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残疾人职业技能培训

时间:2024-06-15 07:07:59 编辑:莆仙君

残疾人培训机构的行业特点

目前,全国的残疾人培训基本由当地政府与残联提供的,培训方式也以全地区残疾人集中培训为主,残疾人想得到能力上的提升,只能参加政府组织的集中培训,培训的科目也无法选择,只能听从安排。由于培训科目不适合所有残疾人朋友,培训结束后只能求职于政府或残联联系的企业,导致残疾人就业率不够高。此外,绝大多数集中培训只关注课程内容的讲授及学生技能的掌握,对培训结束之后的技能掌握情况、是否成功就业以及就业后的收入情况跟踪不到位。三、完善残疾人职业技能培训工作对策面对残疾人职业技能培训工作中的突出问题,结合日益增长的残疾人服务需求,应从以下几个方面应对与解决:1.加大宣传与动员力度政府与残联应充分理解残疾人朋友的逃避与畏难心理,因此也需要相关组织深入残疾人群众中,细致、系统地讲解残疾人就职与职业技能培训的作用与意义,帮助残疾人形成健康的心态。此外,残联还应联系社区与残疾人志愿者,将培训信息与招聘信息及时通知给各自负责区域的残疾人朋友,培养残疾人参加培训与工作的积极性。2.培训科目与时俱进政府与残联应充分深入调研,调查当前求职前景较好的技能类型,并深入剖析,结合社会因素分析热门领域中适合残疾人供职的职业类型,最终确定当下适合进行培训的科目。此外,残联也应广泛听取残疾人群体的意见,考虑残疾人朋友自身的职业规划与发展需求,选择更适合他们的职业技能进行培训,提升残疾人的社会竞争力。3.培养形式多元化据了解,目前很多私营的培训机构可对所有有培训需求的人进行培训,考虑到招生人数与受关注程度,他们的课程往往更加多样化,也更加契合社会与市场的需求。而残疾人往往不知道,或者忽略这一培训渠道。政府与残联可以联合私营的培训机构,开设适合残疾人培训的课程,在给予私营机构政策支持的同时,给予残疾人朋友一定的补助。这样既能提升残疾人朋友参加培训的积极性,也能通过更有针对性的小班辅导,提升培训效果,进而提升残疾人的求职成功率。四、结语残疾人事业是建设中国特色社会主义的应有之义,残疾人职业技能培训工作是残疾人服务中的基础性工作。目前该项工作尚存一些问题,而作为残疾人工作者,我们应充分意识到工作中的纰漏和不足,调整心态,保持专注,认真学习,勤加总结,紧随时代潮流,积极提高职业技能培训的工作水平与能力,以饱满的热情投入到为残疾人朋友服务的光荣使命中去。责任编辑:张正吉

残疾人普及职业培训有哪些

残疾人接受职业培训的渠道:高等院校、中专、职业高中对残疾人进行系统的职业技术教育;特殊教育学校安排专门课程进行职业心理和职业技术训练;将残疾人职业技术培训融于社会公共职业技术教育和职业培训之中;其他。国家保障残疾人的劳动权利。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。
一、精神残疾注销有多难
是可以注销精神残疾的。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定,残疾人证的发放流程如下:(一)、申请。第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人),均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。(二)、受理县级残联(业务员)接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对(通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息)。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库,对于填写虚假信息者不予受理。(三)、评定县级残联对于残疾特征明显的申请人,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。四、政审县级残联理事长(初审员)根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者,予以退回。
二、怎么办理残疾证有残疾证要求鉴定
《中华人民共和国残疾人证管理办法》对于第一次申办残疾人证的申请人和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人,在其残疾人证核发程序中是这样规定的:(一)、县级残联对于残疾特征明显,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字;(二)、其他难以直接认定残疾类别、等级者,必须经县级残联指定的县级(含县级)以上医院或专门医疗机构评定,由县级残联指定的县级(含县级)以上医院或专门医疗机构填写评定表,要有明确的残疾评定结果。
三、残疾证有什么用
1、残疾人从事加工、修理、修配劳务所得收入免征增值税。
2、残疾人从事商业经营月销售额达不到5000元的,经税务部门核准免征增值税。
3、残疾孩子上学政府将负责。
4、国家机关考录公务员,国有企业和事业单位招聘职员,同等考录或者招聘条件下应当优先录用残疾人。
5、对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的,用人单位非单位撤销、解散、停产、破产,不得安排残疾人职工或者其配偶下岗。
6、还有免费乘坐公交,购票有优惠通道等。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国就业促进法》第四十四条
国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。