如果中秋节是周三,应该怎么调休？
不调换，当天放假。如果小长假里法定节假日是星期三，则不会调换。也就是说，前一周的周六周日正常休息，周一周二正常上班，周三假期当天放假一天，周四周五正常上班，周六周日正常休息。我国法定节假日包括两个7天的“黄金周”即春节、国庆节和5个3天的“小长假”，即元旦、清明、劳动节、端午、中秋。7天的黄金周与3天的小长假搭配，增加了假日的次数，能够有效满足广大居民长途与中短途旅游的需要，适当分散居民出游密度，降低交通、市场等的压力。相关内容解释：2021年中秋节放假调休时间为9月19日至21日，共3天。9月18日(星期六)上班。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
今年中秋放假3天需调休，具体是如何调休的？
马上八月快要结束了，已经预着九月份快要开始了，九月是开学季，随之而来的也就伴随着一个节假日的到来，一听到要放假，是不是都挺开心的？现在中秋节的假期已经出来了，今年中秋节放假三天，需要调休，具体的安排就是九月19，20，21三天都是中秋节的假，在9月18号的时候是需要上班的，本来18，19号是周末，大家可以休息的，由于中秋节是在9月21，于是就选择了18号要上班，19号，21号也选择放假，9月26号是周日也要上班，所以这次中秋节的假就相当于没放一样，只是把周末给调开了而已。本来有很多人听到放假这个消息，应该挺开心的，毕竟是中秋节，可以回家团圆，趁着假期多休息一下，但是没有想到这个假期调整的让人太不可理喻了，这个假好像放跟没放都一样。个人认为这个政策就很不合理啊，这样等于是把我们本来就该休息的时间堆在了一起，放个三天，再用其他时间去补回来，那这样放假有啥意义呢？前后两周都要受影响，都要连续上班，真的会累死，为什么想多休息一两天都成了奢侈的事？其实宁愿不放假，补来补去更累，上五休二是比较合理的，调休有何意义呢，调休就不是放假了，要不就放一天假，连休三天不调休；要不就还不用放，正常上下班。就三天还搞这一出呢，毫无意义。现在很多人看到中秋节的假期出来之后都不想调休，所有的假期都挤在一块，想要出去一趟心累，到处都堵，还不如分开休息，怎么出行都不怕堵。如果放就要放的纯粹些，要么就别放，这样凑来凑去，再说现在疫情凑了也不能出行，有什么必要呢？不过抱怨归抱怨，已经改变不了，只能选择接受。
今年中秋为什么要调休一天，这样不是相当于没休假吗？
今年的中秋要调休一天，加上周六周日总共休三天，但是在很多人的眼中却觉得这样不是相当于没有休假，其实这主要是因为正好赶上了中秋是周六，所以才会把三天假期放在了一起，而之后的话不需要将下一周的周末时间调整为上班模式，可以连续休息三天，对于大多数人来说还是非常不错的休假方式。对于调休的出现，其实一直以来也引发了很多人的热议，因为调休只是改变了休假的日期，并没有实质性的去增加或者减少大家的休息时间。而调休的出现主要争议还是在于对于大多数工作的人来说，在调休之后所面临的连续工作天数就会增加，可能原本之后只需要上几天班，但是因为调休却不得不连上一两个星期的班，确实是会非常疲惫的，而且也让整个人工作压力也很到。但是调休的好处就是在于可以将假期都放在一起，从而延长放假时间，让大家可以合理的安排自己的时间，比如在国庆节放假7天这个时候，家里人就可以外出游玩或者在家休息。其实现在的调休对于大多数人来说也只是一个概念，并不能够真实的享受到调休所带来的好处，尤其是很多打工人面临的情况是在节假日也是需要打工的，也很难拿到所谓的加班工资。有些人有些人为了挣钱，一个月可能都没有一天的休息时间，像大多数的人一个月能有几天的休息时间就已经是很好的福利，所以很少会有人能够真正按照法定节假日来进行休息的。最后小编也非常不提倡调休模式，应为调休所带来的弊端确实是非常多的，每年调休都让很多人不停的在吐潮，所以就可以尽可能的进行调整。