温元件，抗振性能好； 热电阻（图1） 2、测温精度高； 3、机械强度高，耐高温耐压性能好； 4、进口薄膜电阻元件，性能可靠稳定。 工作原理 热电阻的测温原理是基于导体或半导体的电阻值随温度变化而变化这一特性来测量温度及与温度有关的参数。热电阻大都由纯金属材料制成，目前套用最多的是铂和铜，现在已开始采用镍、锰和铑等材料制造热电阻。热电阻通常需要把电阻信号通过引线传递到计算机控制装置或者其它二次仪表上。 热电阻（图2） 主要种类 普通型热电阻 从热电阻的测温原理可知，被测温度的变化是直接通过热电阻阻值的变化来测量的，因此，热电阻体的引出线等各种导线电阻的变化会给温度测量带来影响。 铠装热电阻 铠装热电阻是由感温元件（电阻体）、引线、绝缘材料、不锈钢套管组合而成的坚实体，它的外径一般为φ2--φ8mm，最小可达φmm。与普通型热电阻相比，它有下列优点： 1、体积小，内部无空气隙，热惯性上，测量滞后小； 2、机械性能好、耐振，抗冲击； 3、能弯曲，便于安装； 4、使用寿命长。 端面热电阻 端面热电阻感温元件由特殊处理的电阻丝材绕制，紧贴在温度计端面。它与一般轴向热电阻相比，能更正确和快速地反映被测端面的实际温度，适用于测量轴瓦和其他机件的端面温度。 隔爆型热电阻 隔爆型热电阻通过特殊结构的接线盒，把其外壳内部爆炸性混合气体因受到火花或电弧等影响而发生的爆炸局限在接线盒内，生产现场不会引超爆炸。隔爆型热电阻可用于Bla--B3c级区内具有爆炸危险场所的温度测量。 测温原理 热电阻的测温原理与热电偶的测温原理不同的是，热电阻是基于电阻的热效应进行温度测量的，即电阻体的阻值随温度的变化而变化的特性。因此，只要测量出感温热电阻的阻值变化，就可以测量出温度。目前主要有金属热电阻和半导体热敏电阻两类。 热电阻（图3） 金属热电阻的电阻值和温度一般可以用以下的近似关系式表示，即 Rt=Rt0[1+α（t-t0）] 式中，Rt为温度t时的阻值；Rt0为温度t0（通常t0=0℃）时对应电阻值；α为温度系数。 半导体热敏电阻的阻值和温度关系为 Rt=AeB/t 式中Rt为温度为t时的阻值；A、B取决于半导体材料的结构的常数。 相比较而言，热敏电阻的温度系数更大，常温下的电阻值更高（通常在数千欧以上），但互换性较差，非线性严重，测温范围只有-50~300℃左右，大量用于家电和汽车用温度检测和控制。金属热电阻一般适用于-200~500℃范围内的温度测量，其特点是测量准确、稳定性好、性能可靠，在程控制中的套用极其广泛。 工业上常用金属热电阻从电阻随温度的变化来看，大部分金属导体都有这个性质，但并不是都能用作测温热电阻，作为热电阻的金属材料一般要求：尽可能大而且稳定的温度系数、电阻率要大（在同样灵敏度下减小感测器的尺寸）、在使用的温度范围内具有稳定的化学物理性能、材料的复制性好、电阻值随温度变化要有间值函式关系（最好呈线性关系）。 实际套用 目前套用最广泛的热电阻材料是铂和铜：铂电阻精度高，适用于中性和氧化性介质，稳定性好，具有一定的非线性，温度越高电阻变化率越小；铜电阻在测温范围内电阻值和温度呈线性关系，温度线数大，适用于无腐蚀介质，超过150易被氧化。中国最常用的有R0=10Ω、R0=100Ω和R0=1000Ω等几种，它们的分度号分别为Pt10、Pt100、Pt1000；铜电阻有R0=50Ω和R0=100Ω两种，它们的分度号为Cu50和Cu100。其中Pt100和Cu50的套用最为广泛。 热电阻（图4） 接线方式 热电阻是把温度变化转换为电阻值变化的一次元件，通常需要把电阻信号通过引线传递到计算机控制装置或者其它一次仪表上。工业用热电阻安装在生产现场，与控制室之间存在一定的距离，因此热电阻的引线对测量结果会有较大的影响。 热电阻（图5） 目前热电阻的引线主要有三种方式： 二线制 ：在热电阻的两端各连线一根导线来引出电阻信号的方式叫二线制：这种引线方法很简单，但由于连线导线必然存在引线电阻r，r大小与导线的材质和长度的因素有关，因此这种引线方式只适用于测量精度较低的场合 三线制 ：在热电阻的根部的一端连线一根引线，另一端连线两根引线的方式称为三线制，这种方式通常与电桥配套使用，可以较好的消除引线电阻的影响，是工业过程控制中的最常用的。 四线制 ：在热电阻的根部两端各连线两根导线的方式称为四线制，其中两根引线为热电阻提供恒定电流I，把R转换成电压信号U，再通过另两根引线把U引至二次仪表。可见这种引线方式可完全消除引线的电阻影响，主要用于高精度的温度检测。 热电阻采用三线制接法。采用三线制是为了消除连线导线电阻引起的测量误差。这是因为测量热电阻的电路一般是不平衡电桥。热电阻作为电桥的一个桥臂电阻，其连线导线（从热电阻到中控室）也成为桥臂电阻的一部分，这一部分电阻是未知的且随环境温度变化，造成测量误差。采用三线制，将导线一根接到电桥的电源端，其余两根分别接到热电阻所在的桥臂及与其相邻的桥臂上，这样消除了导线线路电阻带来的测量误差。 安装方法 安装要求 对热电阻的安装，应注意有利于测温准确，安全可靠及维修方便，而且不影响设备运行和生产操作。要满足以上要求，在选择对热电阻的安装部位和插入深度时要注意以下几点： 热电阻（图6） 1、为了使热电阻的测量端与被测介质之间有充分的热交换，应合理选择测点位置，尽量避免在阀门，弯头及管道和设备的死角附近装设热电阻。 2、带有保护套管的热电阻有传热和散热损失，为了减少测量误差，热电偶和热电阻应该有足够的插入深度： 1）对于测量管道中心流体温度的热电阻，一般都应将其测量端插入到管道中心处(垂直安装或倾斜安装)。如被测流体的管道直径是200毫米，那热电阻插入深度应选择100毫米； 2）对于高温高压和高速流体的温度测量(如主蒸汽温度)，为了减小保护套对流体的阻力和防止保护套在流体作用下发生断裂，可采取保护管浅插方式或采用热套式热电阻。浅插式的热电阻保护套管，其插入主蒸汽管道的深度应不小于75mm；热套式热电阻的标准插入深度为100mm。 3）假如需要测量是烟道内烟气的温度，尽管烟道直径为4m，热电阻插入深度1m即可。 4）当测量原件插入深度超过1m时，应尽可能垂直安装,或加装支撑架和保护套管。 安装注意 1、热电阻应尽量垂直装在水平或垂直管道上，安装时应有保护套管，以方便检修和更换。 热电阻（图7） 2、测量管道内温度时，元件长度应在管道中心线上(即保护管插入深度应为管径的一半)。 3、温度动圈表安装时，开孔尺寸要合适，安装要美观大方。 4、高温区使用耐高温电缆或耐高温补偿线。 5、要根据不同的温度选择不同的测量元件。一般测量温度小于400℃时选择热电阻。 6、接线要合理美观，表针指示要正确。 主要区别 热电偶与热电阻均属于温度测量中的接触式测温，尽管其作用相同都是测量物体的温度，但是他们的原理与特点却不尽相同。 热电阻（图8） 热电偶是温度测量中套用最广泛的温，他的主要特点就是测温范围宽，性能比较稳定，同时结构简单，动态回响好，更能够远传4-20mA电信号，便于自动控制和集中控制。热电偶的测温原理是基于热电效应。将两种不同的导体或半导体连线成闭合回路，当两个接点处的温度不同时，回路中将产生热电势，这种现象称为热电效应，又称为塞贝克效应。闭合回路中产生的热电势有两种电势组成；温差电势和接触电势。温差电势是指同一导体的两端因温度不同而产生的电势，不同的导体具有不同的电子密度，所以他们产生的电势也不相同，而接触电势顾名思义就是指两种不同的导体相接触时，因为他们的电子密度不同所以产生一定的电子扩散，当他们达到一定的平衡后所形成的电势，接触电势的大小取决于两种不同导体的材料性质以及他们接触点的温度。目前国际上套用的热电偶具有一个标准规范，国际上规定热电偶分为八个不同的分度，分别为B，R，S，K，N，E，J和T，其测量温度的最低可测零下270℃，最高可达1800℃，其中B，R，S属于铂系列的热电偶，由于铂属于贵重金属，所以他们又被称为贵金属热电偶而剩下的几个则称为廉价金属热电偶。热电偶的结构有两种，普通型和铠装型。普通性热电偶一般由热电极，绝缘管，保护套管和接线盒等部分组成，而铠装型热电偶则是将热电偶丝，绝缘材料和金属保护套管三者组合装配后，经过拉伸加工而成的一种坚实的组合体。但是热电偶的电信号却需要一种特殊的导线来进行传递，这种导线我们称为补偿导线。不同的热电偶需要不同的补偿导线，其主要作用就是与热电偶连线，使热电偶的参比端远离电源，从而使参比端温度稳定。补偿导线又分为补偿型和延长型两种，延长导线的化学成分与被补偿的热电偶相同，但是实际中，延长型的导线也并不是用和热电偶相同材质的金属，一般采用和热电偶具有相同电子密度的导线代替。补偿导线的与热电偶的连线一般都是很明了，热电偶的正极连线补偿导线的红色线，而负极则连线剩下的颜色。一般的补偿导线的材质大部分都采用铜镍合金。 热电阻（图9） 热电阻不仅广泛套用于工业测温，而且被制成标准的基准仪。但是由于他的测温范围使他的套用受到了一定的限制，热电阻的测温原理是基于导体或半导体的电阻值随着温度的变化而变化的特性。其优点也很多，也可以远传电信号，灵敏度高，稳定性强，互换性以及准确性都比较好，但是需要电源激励，不能够瞬时测量温度的变化。工业用热电阻一般采用Pt100，Pt10，Cu50，Cu100，铂热电阻的测温的范围一般为零下200-800℃，铜热电阻为零下40到140℃。热电阻和热电偶一样的区分类型，但是他却不需要补偿导线，而且比热电偶便宜。 铂热电阻的安装形式很多，有固定螺纹安装，活动螺纹安装，固定法兰安装，活动法兰安装，活动管接头安装，直行管接头安装等等。 热电阻与热电偶的选择最大的区别就是温度范围的选择，热电阻是测量低温的温度感测器，一般测量温度在-200~800℃，而热电偶是测量中高温的温度感测器，一般测量温度在400~1800℃，在选择时如果测量温度在200℃左右就应该选择热电阻测量，如果测量温度在600℃就应该选择K型热电偶，如果测量温度在1200~1600℃就应该选择S型或者B型热电偶。 热电阻（图10） 热电阻与热电偶相比有以下特点： 1、同样温度下输出信号较大，易于测量。 2、测电阻必须借助外加电源。 3、热电阻感温部分尺寸较大，而热电偶工作端是很小的焊点，因而热电阻测温的反应速度比热电偶慢； 4、同类材料制成的热电阻不如热电偶测温上限高。 热电偶和热电阻区别: 第一、信号的性质，热电阻本身是电阻，温度的变化，使电阻产生正的或者是负的阻值变化；而热电偶是产生感应电压的变化，他随温度的改变而改变..虽然都是接触式测温仪表，但它们的测温范围不同，热电偶使用在温度较高的环境，如铂铑30---铂铑6(B型)测量范围为300度~~1600度，短期可测1800度。S型测一20~~1300(短期1600),K型测一50~~1000，短期1200).XK型一50~~600(800),E型一40~~800(900).还有J型，T型等。这类仪表一般用于500度以上的较高温度，低温区时输出热电势很，当电势小时，对抗干扰措施和二次表和要求很高，否则测量不准，还有，在较低的温度区域，冷端温度的变化和环境温度的变化所引起的相对误差就显得很突出，不易得到全补偿。这时在中低温度时，一般使用热电阻测温范围为一200~~500，甚至还可测更低的温度(如用碳电阻可测到1K左右的低温).现在正常使用铂热电阻Pt100，(也有Pt50、100和50代表热电阻在0度时的阻值。在旧分度号中用BA1,BA2来表示，BA1在0度时阻值为46欧姆，在工业上也有用铜电阻，分度号为CU50和CU100，但测温范围较小，在一50~~150之间，在一些特殊场合还有铟电阻、锰电阻等)。 热电阻（图11） 第二、工作中的现场判断 热电偶有正负极、补偿导线也有正负之分，首先保证连线，配置确.在运行中。常见的有短路，断路，接触不良(有万用表可判断)和变质(根据表面颜色来鉴别)。检查时，要使热电偶与二次表分开，用工具短接二次表上的补偿线，表指示室温再短接热电偶接线端子，表批示热电偶所在的环境温度(不是，补偿线有故障)，再用万用表mv档大体估量热电偶的热电势(如正常，请检查工艺)。 热电阻短路和断路用万用表可判断，在运行中，怀疑短路，只要将电阻端拆下一个线头看显示仪表，如到最大，热电阻短路回零，导线短路，保证正常连线和配置时，表值显示低或不稳，保护管可能性进水了显示最大，热电阻断路显示最小短路。 第三、从材料上分，热阻是一种金属材料，具有温度敏感变化的金属材料，热电偶是双金属材料，既两种不同的金属，由于温度的变化，在两个不同金属丝的两端产生电势差。 第四、两种感测器检测的温度范围不一样，热阻一般检测0-150度温度范围(当然可以检测负温度)，热电偶可检测0-1000度的温度范围(甚至更高)所以，前者是低温检测，后者是高温检测。 测量方法 热电阻温度计的原理是利用导体或半导体的电阻随温度变化这一特性。热电阻温度计的主要优点有：测量精度高，复现性好；有较大的测量范围，尤其是在低温方面；易于使用在自动测量中，也便于远距离测量。同样，热电阻也有缺陷，在高温（大于850℃）测量中准确性不好；易于氧化和不耐腐蚀。 热电阻（图12） 目前，用于热电阻的材料主要有铂、铜、镍等，采用这些材料主要是它们在常用温度段的温度与电阻的比值是线性关系，我们这里主要介绍铂电阻温度计。 铂是一种贵金属，它的物理化学性能很稳定，尤其是耐氧化能力很强，它易于提纯，有良好的工艺性，可以制成极细的铂丝，与铜，镍等金属相比，有较高的电阻率，复现性高，是一种比较理想的热电阻材料，缺点是电阻温度系数较小，在还原介质中工作易变脆，价格也较贵。铂的纯度通常用电阻比来表示： W(100)=R100/R0 R100表示100℃时的电阻值；R0表示0℃时的电阻值 根据IEC标准，采用W(100)=1.3850 初始电阻值为R0=100Ω（R0=10Ω）的铂电阻为工业用标准铂电阻，R0=10Ω的铂电阻温度计的阻丝较粗，主要套用于测量600℃以上的温度。铂电阻的电阻与温度方程为一分段方程： Rt=R0[1+At+Bt2+C(t－100℃)t3] t 表示在－200～0℃ Rt=R0(1+At+Bt2) t表示在0～850℃ 解此方程，则可根据电阻值已知温度值，但实际工作中，可以查热电阻分度表来根据电阻值确定温度值。 根据标准规定，铂热电阻分为A级和B级，A级测温允许误差±（0.15℃+0.002|t|）, B级测温允许误差±（0.3℃+0.005|t|）。 现场使用的热电阻一般都是铠装热电阻，它是由热电阻体、绝缘材料、保护管组成，热电阻体和保护管焊接一起，中间填充绝缘材料，这样能够很好的保护热电阻体，耐冲击，耐震，耐腐蚀。 三线制铂热电阻测量方法： 铂热电阻有两线制，三线制，四线制几种，两线制在测量中误差较大，已不使用，现在工业用一般是三线制的，实验室用一般为四线制。这里主要介绍下三线制铂热电阻的接线。三线制铂热电阻是在电阻的a端并联一个c端，从而实现电阻引出a，b，c三个接线端子，这样，由b导线引入的测量导线本身的电阻，可以由c导线来补偿，使引线电阻不随温度变化而引入的引线电阻误差的影响减小很多。三线制铂热电阻，在二次仪表中，均有可变阻值的电桥，根据所配合的铂热电阻的量程不同，可以对二次仪表的电桥中的铂热电阻进行微调，能进行更精确的测量。 热电阻温度计分度新方法： 工业铂电阻温度计是一种被广泛使用的测温仪器。长期以来，国内外相关标准或技术规范中普遍采用CVD方程的计算方法对其进行检定分度。但采用CVD方程检定分度的工业铂电阻温度计准确度不高、稳定性低、不确定度较大，无法作为传递标准使用。 为此，多数工业测温领域或要求不高的实验室只能采用精度较高的标准铂电阻温度计作为溯源传递标准，但实际工业测温领域由于各种条件限制，标准铂电阻温度计无法使用，使得温度量值传递和溯源在这些地方无法实现，不能开展实际的计量校准工作。 对工业铂热电阻温度计进行检定分度的可行性，并与普遍采用的CVD方程给出的温度—电阻关系计算结果相比较，进而给出二者存在的差异，探讨建立精密工业铂电阻温度计作为传递标准的途径与方法。通过对不同型号、不同厂家制造的多支工业铂热电阻在不同温区分别开展研究和分析，给出每支温度计的实验结果、数据曲线及采用两种不同方法分度所引起的测量误差。 实验证明，ITS-1990国际温标的内插方法用于工业铂热电阻温度计是可行的，与CVD方程用于工业铂电阻检定分度的计算方法相比，具有较好的准确性和一致性。此前，义大利和加拿大的国家计量技术机构进行了采用国际温标内插公式研究工业铂电阻分度方法的工作。 提高工业电阻测温准确性和稳定性的传统手段都在元件纯度、封装技术、制作流程上下功夫；则从计算方法上给出了新思路，为精密铂电阻和工业铂电阻在温度量值传递和溯源体系的完善奠定了基础，可广泛套用于工业铂电阻的测温领域。
热电阻规格型号及含义
热电阻是一种常见的温度测量元件，其规格型号及含义可以根据国际标准来定义。以下是针对热电阻规格型号及含义的简要解释：1.名称：通常以RTD（Resistance Temperature Detector）作为热电阻的常用名称。2.元件类型：热电阻可以分为不同类型，最常见的是铂电阻（Platinum RTD），它具有较高的准确性和稳定性。3.热敏电阻值：热电阻的电阻值与温度成正比，一般通过**欧姆（Ω）来表示。例如，PT100代表铂电阻在0摄氏度时的电阻为100欧姆。4.温度系数：热电阻的温度系数指的是单位温度变化时电阻值的改变率。PT100为欧姆/摄氏度（Ω/℃）。5.额定工作温度范围：热电阻可以在一定的温度范围内进行测量。例如，-50℃至500℃表示热电阻可在-50摄氏度到500摄氏度的范围内进行准确测量。6.精度等级：热电阻的精度表示其测量结果与实际温度之间的误差。常见的精度等级包括A、B和C，其中A为最高精度。7.防护等级：有些热电阻具有防护功能，以防止外部环境对其造成损害。IP67表示该热电阻在液体和尘埃等固体物质的侵入下具有高度防护能力。8.接线方式：热电阻的接线方式有两种常见的类型，分别是二线制和四线制。二线制适用于较短距离的温度测量，而四线制能够减小导线电阻对测量结果的影响，适用于较长距离或对精度要求较高的测量。总之，热电阻规格型号及含义包括名称、元件类型、热敏电阻值、温度系数、额定工作温度范围、精度等级、防护等级和接线方式等参数，这些参数可以通过国际标准定义，以方便统一规范和使用。
电气设计工作个人年度总结
工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出现相同的问题，避免错误的发生。 电气设计工作个人年度总结篇一 20xx年到xx无线电技术学校学习家用电器维修。20xx年3月入伍，20xx年4月加入中国*。20xx年8月至20xx年8月考入xx指挥学院，学习通信载波专业。20XX年8月至XX年12月，参加中央党校函授法律专业学习，获本科文凭。XX年4月，因服役期满退出现役，被洛阳移动通信代维公司聘用，任基站巡检工程师兼主任助理。20XX年4月到大唐洛阳热电厂设备维修部高压配电班。 一、政治思想 我从xx年参加工作以来，由于长期受部队环境的熏陶，用心去体会xx的各项惠民政策的真正内涵，始终不移的坚持党的路线、方针、政策，同党中央保持高度一致。在大事大非面前能够保持头脑清醒，坚持党性原则。始终用一个党员的标准严格要求自己，立足本职，刻苦钻研业务技术，努力的干好本职工作。听从上级各种调遣，无论从事什么工作，都能始终如一，坚持不懈的干好本职工作。 二、工作方面 20XX年4月，从部队转业以来，能够尽快的转变思想，努力的去适应各种工作。在移动通信公司任基站代维巡检工程师兼主任助理期间，能够严格的执行移动公司的各项维护制度，积极的配合业务部门开展好维护工作，严格的对部下进行人性化管理，从长远着手，抓好人员素质培养。带出来了一大批业务骨干，为搞好维护工作起到了重大的作用。再此期间还利用自己的专业知识，发明制作了bts监控数据上传测试仪。对xxxx开关电源进行二次下电（低电压保护功能）改造。对环境监控进行了功能开发，增加了红外线防盗功能，有效的避免了空调室外机被盗事件的发生。受到移动公司领导的高度赞扬，多次被评为优秀员工。 20XX年4月到大唐洛阳热电厂高压配电班后，为使尽快适应本职工作，每天利用工作之余，找来一些电力书籍认真阅读，默画电力系统图，向老师傅请教，无论遇到什么难题总要搞个明明白白，否则寝食难安。由于自己的勤学苦练，大胆实践，不但很快胜任了本职工作，而且还成为了班里的技术骨干。无论什么工作都能冲锋在前，任劳任怨。20XX年6月，6号炉电除尘一室二电场因内部短路，无法正常运行。为尽快消除缺陷，自己主动请令，连夜进入电场内查找故障点，矫正变形极板，为该电场正常投运争取了时间，受到了领导的好评。20XX年10月，在对3号机直流系统改造中，能够充分发挥一个技术骨干的模范带头作用，和大家团结一致，辛勤工作，认真的校对每一条线路，每一个部件，确保正确无误，并对蓄电池的安装和配电柜负荷的带电转移提出了合理化建议。20XX年5月，1号主变连续多天出现温度过高告警，曾多次用压缩空气对散热器进行吹灰，可效果不佳。 三、下一步工作计划 电力设备维护是一项责任心和技术性很强的工作，需要长抓不懈。我若取得电力工程的助理工程师职务，一定更加严格要求自己，不断的加强业务知识的学习，提高自己的维护标准，克服缺点，确保维护质量。争作一专多能人才。为我厂扭亏为赢贡献自己的力量！ 电气设计工作个人年度总结篇二 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我决心面对一切，再接再厉，更上一层楼，努力打开工作新局面，在20XX年更好的完成工作，扬长避短，现总结如下： 自x月x日进入公司，成为技术部的一名电气技术员，我勤勤恳恳，踏实工作，努力学习新知识，但作为一名刚毕业的大学生，在工作中我还是出现了不少问题，也经过这近一年的工作认识了自己的不足，收货了不少经验。 不足点一：眼高手低。工作初期，我犯了眼高手低的毛病，在进入公司的前两个月，我主要是对工作相关知识的学习，在学习过程中没有多动手多实践，老感觉会了，结果在完成领导安排的工作时经常出现不会的问题，效率低下。例如在修改电气图纸的过程中，因为对CAD应用不熟练，各项功能应用太生疏，对画图造成很大困难。 不足点二：理论与实际不能很好的结合。由于没有实际经验，不知道现场实际情况，理论和实际不能很好的结合，设计好的图纸到现场以后改动很大。例如：在xx学府城中水回用项目电气施工过程中，我原来按照图纸计算的电缆长度和实际电缆长度有很大的出入，没有考虑到现场的损耗，电缆的预留等实际情况。 经验一：电缆的敷设。x月份，我经过领导安排进入项目，负责电气施工等方面工作。但在接下来的桥架安装，电缆敷设，设备接线等工作让我很茫然，由于缺乏经验，感觉无从下手。发愁了好几天后，经我和现场负责人李哥商量，制定了一个初步方案，后来在穿线过程中也是由于经验不足，马虎大意，将电缆型号穿错了，耽误了不少时间，也花费了不少功夫来返工。第一次在现场施工，现场情况考虑不全面，采购的电缆、角铁等长度不够，再次采购又耽误了不少时间，延误了工期。我相信经过了这个小项目，我在以后的电缆敷设工作中将会顺利不少，肯定不会出现此次的毛病。 经验二：设备调试。在项目的设备调试中，通过发现设备存在的问题我也积累了不少经验。例如：在单机调试过程中我发现所有潜水泵都不能运行，我就怀疑是接线的时候将线接错了，我们拆开接线头，才发现将潜水泵是7芯线缆，接线时都将电源线接到了泵的3根保护线上了，3根电源线空下了，经过重新接线后再次启动，水泵都开始运行。还有就是电磁阀通电后有几个正常，有几个没有反应，出现这个问题后，我们就用万用表测量了线路的通断，发现这几个不通电，经检查后发现是接线错误，一个电磁阀的两根线都接在了火线上，一个电磁阀的两根线都接在了零线上。后来又再其他设备上发现了线路虚接、漏接等问题。经过这次调试，我对调试设备常出现的问题有了初步的了解，也为我积累了经验。 20XX年过去了，在这一年的工作中我出现了不少问题，也积累了不少经验，特别是在项目的这三个月，我收货颇丰。虽然有时候会很累，但在这儿我参与了现场工作，接触了实际的东西，这将对我以后在电气设计，电气施工的过程中是一笔宝贵的经验。虽然还有许多不足和经验，在这我也不一一列举了，就以上两点不足和经验向领导做出总结，以后工作中的不足还需领导多多批评指正。 展望20XX年，希望我能在工作上做的更加出色，希望能为公司带来更大的帮助。感谢领导一年的关心和指导，祝愿领导工作顺利，全家幸福。也祝愿公司在20XX年再创辉煌。 电气设计工作个人年度总结篇三 本人于20xx年毕业于xxx大学，所学专业为供用电工程。在20xx年8月进入电力实业公司参加工作至今。在这五年中，我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结 上一页 1 2 下一页
电气设计个人工作总结
电气设计个人工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我收集整理的电气设计个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 电气设计个人工作总结1 时光飞逝，转眼间到了20xx年末，现将一年的工作状况总结如下： 上半年处于实习状态，在检修工区实验班，主要接触了对35、110及220千伏变电站里的各种电气装备的高压试验、调试及带电监测的工作。首先掌握了实验工器具的试验检测，如绝缘鞋、绝缘手套的耐压试验等。随后开始跟班去变电站在师傅的现场指导和帮助下逐步的熟练掌握各种高压试验的操作方法和现场安全注意事项，同时对不同电压等级变电站的各类一次电气设备的运行状态和性能有了更深刻的认知、学习和掌握了对各种高压试验仪器的原理性能及现场进行试验时的规范操作。期间遇到过几次事故，通过高压试验排查和诊断事故发生的原因，积累了些许日常工作之外的经验。 下半年来到设计室，进行电气设计工作。由于设计工作专业性较高，是项严谨且细腻的工作，因此刚上手时极为困难。好在以前经历过调试工作，对图纸上的电气设备感觉不那么抽象。主要的工作就是10千伏和0.4千伏高低压配电工程，从现场勘测--设计提资—设计说明—电气设备主接线图的连接—电气设备各项参数和型号的计算和选择—设备平面图布局，尤其是做过的配电工程中接触过几个大容量的配电室，涵盖了高压、低压、接地和二次保护等方面，且在布局方面要根据实际情况和规范考虑诸多因素。经过一段时间的积累亦能独立的完成一项配电工程，对简单的变电工程的总体框架有了一定的认知，同时意识到自身的专业知识还很是匮乏，需要在今后的学习和工作中进一步加强。年底之于阅读一些110kv及35kv的可研报告并参加了几个可研审核会，对于可研设计的工作范畴有了一定得认识，但要具体的了解和掌握各内容还需深入到实际工作中去。 回顾过去的一年，学到了很多东西，同时认识到自身的不足之处和今后工作的重点方向。展望20xx年，继续学习和积累，进一步提升自己的工作能力，努力完成各项工作。 电气设计个人工作总结2 光阴如梭，日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，一年的工作转瞬又将成为历史，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。现总结20xx年一年来工作中的得与失，为能在20xx年更好地完成工作，扬长避短。 自20xx年12月份入职公司，加入到华蓝设计团队，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。 由于刚加入华蓝设计团队时间不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，在这些方面我都得到了公司各级领导的指导。 这一年中，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。 一、技术工作方面： 刚入职之初，感觉到公司的设计管理模式与以前的`工作模式相差较大，设计团队属于新组建的一个团队，设计人员各有各的设计做法，在学习公司的质量管理文件的同时，与同专业的同事学习交流，尽可能找到一个合适的设计做法。对不同专业间的配合问题，感觉对不同专业间的设计提资不是很重视，提资内容也比较粗糙，通过与相关专业的沟通，讨论提资方式和提资范围，进一步明确了提资和索资的做法，理顺了不同专业间的配合问题。 20xx年的一年中泰国KSP项目的设计工作是一项重要的工作，贯穿了一年的工作周期，至今还没完成。对于KSP项目的设计工作，是一种全新的设计模式，不是采用中国的设计规范，而是采用国际规范，对于设计做法、制图方式都是一个全新的课题。设计文件需要总包方、业主方的多轮次的评审，文件修改量大。在相关的设计工作中进度显得较慢，但同时也从中学到了不少的新的设计理念和做法，感触颇深。比较深刻的一点是外国对设计的细节要求比较严格，可以说设计的深度要求较高，而以往国内项目的设计深度没有要求那么深，很多的细节都是依靠施工单位根据施工规范进行处理。 在KSP项目设计工作中，初期主要是与一安、KSP对用户1B阶段的需求和设计方案进行磨合，一是对电机的控制要求进行设计和评审，由于用户的想法较多，提出的要求是一点一点地提出，想到哪提到哪，在设计上比较被动，设计文件出现多次修改，甚至评审通过后的文件，由于用户的新的想法而需要不断的修改。二是，由于业主选择的设备厂商对自身产品的功能的答复不符合设备本身功能不一致，导致设计文件在实际应用的调试阶段出现一些问题，需要修改调整。三是用户对设计图纸的设计的表达方式要求与国内的要求不同，在设计磨合中也花费不少的时间。总的来说，KSP项目的设计技术难度不是很大，但设计表达方式及设计深度要求很细，业主方反复评审和不断提新的要求，总的设计时间较同类设计要多得多。 除了KSP项目外，本年度还完成以下设计校审工作： 1）配合化能所完成了十多项加油站项目、鹿寨乾鑫源聚合氯化铝项目、合山锌业科技有限公司硫酸锌项目等化工项目的电气设计文件的校审工作。 2）配合园区所完成了多项市政配套的电气设计文件的校审工作。 3）配合公用所完成了金秀县残疾人康复中心项目等的电气初步设计文件的校审工作。 这一年的设计工作中，尝试了电网业扩方面的变电站设计，在鹿寨乾鑫源聚合铝项目中，由于化能所无法自己设计，后把电气设计交给我们所设计，其中变电站部分的内容涉及电源由电网接入的问题，设计图纸需要供电部门评审，设计文件必须满足广西电网和当地供电局的设计格式要求。业扩方面的设计主要是缺乏南方电网典型设计图集和当地供电部门的特殊要求等资料，从供电局对该项目设计文件的评审结论来看，可以通过供电部门的评审，这也为以后开展该方面的设计积累了经验。 二、管理工作方面，完成了以下任务： 1、组织开展所内质量管理培训； 2、组织所内热动、电气等专业的技术培训； 3、组织申报20xx年工业院优秀设计、咨询奖的相关项目的材料及申报； 4、组织整理本所相关质量管理体系材料，配合工业院的内审及公司的外审工作； 5、组织整理本所相关项目管理材料； 6、组织整理8项项目档案材料的归档工作； 7、编写工业与环境工程设计所20xx“人才年”工作方案及组织本所员工完成“六个一”和“五个一”的学习； 8、组织申报20xx年优秀设计奖的项目材料的准备工作。 由于今年KSP项目设计工作占用了大量的时间，在管理方面做得不是很好，员工的技术培训没能及时组织开展，质量管理方面还没能形成一个制度性的管理机制，20xx年优秀设计奖申报工作的材料准备没有能够按照时间节点的要求全部完成，目前的工作难点在于拟报项目的设计人员都已离开，没有对项目了解的人员，相关材料的收集工作难度较大。 三、个人培训方面，主要参加了公司及工业院组织的相关培训： 1）华蓝设计项目全过程系统培训； 2）20xx年新标准管理体系培训； 3）提升中层干部管理能力培训； 4）领导干部高效沟通艺术与技巧培训。 这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己的不足之处，在专业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入学习，在技术上还有待提高学习，在管理上还有待提高管理能力和优化管理方法。 回顾20xx年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，我在明年的工作中将继续与同事们团结一致、齐心协力地去实现部门的生产目标，为公司发展贡献一份力量。 ;