南京市文化旅游局综合执法总队公务员的待遇
您好亲！南京文化旅游局综合执法总队公务员薪资待遇每月到手工资8000-9000左右，每个月公积金3500，全年实际到手17.5万——18.5左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年全包也在20万以上。月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三个月工资12000，年底考核奖85000。【摘要】
南京市文化旅游局综合执法总队公务员的待遇【提问】
您好亲！南京文化旅游局综合执法总队公务员薪资待遇每月到手工资8000-9000左右，每个月公积金3500，全年实际到手17.5万——18.5左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年全包也在20万以上。月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三个月工资12000，年底考核奖85000。【回答】
南京市文化旅游局综合执法总队公务员的待遇
相对于上一年度有所提高。相对于上一年度，南京市文化旅游局综合执法总队公务员待遇提高体现主要有以下方面：一是加大了职务津贴和补贴。增加了公务员综合补贴中的诸多具体项目，同时调整了待遇政策，在满足低薪收入需要的前提下提高公务员职务津贴和补贴。二是改善福利待遇，如免费安排住宿，每月给予公务员现金报销，每季生活补贴、旅游补贴、重病补助、离休补贴等。三是加大绩效奖励，提高公务员业绩考核的科学性和公开性，表彰优秀的绩效，择优激励好的公务员，奖励更加公平合理。四是增加大额岗位津贴，加强对职称职务的区分，调整各级职称的职务津贴标准，按照国家规定的标准，增加职称岗位津贴。总之，南京市文化旅游局综合执法总队公务员的待遇比上年有了较大提高，使得公务员工作更加积极、勤奋，更加自豪，从而更有动力和热情地为社会服务。【摘要】
南京市文化旅游局综合执法总队公务员的待遇【提问】
相对于上一年度有所提高。相对于上一年度，南京市文化旅游局综合执法总队公务员待遇提高体现主要有以下方面：一是加大了职务津贴和补贴。增加了公务员综合补贴中的诸多具体项目，同时调整了待遇政策，在满足低薪收入需要的前提下提高公务员职务津贴和补贴。二是改善福利待遇，如免费安排住宿，每月给予公务员现金报销，每季生活补贴、旅游补贴、重病补助、离休补贴等。三是加大绩效奖励，提高公务员业绩考核的科学性和公开性，表彰优秀的绩效，择优激励好的公务员，奖励更加公平合理。四是增加大额岗位津贴，加强对职称职务的区分，调整各级职称的职务津贴标准，按照国家规定的标准，增加职称岗位津贴。总之，南京市文化旅游局综合执法总队公务员的待遇比上年有了较大提高，使得公务员工作更加积极、勤奋，更加自豪，从而更有动力和热情地为社会服务。【回答】