济宁社保局咨询电话
济宁市人力资源和社会保障局电话为0537-2967650，另外还可以拨打了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。社保局的全称是人力资源和社会保障部。其中负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度等。社保局的主要职责：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。人社局和社保局是一个单位吗？单位级别不同，社保局是人社局的下属单位，是上下级的隶属关系。国家设有人力资源社会保障部，社会保险工作，有人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。人社局，人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门。社保局，属于人社局下属一个直管局，主要负责社会保险工作。
济宁社保局咨询电话
济宁医保咨询电话为：0537-2937576。济宁市医保个人账户查询可以点击直接到济宁市医保处或缴费银行、定点医院查询或者拨打济宁医保处电话查询。医保电子凭证激活、使用过程中出现参保地错误、个人基础信息错误等问题，可咨询济宁市本级、各区县医保经办机构。存在多条参保信息源于各种原因导致的重复参保，比如重复参保职工医保和居民医保等。国家医疗保障信息平台在我市正式上线运行后，该问题将基本得到解决。届时如仍存在以上问题，参保人员可进一步咨询所在参保地的医保经办机构，及时办理重复参保地停保手续。咨询咨询的意思是通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益，起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。咨是商量，询是询问，后来逐渐形成一个复合词，具有以供询问、谋划、商量、磋商等意思。作为一项具有参谋、服务性的社会活动，在政治、经济领域中发展起来，已成为社会经济活动中辅助决策的重要手段，并逐渐形成一门应用性软科学。
社会保险网上操作流程
律师分析：
1.登录社保网站；
2.点击单位网上申报；
3.选择线路；
4.登录单位社保号码
5.输入密码
6.输入验证码
7.点击综合办理就可以办理你想办理的业务了。
【法律依据】：
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》 第三条 战略导向 “十四五”时期推动高质量发展，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据，贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南，构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。必须坚持深化供给侧结构性改革，以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求，提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度，加快培育完整内需体系，加强需求侧管理，建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革，破除制约经济循环的制度障碍，推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放，持续深化要素流动型开放，稳步拓展制度型开放，依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用，以国际循环提升国内大循环效率和水平，实现国内国际双循环互促共进。
社保网上操作流程
法律分析：1.登录社保网站；2.点击单位网上申报；3.选择线路；4.登录单位社保号码5.输入密码6.输入验证码7.点击综合办理就可以办理你想办理的业务了。法律依据：《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》 第三条 战略导向 “十四五”时期推动高质量发展，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据，贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南，构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。必须坚持深化供给侧结构性改革，以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求，提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度，加快培育完整内需体系，加强需求侧管理，建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革，破除制约经济循环的制度障碍，推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放，持续深化要素流动型开放，稳步拓展制度型开放，依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用，以国际循环提升国内大循环效率和水平，实现国内国际双循环互促共进。