疫情期间口罩的会计分录怎么做
疫情期间口罩的会计分录怎么做公司买了口罩配发给职工上班时候佩戴使用,建议计入劳动保护费.公司给员工发放的购买口罩的费用,可以在企业所得税税前扣除.会计分录如下:借:管理费用等-劳动保护费应交税费-应交增值税-进项税额贷:银行存款疫情期间社保减免会计分录怎么处理?依据《企业会计准则第16号--政府补助》应用指南:"政府补助表现为政府向企业转移资产,通常为货币性资产,也可能为非货币性资产.政府补助主要有以下形式:(一)财政拨款......(二)财政贴息......(三)税收返还.税收返还是政府按照国家有关规定采取先征后返(退)、即征即退等办法向企业返还的税款,属于以税收优惠形式给予的一种政府补助.增值税出口退税不属于政府补助.除税收返还外,税收优惠还包括直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等形式.这类税收优惠并未直接向企业无偿提供资产,不作为本准则规范的政府补助.(四)无偿划拨非货币性资产......"疫情期间减免社保也属于未直接向企业无偿提供资产,不应作为政府补助准则的范围,则核算上建议直接不计提减免的社保.疫情期间口罩的会计分录怎么做?整体上来说,根据小编老师对于疫情期间公司购买防疫物资费用的账务处理资料可知,购买口罩的费用在税前是可以税前扣除的,并且在会计分录上是可以通过管理费用下劳动保护费明细科目核算;在本网站上关于防疫物资费用的账务处理资料有很多,感兴趣的学员们都可以来看看.
公司购买口罩如何入账
公司购买口罩账务处理：
借：管理费用-劳动保护费，
借：应交税费-应交增值税-进项税额，
贷：银行存款等，
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
疫情期间企业发放口罩如何写会计分录？
疫情期间，公司给职工发放口罩以保证在其特殊环境下职工的安全作业，财务人员可将相关开支记入管理费用、应付职工薪酬等科目核算，有关会计分录如何编制？疫情期间企业发放口罩相关会计分录发放口罩借：管理费用等—劳动保护费应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款企业发放口罩补贴给员工的账务处理公司发放口罩补贴由员工自行购买借：管理费用/销售费用等—职工福利费贷：应付职工薪酬—福利费公司向医院捐赠口罩的账务处理怎么做?购买口罩借：库存商品应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款捐赠口罩借：营业外支出—捐赠支出贷：库存商品应交税费—应交增值税（销项税额）营业外支出是什么？营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费等。应付职工薪酬属于负债类科目，借方反映实际发放职工薪酬的金额，贷方反映已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。