如何做高级销售
1、自信心
信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。
在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。
2、诚心
凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。
3、有心人
“处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。
4、意志力
刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。
5、良好的心理素质
不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。
为什么很多保险公司的业务员没有保底工资，不依据最低工资制度吗？
保险业务员，不是保险公司的员工；保险公司只和你签代理合同，不是劳动合同，当然就不存在最低工资的事了。刚开始进去做保险业务，没有业绩，保险公司会给你一点生活费用；两三个月后你没有接到保险单，保险公司就不会在给你责任底薪；说的更具体一点，保险公司就是一个市场，业务员就是这个市场的个体户；有业务你就赚钱，没业务你就赔钱。
如何成为一个顶尖的销售人员
如何成为一个顶尖的销售人员 如何成为一个顶尖的销售人员?销售员要有不可缺少的积极心，从心中彻底消除否定的心态，消除责怪别人的懦弱的心态，坚信人生可改变，生活态度需要积极，成功的销售员必须具有凡事比别人快一拍的能力! 一个顶尖的推销员要拥有政治家的头脑，艺术家的心灵，外交家的辞令及邮递员的.双脚。推销员的职业是一个伟大的职业!推销员不仅必须了解公司与老板的目标，与同僚合作，擅长与顾客谈判，而且每天要保持乐观进取精神。一个合格的推销员必须具备自信、勇敢不怕失败的精神，并且相信自信会给自己招来好运! 信心的来源来自于：乐观的态度，如出门前对自己服装的检查及所带的物品;熟悉商品的应用，来寻求更好的启示;消除紧张的压力，如制定挑战目标。没有目标的生活比较容易选择安逸的道路，必须经常鞭策自己，持之以恒，多增加成功的经验以培育自信，最后胜利终将属于你! 推销员要有不可缺少的积极心，从心中彻底消除否定的心态，消除责怪别人的懦弱的心态，坚信人生可改变，生活态度需要积极，成功的推销员必须具有凡事比别人快一拍的能力! 如果想提升自己的业绩，跻身于高手之林，一定要有超过一般人的耐力，与永不言弃的精神! 优秀的推销员必须拥有以下八大条件： 1.立志成为专业的推销员。 2.推销员要磨练自己个性。 3.推销员要有知识(商品知识和推销知识)。 4.了解勇气的价值。 5.不要把斗志用错了方向。 6.秉持忠诚心。 7.勤勉。 8.把每一次销售都看作是自己的杰作。 ;
大学生实习期间自主创业实习报告怎么填
随着社会的进步，经济的发展，高等教育逐渐由精英教育向通才教育转型，而作为祖国的栋梁——当代大学生，人数不断上升，队伍不断扩大，大学生的就业形势则愈显严峻，需鼓励各位同学积极投入到自主创业中去，为人生提供更多的可行之路，因此在大学生内部进行创业观调查很有必要。二、 调查目的1、 了解所在苏大材化部及周边同学对创业本身的认识与其对创业的个人看法，分析存在的误区及利于积极发展的方面;2、 通过调查结果得出大学生创业应该注意的问题及合理的途径，为各位同学提供合理的建议，鼓励其在力所能及的范围内进行创业，为职业道路提供更多的选择。三、 调查方式1、 利用QQ群、人人网等通信工具，发动院部同学参与网页问卷调查;2、 采取面对面交流采访的形式，了解身边同学对创业的普遍看法及自己对创业的构想与安排;3、 查阅有关文献，参考部分专业调查报告数据。四、 调查报告结果1、 大学生对自主创业的了解程度：(1)、大学生选择自主创业的原因：A、冒险尝试心理的鼓舞：参加调查的29位同学中有11位同学希望自主创业，占总数的37.93%，其中有4位同学是认为自己还年轻，还有时间去冒险创业，尝试一条不同的发展路线，约占希望自主创业同学的36.36%，且四位同学均为男生，结合男女生性格特点差异，可见冒险尝试精神是大学生创业的创业的一个重要影响因素;
连锁经营的五级三晋制是什么意思
连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大学生发明的雏形；
行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分3800为一份实习业务员为1到2份，业务组长为3到9份，业务主任为10到64份，业务经理为65到599份，高级业务员不低于600份；值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。
连锁经营的五级三晋制是什么意思
连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大学生发明的雏形；行业五个级别是根据自身以及团队累积的份额划分3800为一份实习业务员为1到2份，业务组长为3到9份，业务主任为10到64份，业务经理为65到599份，高级业务员不低于600份；值得注意的是从业务主任晋升到业务经理，除了份额累计达到65份，还需培养两名直接主任，并且当月晋升从业务经理晋升高级业务员，除了份额累计达到600份，还需培养三名直接业务经理。
连锁经营行业一共分五个级别，从实习到高级，这五个级别是怎么样划分
连锁经营行业一共分五个级别，从实习到高级，这五个级别是怎么样划分呢？当你销售一份产品时，你就是一名业务员，说白了，也就是拿到那张门票了，当你和你的伞下体系累计为3—9份是，你就是一名业务组长，当你和你的伞下累计为10—64份时你是一名业务主任，当你和你的伞下份额累计为65—599份时你就是一名业务经理，当你和你的伞下份额累计为600份是你就是一名高级业务员
五级三晋制分三个晋升阶段
第一个晋升阶段为实习业务员晋升业务组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升阶段，只要份额达到，马上就可以晋升，无附加任何条件。
第二个，晋升阶段为业务主任晋升为一名业务经理，它里面就有两个条件，第一个条件就是销售的份额必须还到65份以上，第二个条件是必须培养出两名直接的业务主任。行的是次月一日晋升制，比如说今天是8月15号，你销售的份额达到65份，并且两名直接业务主任已经产生，但是你还不能晋升，必须等到9月1日才能晋升为一名业务经理。也就是让你的两名直接主任先把他们的收入拿到包包里，你才能拿到经理的收入。
第三个晋升为业务经理晋升为高级业务员。它同样必面满足两个条件，第一是销售的份额必须达到600份以上，第二个条件就是必须培养出三名直接的业务经理。它实行的是隔月一日晋升制。也就是说，你的份额已经达到600份以上，你前两名业务经理已产生，而你不能同你的业务员同时晋升，你需要等一个月才能晋升。你必须等到他们经理的收入揣在兜里，你才能拿到你该有的收入。高级业务员，就是最高级别了，也就成功了。
连锁经营的五级三阶制奖金分为三大奖金，直接提成，间接提成，以及销售补助，什么是直接了就是你推荐的人就是直接，什么是间接，就是你推荐的人邀约的人给你分的资金就是间接。而销售补助只产生于主任与主任、经理与经理、高级业务员与高级业务员之间，级别相同才有。销售补助在传统行业中称之为出差补助、车费、等。行业所说只要有付出就有回报人情味比较浓。例如：你老婆下面销售了8份，你就拿8乘以380元的间接提成：你老婆也升为主任了，你就拿8乘以152元的销售补助。就是这样算法。以上级别照样类推。
贵阳连锁经营是国家项目吗？有谁知道各个级别的具体工作内容吗
这个是假的，纯属他们虚构骗人的，她们就是搞传销，不要相信，她们采用的是五级三阶制。
五级三阶制、无限代累积制、出局制！
传销组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的！每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入，以回收投资，维持其发展。
由于传销组织的不同，交纳的入会费一般在3900元到2800元不等，有一些传销组织改为2450元或2340元不等，但是大同小异，我们就拿"爱博美娜"采用的2900元来做举例吧？
"五级"是奖金制度的五个级别，即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。
"三阶"即加入者晋升的阶段
1.从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。
2.C级培训员升为B级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。
3.B级代理员升为A级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。
"新朋友"在交纳2900元成为会员E级后，当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别，你个人只要发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。
级别点数：
E.会员70点--200点
D.推广员300点--900点
C.培训员1000点--6400点
B.代理员6500点--39200点
A.代理商≥39300点
三名直属下线是B级需51600点、
两名直属下线是B级需77000点。
什么是连锁销售
什么是连锁销售 连锁销售是二十一世纪中国商业经济的又一次重大改革，是虚拟经济与实体经济相结合的一个新生事物，是使一些下岗工人、退伍军人、初中、高中、大学毕业生、无业游民，翻身作主共同致富的一次转机。 连锁销售是以产品为纽带，以推广直销文化、培养直销人才为目的的一种营销模式。连锁销售是在中国直销市场还未成熟而又必须开放直销业这一特定社会时期产生的一种独特的销售模式，在直销业发达的国家都曾出现过这种市场营销模式，在经济学范畴称为连锁经营，在市场运作过程中称为连锁销售。 连锁销售突出了直销业的主要性质即人力资源在销售中的作用，同时连锁销售也保留了传统销售的店铺。连锁销售既不是真正意义上的直销，也不是传统店铺为主的销售模式。 从结构上不难看出，连锁销售更注重人力资源的开发和运用，所以连锁销售最终的发展方向就是国外已经运行很久的多层次直销。 同时连锁销售在整个运作过程中，以销售产品为基础，着重强调直销文化的推广和中国首批直销商的培养，因此决定了连锁销售在中国发展直销业的过程中肩负着重要的任务，也决定了连锁销售操作过程的简单性和给弱势群体的机会性，当然也给从业者提出了工作重点――通过不断的学习而自我完善和对新一代直销商的培养。 连锁销售的简单性和肩上背负的责任决定连锁销售的运作应该是低调的，它的任务是为直销的最终发展打基础，而直销是人的事业，所以连锁销售应该以自身的内部发展为动力，而不是政府的刻意保护或者拔苗助长式的帮扶。当然政府也需要创造一个良好的成长环境，所以严厉打击非法传销是必须的。 在从业过程中，维护行业利益是每个从业者不可推卸的责任，这不是给国家做事，尽管有利于国家经济的'发展。每个人的认真作业最终换来的都是丰厚的回报，最重要的是直销业的发展受益最大的是每一个消费者，因此每个人都是在给自己做事，强调自律是连锁销售的重要保障。 连锁销售店铺的主要任务是对人力资源的辅助，监督以及承担物流，随着从业者素质的不断提高和销售体系的逐步完善，店铺将会逐步减少直到消失，最终将打造一个健康有序的、通畅的、高效的流通管道。 届时，连锁销售特有的创业机会将从中国市场消失，成熟的直销业将在连锁销售开辟出来的光明大道上阔步前行，中国将会成为世界第一直销大国，在我们的直销市场里面，无论是体现规模还是市场前景都是其它直销大国不可比拟的，而这一切都必须从连锁销售开始!
什么叫连锁销售
连锁销售是二十一世纪中国商业经济的又一次重要改革，像我们大街上所见到的麦当劳.肯德基.还有国美电器.苏宁电器等等。就是厂家把产品生产出来，然后放到各个连锁超市来销售，它没有用五级三阶制与人际网络，只是商业领域的一种销售模式，它在各个行业都在运用，像餐饮.服务.商品零售都在运用这种模式，他提高了销售与服务效率，我们在生活中所遇到的运用五级三阶制与人际网路的，都属于传销，因为现在的人急于赚钱，就打着各种旗号进行欺诈。
中文名称：连锁销售
外文名称：无
产生时间：二十一世纪
应用范围：餐饮.服务.商品零售行业
简单来说就是 一个品牌，让其他人一起投资做生意。
连锁业是传销吗？
连锁业是传销。吹嘘高额返利。这类传销一般无任何商品实物，主要借助投资或购房之名，对外销售一种名为“份额”的抽象物，这个“份额”在传销过程中与其他普通传销实物商品的角色和作用一样，都充当了传销组织牟取非法利益的媒介。这种“份额”可流通、可转让、有价格，实际上就是老式的“拉人头”传销。为了骗取考察者的紧迫感，说是行业限制每个人只能有三个名额的“人头”可以拉，实际上是直接下线为三个“份额”，可以拉其它“份额”就是人头到各级下线，帮下线壮大。这种行为说成是连锁业内的上线责任制，即上线帮助下线拉“人头”或“份额”补充下线成长。“连锁业”的经营者开始游说时说这钱是国家给的，到后来就摆明各级下线必须接到足够多的人充“份额”才能赚钱。他们鼓吹这是政府行为，甚至说成是李岚清副总理98年考察时引进的，温总理在某次会议上答外国记者问时还暗示这种行业，子虚乌有的吹，非专业人士很容易被误导。而且把人民币上的标识符号等都联系起来，给考察者制造幻想，阅历不深，在每天6－10的轮番入伙人员不同角度的介绍下思想轰炸下，一周下来普通人很难抵抗轻易赚钱的诱惑。就留下来做介绍人的下线，再拉三个“人头”，以做自己的业绩。当明白这是传销时，很难脱身，因为都是亲友关系，就专心拉亲友来从事这个暴发行业，毕竟哪个行业能投资69800元赚1040万元？那些文化程度高，学历高的人投身这个虚拟的连锁业，他们心知肚明这是传销，因为编的游戏和故事非常巧妙，自己从中能获得巨额利润，而且能充分利用自己的社会形象和人脉，就昧着良心参加这个行业，一起骗人赚钱，接自己的亲朋好友来，一级一级发展下线。从事“自愿连锁业”传销的人员一般都会从生意人、下岗职工等群体中重点物色发展对象。为了掩人耳目，还对发展对象条件做了严格限制：要有已加入者作为介绍人，因为介绍人相关都是亲友关系，所以让介绍人保证下线在所在地的安全，如果做不好就给介绍人压力，这样下线就不好意思不服从行业制度，保证专心拉来来充份额；入伙人要提供身份证复印件；必须一次性购买一定数量“份额”等。组织“实地考察”。传销人员往往借助“西部大开发、东盟博览会和泛北部湾建设”等名义，在合肥滨湖以“中部开发”，“滨湖国际金融中心”通过亲戚或朋友等关系，以介绍购房、投资为名，拉拢亲戚、朋友、同乡等进行所谓的“实地考察”（观光城区风景、进行高档消费），紧接着作为“洗脑”、发展对象。
连锁经营是传销吗？
我可以明确的告诉你是传销，连锁经营是南派传销所提出的噱头，他们说的成功都很简单，只要复制成功经验就行，找人学习请教就能成功，那些都是镜花水月，建议你赶紧撤，要是交钱了赶紧要回来，离他们能有多远就跑多远，你可以上网查下一下南派传销，精神控制有时候比物理控制更可怕，不要抱侥幸心理，即使天上会掉馅饼，能砸到你的那个绝对是铁饼！