五好党支部标准

什么是五好党支部?

编辑词条五好党支部
　　定义：“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
　　组织健全
　　党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确。
　　政治合格
　　支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良。支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作。
　　勤政廉洁
　　廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守，无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生。
　　制度健全
　　支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
　　开拓进取
　　坚持实事求是的思想路线，改革意识强。

五个好党支部是哪五好？

“五好党支部”，是指“五好”党支部的标准，即支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好。1、支部班子好党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。支部书记政治素质好，工作能力强，一般由党员行政主要领导人担任，热心支部工作。熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，班子有较强的凝聚力和战斗力。2、党员管理好党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策。努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识。忠于职守、精通业务，是本职工作的骨干。遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。3、制度落实好建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。4、组织生活好深化对党员的理想信念教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气，塑造“人民满意教师”的新形象，提高党在人民群众中的威信。要组织党员干部队伍认真学习重新修订的《中国共产党纪律处分条例》和刚颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》，不断提高党员干部严于律己，廉洁奉公，严守党纪国法的自觉性，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决反对铺张浪费、挥霍公款的不良行为。5、作用发挥好党支部的战斗堡垒作用明显。党支部能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务。党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党支部工作受到上级党组织的表彰。扩展资料：思想要求：开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局党委和局行政的中心工作，密切联系学校党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动局党建工作上新水平。教体系统各支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。要严格按验收要求，抓好创建活动考评工作。创建“五好”活动的达标检查，由党支部申报，报局党委审批。参考资料：百度百科--五好党支部

五星支部指的是哪几星

五星支部指的是：支部过硬星、产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星。1、支部过硬星近三年村党支部或支部书记获得过县级以上两优一先表彰可评定为支部过硬星。2、产业兴旺星管辖范围内一年里没有出现规模性返贫，人均可支配收入同比上升的可评定产业兴旺星。3、生态宜居星管辖范围内水质指数达到国家规定的一级标准，水体质量符合国家规定的标准，水质可持续稳定，有利于生态环境的改善的可评定生态宜居星。4、平安法治星具备正当性、具备公正性、具备透明度的干部可评定为平安法治星。5、文明幸福星行为文明，言语文明，为民着想的干部可评定为文明幸福星。

什么是五星党支部？

五个好党支部四个合格党员创建具体指什么

1.支部班子好。坚决贯彻执行党的路线方针政策和镇党委各项决策部署，不折不扣落实上级党组织交办的各项工作任务，把全面从严治党责任落实到位。党支部书记每年年初与上级党组织签订党建工作责任书，定期汇报工作情况，每年就落实党建工作责任情况向上级党组织进行述职、接受评议，民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。党支部成员特别是党支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。支部班子政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁，示范表率作用好，凝聚力战斗力强。　　2.党员管理好。落实从严教育管理党员的主体责任，“两学一做”学习教育扎实有效，教育引导党员自觉尊崇党章、遵守党章，做“四讲四有”合格党员；制定并落实发展党员工作规划和年度计划，发展党员条件严格、程序规范，确保新发展党员质量，后备人才培养有序，党员队伍结构合理；党员教育培训经常有效，每年至少组织党员进行1次集中培训，党员集中培训时间不少于32学时；建立党员教育培训考核评估机制，落实党员教育培训经费保障；党员日常纪实管理和监督严格，党员按规定参加党的组织活动，建立党员组织关系定期排查机制，党员组织关系转移和接收工作严格规范，没有“失联”党员、“口袋”党员，流动党员全部纳入党组织有效管理，处置不合格党员稳妥慎重开展；党员交纳党费按期、足额、主动，定期公开党费收缴、使用情况，自觉接受党员群众监督，党员各项档案基础资料完备。　　3.组织生活好。党内生活严肃认真、开展经常。党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每季度至少组织党员听1-2次党课；党支部每季度召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实；党内选举执行严格，按期进行党支部换届选举；党日活动符合实际、管用有效，党员参与积极性高。　　4.制度落实好。“三会一课”、“一联三会”“双诺双评联述联考”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全、执行规范；党务公开、?重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范；党员组织关系定期排查、流动党员管理服务、党费收缴管理、党员承诺践诺、走访慰问生产生活困难党员等党员教育管理服务制度健全、执行规范；理论学习、议事决策、督查落实、党建网络维护、档案管理等各项支部工作运行制度健全、执行规范，形成常态长效。　　5.作用发挥好。党支部认真履行党章规定的职责任务，党建工作与业务工作深入融合、相互促进。紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意，开展形式多样、富有实效的主题实践活动，党支部在加强政治引领、保证监督党的路线方针政策落地生根、团结凝聚群众、推动事业发展、服务人才成长、引领先进文化建设、树立清风正气氛围等方面发挥重要作用，取得显著成绩，政治功能和服务功能充分彰显。党员责任区、党员示范岗等载体平台丰富管用，党员普遍成为业务骨干，切实做到了关键岗位有党员领着、关键任务有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。党支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨，群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮，党群关系和谐融洽。党支部发挥作用所需的经费、活动场所等基础保障落实到位。　　“五好党支部”标准是一个统一整体，相辅相成，紧密联系。各基层党组织要系统把握、全面对照，以“先锋工程”为载体，开展创建活动，培育党建品牌。

五个好党支部四个合格党员每个好列出三条即可

亲，您好呀[开心]很荣幸回答您的问题五个好党支部四个合格党员是：五个好党支部：1.组织严密、凝聚力强、战斗力强：具体体现为支部成员之间关系密切，相互信任、相互帮助，开展各种形式的组织生活和志愿服务活动，共同维护党组织的利益和形象。2.理论水平高、业务能力强、创新意识强：具体体现为支部成员具有较高的理论水平和专业技能，能够为党组织和群众提供有效的服务和支持，同时具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的工作模式和方法。3.勇于担当、敢于创新、注重实效：具体体现为支部成员具有勇于担当的精神和敢于创新的意识，能够积极探索新的工作模式和方法，注重实效，不断提高工作质量和效率。4.服务群众、联系群众、服务群众：具体体现为支部成员积极开展各种形式的群众工作，关注群众的利益和需求，为群众提供有效的服务和支持，同时注重与群众的联系和沟通，不断增强群众工作的针对性和实效性。5.党风正派、纪律严明、作风务实：具体体现为支部成员严格遵守党的纪律和规定，坚持党性原则，强化作风建设，注重实际效果和工作效率，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。四个合格党员：1.坚定理想信念，具有强烈的党性观念和忠诚精神，能够认真履行党员的职责和义务，积极为党组织和群众服务。2.具有良好的道德品质和行为习惯，能够严格遵守党的纪律和规定，自觉维护党的形象和利益，树立良好的社会形象。3.具有较高的思想觉悟和文化素养，具有较强的组织能力和领导能力，能够为党组织和群众提供有效的服务和支持。4.具有创新意识和实践能力，能够积极探索新的工作模式和方法，注重工作实效和效率，不断提高工作质量和效率。希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快哦[心]【摘要】
五个好党支部四个合格党员每个好列出三条即可【提问】
亲，您好呀[开心]很荣幸回答您的问题五个好党支部四个合格党员是：五个好党支部：1.组织严密、凝聚力强、战斗力强：具体体现为支部成员之间关系密切，相互信任、相互帮助，开展各种形式的组织生活和志愿服务活动，共同维护党组织的利益和形象。2.理论水平高、业务能力强、创新意识强：具体体现为支部成员具有较高的理论水平和专业技能，能够为党组织和群众提供有效的服务和支持，同时具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的工作模式和方法。3.勇于担当、敢于创新、注重实效：具体体现为支部成员具有勇于担当的精神和敢于创新的意识，能够积极探索新的工作模式和方法，注重实效，不断提高工作质量和效率。4.服务群众、联系群众、服务群众：具体体现为支部成员积极开展各种形式的群众工作，关注群众的利益和需求，为群众提供有效的服务和支持，同时注重与群众的联系和沟通，不断增强群众工作的针对性和实效性。5.党风正派、纪律严明、作风务实：具体体现为支部成员严格遵守党的纪律和规定，坚持党性原则，强化作风建设，注重实际效果和工作效率，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。四个合格党员：1.坚定理想信念，具有强烈的党性观念和忠诚精神，能够认真履行党员的职责和义务，积极为党组织和群众服务。2.具有良好的道德品质和行为习惯，能够严格遵守党的纪律和规定，自觉维护党的形象和利益，树立良好的社会形象。3.具有较高的思想觉悟和文化素养，具有较强的组织能力和领导能力，能够为党组织和群众提供有效的服务和支持。4.具有创新意识和实践能力，能够积极探索新的工作模式和方法，注重工作实效和效率，不断提高工作质量和效率。希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快哦[心]【回答】

什么是五好支部?

五个好党支部,四个合格创建工作意义是什么

为贯彻落实自治区政策辅导专题培训会议精神，9月25日，博乐市委组织部召开创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序政策辅导专题视频培训会。博乐市党委常委、组织部部长、党校校长、教育工委书记凡志彬参加会议并讲话。培训视频中，贺怀一处长从正确认识创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍的重要意义、准确把握内涵，把握原则，把握程序，加强组领导等方面深入讲解，并对各地州工作开展中的问题进行答疑解惑。希望各基层党（工）委明确创建目标和时间节点，将创建工作迅速推开，形成长效机制，充分发挥党建引领作用。会后，凡志彬部长强调三点要求。一是思想上高度重视，创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍是持续推进基层党组织标准化规范化建设的有力抓手，对于进一步提高党支部组织力和工作质量，全面提升基层党建工作科学化水平，具有非常重要的意义。二是牢牢把握创建目标任务，深刻领会总体要求，加深对党支部建设的认识与思考，理清工作思路，强化责任担当，增强做好党支部工作的责任感和行动自觉。三是注重加强组织领导，落实工作责任，抓好统筹协调，形成上下联动，快速选出基础好的示范点点位，抓两头带中间，迅速推进，开展观摩会，交流借鉴，进一步深化创建工作，实现全市基层党支部建设水平全面提升。各乡镇场（街道）党（工）委、市直各党（工）委、两新组织综合党委等各领域分管领导、党建办全体干部，村（社区）基层党组织书记、第一书记参加培训。

对照自治区五个好标准化规范化党支部正向标准和反向指标方面哪三个方面

正向标准：1. 党支部建设规范严格，建立健全党的组织体系，保证党的组织生活有序有效。2. 党支部组织活动积极有效，及时准确发挥党的领导作用，积极推动社会主义现代化建设。3. 党支部建设科学化，实现党的组织建设和管理体系现代化，提高党的建设水平。反向指标：1. 党支部存在组织体系不健全、组织活动不积极有效、管理体系不科学化等问题。2. 党员领导干部职责不清楚、职业操守不严格、党性教育不力等问题。3. 党支部建设存在落后情况，经费管理不规范等问题。【摘要】
对照自治区五个好标准化规范化党支部正向标准和反向指标方面哪三个方面【提问】
正向标准：1. 党支部建设规范严格，建立健全党的组织体系，保证党的组织生活有序有效。2. 党支部组织活动积极有效，及时准确发挥党的领导作用，积极推动社会主义现代化建设。3. 党支部建设科学化，实现党的组织建设和管理体系现代化，提高党的建设水平。反向指标：1. 党支部存在组织体系不健全、组织活动不积极有效、管理体系不科学化等问题。2. 党员领导干部职责不清楚、职业操守不严格、党性教育不力等问题。3. 党支部建设存在落后情况，经费管理不规范等问题。【回答】
对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面哪三个方面【提问】
1. 对照完成巡视巡察：确保全面深入开展巡视巡察工作，及时发现并解决问题；2. 对照完成上年度组织生活会：确保按时开展组织生活会，及时发现并解决问题；3. 对照完成整改情况：确保及时有效地完成整改工作，解决问题，提升工作效率。【回答】