职级并行什么意思？
法律分析：“职级并行”的全称，是公务员职务与职级并行制度。职务与职级并行，意思就是职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道。 法律依据：《公务员职务与职级并行规定》 第三条 实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。
职级并行几年晋升一次
职级并行四年晋升一次。职级并行四年晋升一次，按照职务职级实施方案“一次套转、两次累计”原则的具体操作思路，提升方法在闲暇时间，不断给自己充电、定目标，写计划、认真做好手头工作、保持一个好心态这样才能提升得比较快。职务职级实施方案“一次套转、两次累计”原则的具体操作思路。提升自己的方法：学习。在闲暇时间，不断给自己充电。以自己的兴趣为主，可以是一门技术，可以是一门外语，也可以是时事政治，学习会给自己不断加码，提升自身价值。定目标，写计划。并不是进入了体制内工作，就可以懈怠，应该给自己设定一个更长远的目标。认真做好手头工作。进入体制内，一定要干好自己的本职工作，切不可好高骛远。保持一个好心态。时刻保持积极向上、朝气蓬勃的精神状态，以饱满的激情去面对每一天。参与职务职级并行制度人员范围：已进行公务员登记、行政编制的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。参公管理的机关（单位）已进行登记备案、在编的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。
公务员职务晋升年限
公务员晋升年限表：1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。公务员等级表：一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级；2、国家级副职：二级至四级；3、省部级正职：四级至八级；4、省部级副职：六级至十级；5、厅局级正职：八级至十三级；6、厅局级副职：十级至十五级；7、县处级正职：十二级至十八级；8、县处级副职：十四级至二十级；9、乡科级正职：十六级至二十二级；10、乡科级副职：十七级至二十四级；11、股所级正职：十八级至二十六级；12、股所级副职：十九级至二十七级；二、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级（相当于正厅局级）；2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）；4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；6、副主任科员：十七级至二十四级；7、科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；8、办事员：十九级至二十七级三、专业技术类公务员专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。四、行政执法类公务员行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。五、军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。