劳动局在线咨询
您可以通过多种方式与劳动局在线进行咨询：1. 在劳动局网站上注册，登录后可以在劳动局网站上发布咨询问题，并可以接收劳动局的在线回复。2. 通过劳动局的客服电话进行咨询：请拨打劳动局客服电话，并跟客服人员进行沟通，他们会在线为您提供咨询服务。3. 通过劳动局官方客服微信平台进行咨询：搜索并关注“劳动局官方客服”，可以在线发布咨询问题，并可以接收劳动局客服的在线回复。4. 通过劳动局指定的微信小程序进行咨询：搜索并关注“劳动局小程序”，可以在线发布咨询问题，并可以接收劳动局客服的在线回复。【摘要】
劳动局在线咨询【提问】
您可以通过多种方式与劳动局在线进行咨询：1. 在劳动局网站上注册，登录后可以在劳动局网站上发布咨询问题，并可以接收劳动局的在线回复。2. 通过劳动局的客服电话进行咨询：请拨打劳动局客服电话，并跟客服人员进行沟通，他们会在线为您提供咨询服务。3. 通过劳动局官方客服微信平台进行咨询：搜索并关注“劳动局官方客服”，可以在线发布咨询问题，并可以接收劳动局客服的在线回复。4. 通过劳动局指定的微信小程序进行咨询：搜索并关注“劳动局小程序”，可以在线发布咨询问题，并可以接收劳动局客服的在线回复。【回答】
劳动局网站
演示工具： 电脑型号：华硕Zenbook 3U 系统版本：windows 10 软件版本：百度浏览器7.6 打开浏览器，搜索中华人民共和国人力资源和社会保障部，找到带有官网字样的网站并打开即可。具体网址是：http://rlsbj.cq.gov.cn/，如果想要进入具体省或直辖市的地方官网，可在网站首页下方找到地方人社部门，选择相应的省份或直辖市即可。 中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。 人力资源和社会保障局职能职责 1、贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。 2、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作;负责事业单位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。 3、拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作。
劳动局官网在线咨询
您好，您想咨询哪里的劳动局官网在线咨询？【摘要】劳动局官网在线咨询【提问】您好，您想咨询哪里的劳动局官网在线咨询？【回答】重庆【提问】休流产假发了病假工资还要扣底薪的吗【提问】您好，为您查询到http://rlsbj.cq.gov.cn/【回答】【回答】您好，流产休假不应当扣基本工资【回答】我们是底薪2100加绩效的，他们发了病假工资，又扣了我1200多的底薪说是缺勤扣款【提问】【提问】我休了流产假【提问】的【提问】亲亲，可以去劳动局举报【回答】劳动监察大队的职责：1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 3、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。【回答】
深圳劳动局咨询电话
1、电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。2、地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。3、主要职责（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。扩展资料：深圳各区的劳动局联系方式：福田区劳动局 （0755）82918291罗湖区劳动局 （0755）25438399南山区劳动局 （0755）26665374盐田区人力资源局 （0755）25228431宝安区劳动局 （0755）29990000 / 职介管理中心 27664832 /职介协会27891366龙岗区劳动局 （0755）28917172参考资料：联系方式--深圳市人力资源和社会保障局
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法律分析：深圳市劳动局电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。