建筑工地包工头是什么?包工头一般干活吗?辛苦吗？
干活的，辛苦。包工头主要是管理手底下的农民工，安排分配人员，结算工人工资。到了年底拿工资（就是新闻上常说的），包工头先找施工单位要钱，要到了钱再按各个工人的工作量分给各位工人。当然，也不排除拿了钱就跑路的。早些年，那时候大兴土木，农民工也挺多的，包工头不缺活儿。一般一个村上组织个几十号人，一年也能挣个不少钱，最近几年行情不行了，行业也要逐渐规范化。所以，大多数所谓的包工头要拖劳务公司要农民工。包工头分两种，一种是领着一伙人去做事的都叫包工头，一种是正规的有建筑施工资质的叫建筑公司，也是包工头。一般我们口头上的包工头大都是第一种，自身没有建筑施工资质，挂靠成为一个建筑公司名下的项目经理，通过建筑公司承接工程，来管理工地，通常也是负责一个工种的承包，比如木工、水电、消防施工等。我国绝大部分是属于第一种操作，是属于国家明令禁止的违规操作，并且是造成农民工工资拖欠的主要原因之一，因为工程款在挂靠公司账上，不在包工头手上，很容易被挪为他用。项目经理一般是整个工地的头头，是乙方建筑公司总包的负责人，所有包工头工作理论上要向项目经理汇报。大多数包工头其实算小老板了，一般有自己的施工队长帮忙盯着工地，自己主要负责解决维护各种关系，找钱、找资源、找人、找活等。
包工头是老板还是工人?
包工头既不是老板也不是工人。是一个管理者。包工头并不是老板，此人的身份多半属于一个管理者，比如房地产公司要做一栋大楼，为了能让这个项目快速完工，马上找到了几个甚至几十个大小包工头，将修建大楼所需要的项目全部分包出去。因为包工头手里都有着很多工人，所以开发商也愿意找这些包工头，目的是为了方便管理。由此可见，包工头并非是老板。简介1、如果包工头有注册成为一个建筑公司，就是一个法人的形式，那么两者的关系就是劳动关系，出现劳动纠纷适用的法律法规是劳动法。劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。2、如果这个包工头只是一个自然人（不具备法人的条件），那么两者的关系就是雇佣关系，不是劳动法律法规的调整，适用于民法的调整范围，故雇佣关系一旦出现纠纷，就只能通过调解或上法院进行民事诉讼。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。