平凉市2011年度事业单位公开招聘人员实施方案
根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（平办发〔2011〕59号）精神，经市委、市政府同意，决定组织实施我市2011年度事业单位公开招聘人员工作，现制订以下实施方案。
一、总体要求
认真贯彻落实事业单位人事制度改革精神，严格按照《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》的规定，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，着力规范招聘程序，严肃招聘纪律，加强监督检查，确保事业单位公开招聘工作有序进行。
二、组织领导
成立平凉市事业单位公开招聘人员工作领导小组及办公室，由市委、市政府分管领导担任组长，纪检委、组织部、人社局、编办、公安局、财政局、教育局、卫生局、无线电管理处等部门领导任成员，专门负责招聘工作。
办公室设在市人社局事业单位管理科，办公室主任由市人社局分管领导担任，工作人员从相关部门抽调。
三、招聘对象和报考条件
⒈招聘计划：依据2011、2012年度全市事业单位自然减员后出现的空编数量，经过摸底测算，今年全市计划公开招聘事业单位工作人员300名，其中：市直单位20名、崆峒区64名、华亭县22名、崇信县12名、泾川县42名、灵台县28名、静宁县58名、庄浪县54名。
⒉招聘对象： 2011年以前普通高校未就业毕业生、具有国家承认的大专以上学历的非在职“五大生”、服务期内的“三支一扶”等各类基层就业服务项目的人员，年龄在35周岁以下。
⒊报考条件：⑴平凉市生源或具有平凉市户籍；市直招聘岗位面向全市招聘，各县（区）招聘岗位依据岗位所需专业要求确定生源范围；⑵遵守宪法和法律，品行良好；⑶具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；⑷适应岗位要求的身体条件；⑸具备岗位所需要的其他条件。
现役军人、在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为,仍在禁考期内的、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不得报名。
四、实施步骤
整个工作分为计划申报、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和审批聘用等五个环节进行。
（一）计划申报
市直事业单位的招聘计划，经主管部门审核、市编办核准后，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审定，并统一汇总到市招聘办公室；各县（区）事业单位的招聘计划由县（区）委组织部、县（区）人力资源和社会保障局汇总，经同级机构编制部门核准后，统一报市招聘办公室审定。计划申报工作10月30日前结束。
（二）发布公告、报名和资格审查
⒈发布公告：11月13日由市招聘办公室在中国•平凉门户网站上统一发布。
⒉组织报名：报名时间定在11月14日至11月20日，采取现场报名方式，由市招聘办公室统一组织，市、县（区）事业单位主管部门和县（区）招聘办公室具体负责实施。
事业单位主管部门依据招聘岗位所需条件，对应聘人员专业方向提供的证明、证件等进行初审，组织应聘人员填写《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》，对初审合格者出具《平凉市事业单位公开招聘人员资格初审通知单》（附件1），应聘人员凭《通知单》到市、县（区）招聘办公室进行资格复核，并缴纳报名费。
应届毕业生持身份证、毕业证、就业报到证，往届毕业生持身份证、毕业证、择业通知书（就业报到证），非在职“五大生”持身份证、毕业证和政府人社部门所属人才交流中心人事代理证明报名，同时提交身份证和毕业证复印件，4张近期1寸免冠彩色照片。考前3天在市直主管部门、各县（区）招聘办公室领取准考证。
⒊收费标准：根据省物价局、省财政厅规定，公开招聘考试报名费每人100元。城市低保人员和农村特困人员，按规定享受减免考务费用政策，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员持所在县（区）民政局出具的证明、低保证原件及复印件，农村绝对贫困家庭的报考人员持所在县（区）扶贫办出具的证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，填写《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费申请表》（附件2），经市、县（区）招聘办公室审核确认后，现场办理减免考务费用手续。
⒋数据上报：报名工作结束后，由市直主管部门、各县（区）
招聘办公室依据《报名登记表》，按统一规定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息录入工作，审核汇总后连同《报名登记表》、《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费考生汇总表》（附件4）和报名费，一并上缴市招聘办公室。
（三）笔试和面试
⒈笔试：笔试内容为《公共基础知识》，闭卷方式，分值100分。
笔试由市招聘办公室统一命题制卷， 12月11日统一举行考试，各县（区）、市直分别设置考点，分级负责，具体实施。市招聘办公室安排巡视组对市直、县（区）笔试工作进行全程监督检查。
招聘岗位有3人以上(含3人)报考方可开考，报考人员达不到开考比例要求的，按紧缺专业岗位招聘程序另行组织。
⒉面试：面试根据招聘岗位采取专业能力测试方式进行，分值100分。市招聘办公室按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划聘用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员，名单在中国•平凉门户网站上公布。面试由市招聘办公室统一安排，各县（区）招聘办公室、市直各主管部门分级负责，自行命制试题，按规定抽组面试测评小组具体实施。2011年12月31日全市统一举行面试。
⒊成绩计算：面试后，应聘人员的考试总成绩按照7︰3的比例确定,即笔试成绩占70％，面试成绩占30％。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×70％+面试成绩×30％。
（四）体检、考察
⒈体检：根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位聘用计划等额确定体检人选。体检在县级以上综合性医院进行，由市直主管部门、各县（区）招聘办公室负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
⒉考察：市直主管部门、县（区）招聘办公室负责组织对体检合格的人员进行考察，并对考察对象进一步进行资格复审。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取审查档案、考察谈话、社会调查等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩（学习成绩）及是否需要回避等方面的情况。考察组由2人以上组成。考察后，写出全面、客观、公正的书面考察报告。
体检、考察工作于2012年1月8日前完成。体检、考察出现不合格的，按该岗位考试总成绩依次递补。
（五）公示、聘用
⒈公示：市招聘办公室按照规定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，在中国•平凉门户网站上向社会公示7天。
⒉聘用：公示期满后，对公示中反映的问题，由聘用单位负责核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考试总成绩依次等额递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。合格人员由聘用单位负责组织填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，形成书面报告并附成绩册、体检表、考察材料、个人档案等，上报市招聘办公室统一审批。
聘用工作于2012年1月18日前完成。
⒊合同管理：经批准聘用的事业单位工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期计入合同期限，其中被聘人员为应届大中专毕业生的，实行1年见习期，见习期计入合同期限。试用期满合格的予以正式聘用；试用期满经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的受聘人员，用人单位可以解除聘用合同。新聘人员必须按有关规定接受初任培训，培训不合格者，不予聘用。
事业单位法定代表人或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订聘用合同，首次聘期为3年。
五、工作纪律与要求
今年，是《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》颁布以后，首次在全市范围内统一组织，各县（区）、市直各部门要高度重视，要把公开招聘工作与人才队伍结构调整相结合，与选拔高校毕业生就业相结合，把握政策，认真摸底，依据空编、空岗情况，认真做好公开招聘的各项具体工作。
在实施过程中，要严格执行招聘政策，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；对违反纪律规定的，视情节轻重追究相关人员责任。为了保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，市招聘办公室邀请市纪委（监察局）、市委组织部干部监督科、市人社局纪检组和人社工作监督员直接参与公开招聘工作，进行全程监督。
市、县（区）组织、人社部门要在市公开招聘工作领导小组的领导下，密切配合，各司其职，各负其责，认真按照有关规定和要求办事，积极稳妥地做好每个环节的工作，特别是在笔试、面试的组织工作中，要严格执行考试纪律，切实加强考场内外监管，确保考试安全无事故，全面完成公开招聘工作任务。
2013年甘肃省平凉市卫生局公开招聘紧缺专业人才公告
甘肃省平凉市面向全国公开招聘紧缺专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2013年，平凉市共确定紧缺专业人才招聘计划524 名。其中：市直54名，崆峒区52名，泾川县23名，灵台县66名，崇信县50名，华亭县51名，庄浪县120名，静宁县100名，平凉工业园区8名。具体情况详见附件。
二、招聘条件
（一）2013年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生（不含三本及专升本）。
（二）应聘人员须具有岗位要求的专业、学历、生源等条件，详见附件（一、二）。
（三）品学兼优，身体健康。
（四）毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续。
三、招聘程序
（一）发布公告。3月中旬，市人社局在“中国·平凉”门户网站发布全市招聘信息，各县（区）人社局在各县（区）政府网站及有关高校就业网站发布本县（区）招聘信息，明确招聘时间、地点及条件等。
（二）组织报名。3月23日18时前，市直教育、体育、水务、农牧系统招聘组在西北师范大学组织招聘报名，市直卫生、食药监、文广系统招聘组在兰州 大学组织招聘报名。符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明（包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等）、推荐书、学习成绩单、就业协议、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份、照片一张。各县（区）、平凉工业园区招聘报名时间、地点请咨询各县（区）人社局、工业园区党群工作部（电话附后）。
（三）资格审查。各县（区）、平凉工业园区、市直各有关部门要严格审查应聘人员的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名，并填写《平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才登记表》。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
（四）面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，市、县（区）和平凉工业园区分别成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干个测评小组，每个 测评小组由5-7人组成，抽调责任心强的工作人员计时、计分，纪检监察及人社部门进行监督。测评可采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。
当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩在80分以上的，可确定拟招聘人选；当报名人数和招聘 人数比例大于或等于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，按照本地生源优先、英语等级和计算机等级高者依次确定拟招聘人员。
（五）签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才花名册》一式两份，经签字盖章后报送市人社局事业单位管理科、市人才中心审查备案，市人才中心根据《花名册》办理就业协议签订手续。
（六）资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市、县（区）人社局和平凉工业园区报到。7月底前， 对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，市、县（区）人社局和平凉工业园区分别在平凉门户网站和各县（区）政府网站进行公示，公示期限为7天，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
（七）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询电话监督电话：平凉市纪委：0933-8213354
咨询电话：
平凉市人社局 0933-8226225
崆峒区人社局 0933-8227692
泾川县人社局 0933-3324258
灵台县人社局 0933-3625589
崇信县人社局 0933-6121535
华亭县人社局 0933-7722713
庄浪县人社局 0933-6610308
静宁县人社局 0933-2521427
平凉工业园区 0933-8596018
附件： 平凉市2013年事业单位紧缺专业人才需求计划表
平凉市2013年公开招聘紧缺专业人才工作领导小组办公室
二〇一三年三月十九日
崆峒山免费门票规定
亲亲，您好。符合下列条件之一者享受免门票优惠政策：（1）身高1.2m（含）以下的儿童；（2）65周岁（含）以上的老年人凭本人身份证；（3）享受国家特殊津贴及获得省级以上劳动模范者，凭本人相关荣誉证书；现役军人、消防员、人民警察、军队离（退）休干部、军校学员和伤残军人凭 军官证、士兵证、消防员证、人民警察证、离（退）休证、学员证和军残证；4）残疾人凭国家残联制发的第二代（含）以上残疾证；【摘要】
崆峒山免费门票规定【提问】
亲亲，您好。符合下列条件之一者享受免门票优惠政策：（1）身高1.2m（含）以下的儿童；（2）65周岁（含）以上的老年人凭本人身份证；（3）享受国家特殊津贴及获得省级以上劳动模范者，凭本人相关荣誉证书；现役军人、消防员、人民警察、军队离（退）休干部、军校学员和伤残军人凭 军官证、士兵证、消防员证、人民警察证、离（退）休证、学员证和军残证；4）残疾人凭国家残联制发的第二代（含）以上残疾证；【回答】
亲亲，崆峒山，位于甘肃省平凉市，是丝绸之路西出关中之要塞。自古就有“中华道教第一山”之美誉。西接六盘山，东望八百里秦川，南依关山，北峙萧关，泾河与胭脂河南北环抱，交汇于望驾山前，海拔高度在1456—2123.5米之间，垂直高度为667.5米，主峰海拔2123米，森林覆盖率达95%以上，总面积83.6平方千米。【回答】
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