猎头公司前十名
猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。1、智联卓聘智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。2、猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。3、猎上网猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。4、乾坤猎头公司乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。5、尚贤达猎头公司尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。
华夏人才网的服务
在服务方面，网站实行7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务，全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。让企业和求职者时刻感受贴心关怀。华夏人才网以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的支持！
国内十大猎头公司有哪些
国内十大猎头公司有智能卓聘、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、海仕国际咨询有限公司、亿猎猎头、金猎猎头公司、光辉国际、高邦猎头公司等。1、智能卓聘智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点。2、尚贤达猎头公司尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。 尚贤达猎头目标市场以珠三角为核心。3、沃锐猎头机构沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。4、锐仕方达锐仕方达(Risfond Executive Search)（人力资源服务许可证号：RC0811180）成立于2008年5月，总部设在北京，在上海、广州、深圳、成都、青岛、南京、重庆、武汉、西安、长沙、苏州、天津设有100个分公司，锐仕方达是多家世界500强在华长期猎头供应商。5、埃摩森猎头埃摩森成立于1998年，埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期。
什么是中级注册安全工程师职称？
中级注册安全工程师是指通过全国中级注册安全工程师职业资格考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。中级注册安全工程师是指通过全国中级注册安全工程师职业资格考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。基本报考条件凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试。1．具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。2．具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年；或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。3．具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。4．具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年；或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。5．具有博士学位，从事安全生产业务满1年。6．取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。免考条件（一）符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，具有高级或正高级工程师职称，并从事安全生产业务满10年的人员，可免试“安全生产管理”和“安全生产技术基础”2个科目。（二）符合《注册安全工程师职业资格制度规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件，本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员，可免试“安全生产技术基础”科目。点击免费咨询 了解更多报考信息考试科目中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试，考试科目分为“安全生产法律法规”“安全生产管理”“安全生产技术基础”3个公共科目和“安全生产专业实务”1个专业科目，“安全生产专业实务”科目分为煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全专业（不包括消防安全）7个专业类别。其中，“安全生产法律法规”“安全生产管理”“安全生产技术基础”为客观科目；“安全生产专业实务”为主客观混合科目。成绩管理办法中级注册安全工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目，免试1个科目的人员必须在连续的3个考试年度内通过应试科目，免试2个科目的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目,方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。中级注册安全工程师含金量1、国家要求相关的单位，必须配备相应的中级注册安全工程师，换句话来说，就是国家比较重视安全生产管理，所以今后安全工程师的就业机会将增加;2、安全问题涉及社会的方方面面，各个行业均需要相关的安全工作人员。未来企业的发展也必定更加重视安全问题。3、中级注册安全工程师的待遇是比较丰厚的，注册安全工程师还能领国家职业技能补贴。4、很多企业硬性规定，相关员工必须考安全证书，员工取得证书后也会有直接的奖励，还会提供升职加薪的机会。5、中级注册安全工程师可直接对应职称，在工程行业，很多公司要求管理层人员必须有对应的职称，职称对工资待遇、职位补贴有很大影响。点击免费咨询 了解更多报考信息关于考试难度和通过率中级注册安全工程师通过率为10%-20%，通过率低除去每年弃考的人外，主要原因是参加考试的人有好大一部分是已经参加过很多年工作的人，很难静下心来学习，并且复习时间有限，背诵理论知识对于他们来说难度还是比较大的，所以找一家培训机构来辅助学习也是不错的选择。
注册安全工程师怎么评中级职称？
安全工程师现在不评职称了，以考代评。注册安全工程师相当于中级职称级别，但不属于职称。有注册安全工程师证的，可以凭此证晋升安全工程师职称。2017年12月28日人社部公布2018年专业技术人员资格考试计划，其中原注册安全工程师改为安全工程师(中级)。注册安全工程师的级别与工程系列安全工程专业职称相对应，不再组织工程系列安全工程专业职称评审。安全工程师(中级)依旧是执业资格考试，其执业资格证书等同于工程师安全专业职称水平。也就是说，考取安全工程师(中级)的人员已经证明自己拥有工程师(安全专业)相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试，考试科目分为公共科目和专业科目,由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育，其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。【摘要】
注册安全工程师怎么评中级职称？【提问】
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安全工程师现在不评职称了，以考代评。注册安全工程师相当于中级职称级别，但不属于职称。有注册安全工程师证的，可以凭此证晋升安全工程师职称。2017年12月28日人社部公布2018年专业技术人员资格考试计划，其中原注册安全工程师改为安全工程师(中级)。注册安全工程师的级别与工程系列安全工程专业职称相对应，不再组织工程系列安全工程专业职称评审。安全工程师(中级)依旧是执业资格考试，其执业资格证书等同于工程师安全专业职称水平。也就是说，考取安全工程师(中级)的人员已经证明自己拥有工程师(安全专业)相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试，考试科目分为公共科目和专业科目,由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育，其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。【回答】
国贸专业本科生找工作
一、国际贸易（国贸）专业就业方向如下：
国际贸易领域的教学与研究工作、政府部门的管理工作、贸易机构的业务工作等，具体来讲，可以从事报关、报检，物流(货贷)等工作。从历年的就业情况看，也有一些学校的国际贸易专业研究生到管理咨询、投资银行一类机构就业的。
1、从事专业外贸公司的进出口业务工作；
2、从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作；
3、从事各类外资企业的进出口业务工作；
4、从事各类专业的报关、承运货物等国际物流工作；
5、在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作；
6、从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作。
二、国际贸易（国贸）专业培养要求：
本专业学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论基础知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力，毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1、掌握马克思主义经济学基本理论和方法；
2、掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法；
3、能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究；
4、了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策；
5、了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态，贸易函电；
6、能够熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作。
三、国际贸易（国贸）专业发展趋势：
以贸易全球化为首要内容的经济全球化，对我国经济和商务发展产生了深刻影响。当前国际贸易的发展趋势和特点可以归纳为六个方面：
1、国际贸易步入新一轮高速增长期，贸易对经济增长的拉动作用愈加明显；
2、以发达国家为中心的贸易格局保持不变，中国成为国际贸易增长的新生力量；
3、多边贸易体制面临新的挑战，全球范围的区域经济合作势头高涨；
4、国际贸易结构走向高级化，服务贸易和技术贸易发展方兴未艾；
5、贸易投资一体化趋势明显，跨国公司对全球贸易的主导作用日益增强；
6、贸易自由化和保护主义的斗争愈演愈烈，各种贸易壁垒花样迭出。
现在国际贸易专业工作前景怎样?
国际贸易专业就业前景 目前大学生就业问题越来越引起人们的关注，就业难成为人们谈论的焦点。作为国际贸易专业的大二学生，笔者对自己所学专业的毕业流向做了一次调研，此次调研工作的资料搜集，笔者分三次进行。 目前大学生就业问题越来越引起人们的关注，就业难成为人们谈论的焦点。作为国际贸易专业的大二学生， 们有必要对自己所学专业的毕业流向做一次调研，看看 们现在需要从哪些方面着手，为将来就业的激烈竞争争得更多筹码。 此次调研工作的资料搜集，笔者分三次进行。首先，笔者采访了本校00届已经毕业的学姐。该学姐系经管学院国贸专业学生，毕业前获英语双学位，中共党员，现就职于上海某对外贸易公司。她向笔者简单介绍了一下她的同学毕业后的情况：同学甲毕业后，为了留津，进入一家专业并不对口的国企；同学乙凭借英语双学位的优势，进入天津一家知名的上市国企；同学丙由于实际工作能力突出，成为外资企业的进出口大户；同学丁选择继续深造。以上是学长毕业去向的一个缩影，也客观体现了 专业就业方向，但毕竟只是少数几人，不能完全说明国贸专业的就业状况。 鉴于以上原因，为了得到官方较正式的就业前景资料，笔者登录了复旦大学研究生网站，并亲自走访了中国人民大学研究生办公室。以上两所大学在应用经济学领域都有很高地位，国贸专业属国家重点级学科。复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比较乐观的。 最后，为了得到更有力、更实际的资料，笔者去了528招聘网。查询了北京各企事业对国贸专业的网上招聘资料。网上招聘资料虽然不能完全代表所有企事业对国贸专业毕业生的招聘情况，但也可以代表一定的社会现实。在网上招聘的大公司并不多，笔者搜索到的较典型的有三家：平安人寿保险北京分公司；中国家用电器进出口公司；中科华星科贸有限公司。后两家公司在招聘人的要求上略高于其他企事业，中国家用电器进出口公司要求应聘者有两年以上工作经验，最好有自己的客户，本科以上学历，通过英语六级；中科华星科贸有限公司要求更为苛刻：1、 大学本科学历，英语六级以上，听说读写能力俱佳，能够承担对外联系及谈判翻译工作，能够熟练的操作电脑及办公软件 2、 文笔佳，沟通协调能力强，思路清晰有条理，具有外贸商务工作三年以上经验者优先 3、有报关员证书，熟悉对外贸易及进出口相关知识者优先 4、 积极主动，高度的责任心和坚韧性；而虽然平安人寿对应聘者的要求只是有强烈追求成功的事业心即可，但其潜在竞争应该可以想象应聘者的素质会比较高。这只是三个比较特殊的公司，而其他的公司招聘情况应该更具代表性，这些公司大都招聘大专毕业或高中毕业的懂国际贸易的学生，本科毕业的英语专业或国贸专业学生也在一些公司招聘考虑范围之内。招聘职位以报关员、销售业务员、租船员、外事秘书、外贸业务员、销售主管等为主，大多为国际贸易实务。在性别上，客服和秘书要求女性的较多，在销售、制单等职位上要求男性的居多。对工作年限一般要求两年以上者为佳。 综上，可以看出这样几点问题： 1用人单位对应聘者的英语要求颇高，一般为英语六级以上水平，口语要好，表达流利。 2在性别上，也有职业差异，而大部分有性别限制的公司对女性应聘者的限制较多，换言之，女生在应聘时可能会比男同学遇到更多的问题与压力。 3本科生的竞争压力过大，与其竞争职位的有高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员。这些人的涌入无形中对本科生就业造成冲击。 4普通学校毕业生与重点大学毕业生的差别，前者确实在一些硬性条件上低于后者，用人单位更热衷于对后者的招聘。 5不尽然的是，企业更注重应聘者的实际工作能力和内在素质及工作经验。 因此， 们应该做到以下几点，来应对未来就业的激烈竞争。 1在校期间，加强口语练习，并打好英语基础，通过英语六级考试。2作为女生， 们不可以因为性别上的原因而对未来就业失去信心，要发挥自己的长处，不断完善自己，做到自尊、自爱、自强。 3面对众多的竞争对手，如果觉得自己有足够时间及勇气，可以选择继续深造，增加自身竞争力。 4如果想参加工作的普通本科毕业生，不应因自己的学校而低人一等，因该充实自己，增加自身实力，多学习一些专业知识，并考取一些资格认证。 5在校期间，可以利用业余时间打工，添加工作经历，为将来就业做好准备。 附录： 目前 国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的人数不多，在二十一世纪随着信息社会的发展地球村的出现信息高速公路的建成与国外的贸易往来将进一步增大，因此大批量的培养国际经贸人才已成为 国人才培育工作所面临的一项重要任务。 由于经济改革初期社会上需要的经贸人才急速增长，使得该类人才非常吃香，于是许多高校基本都开设了经贸专业，在几年的时间内造成了功过于求，再加上东南亚的金融危机、全球经济的增长放慢等原因，经贸专业火爆的景象已经时过境迁，但是随着中国加入wto，一些中美、日本等地区有较多的知名零售业巨头进入 国，给国际经贸专业人才提供了机会。在银行、保险、财务、管理等许多服务领域，均需大量熟练掌握国际贸易惯例，能利用网络营销进行全球沟通的人才。据有关专家保守估计，即使仍按照目前的发展速度，五年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是现在外贸企业数量的两倍，仅按每家新增企业需要十位外贸专才计算就需要180万人，而根据国家教育部高校就业指导中心统计， 国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事国际贸易工作五年内也只能培养出65万名该行业人才，尚有一百万人才的大缺口。 虽然 国的外贸行业又遇到一个发展良机，但是这并不意味着所有的国际经贸人才都能受到企业的吹捧，这是因为 国对外经济贸易行业已不再是改革开放初期的低水平运行状态，如今对人才的要求有了全面提升，不仅要掌握最新的专业知识，而且要有一定年限的实物操作经验，同时必须持有国家颁发的资格证书、就业资格证书是最重要的岗位敲门砖，懂得国内外贸易法规和操作惯例，从业经验丰富是获得高薪的关键，比如目前具有单证员证书者非常少，有证书者月薪一般可达五千元，而国际贸易单证操作技能是每个从事国际贸易业务工作者必须具备的基本功，大学生进入外贸、外资企业工作，一般都是从单证操作员做起，因此如果大学毕业生求职前取得单证员证书第一份工作的收入就比一般白领高得多。 有业内人士估计，现在全国能熟练运用外语和法律知识与国外客户洽谈业务、签定合同的仅有2000人左右。涉及国际法、国际贸易法和wto规则的律师尤其稀缺，上海五千多名律师中只有50名左右的律师具备这样的素质和能力，根本做不到每个企业在对外经济活动中都有律师的协助，而涉外律师的收入相当可观，除了涉外法律案件一小时的咨询费可达数百美金。根据近两年的行业发展当前急需的国际商务谈判人才主要涉及的领域有信息通讯、生物工程与医药、环境保护、新材料与新能源、现代农业、地球空间信息技术等专业，以及与奥运、世博会相关的建设，与市场开发领域的招商引资、海外融资、上市与开拓海外市场等活动。国际贸易的成交金额动辄数百万美元，对企业来说国际商务谈判师是外贸企业中不可或缺的人物，特别是有职业证书和实际经验的国际商务谈判人才在猎头市场中往往是有价无市。<b>答案补充</b>比较具体的工作或职位 （1）从事专业外贸公司的进出口业务工作；（2）从事各类自营进出口生产企业、科研机构等的进出口业务工作；（3）从事各类外资企业的进出口业务工作；（4）从事各类专业的报关、承运货物等国际物流工作； （5）在各类涉外型的企业、机构从事初级财务工作及业务管理工作；（6）从事国际市场调研、策划及国际贸易纠纷调解的辅助性工作；进外企需要哪些证书\接受哪些培训? 证书:（1）计算机国家二级证书；（2）英语四级合格证书；（3）商务英语初级证书；（4）外销员合格证书；（5）书法相关等级证书；（6）报关员资格证书；（7）商务英语二级证书。培训: （1）掌握计算机应用能力，会使用相关软件进行进出口业务操作。（2）掌握网络使用技能，具备网上贸易的能力。（3）具备初步识货验货的能力。（4）熟练掌握外贸单证的制作。（5）熟悉进出口货物报关、运输、检验、结算等各项流程，并能熟练操作。（6）掌握会计的运作程序，具备简单财务核算的能力
中国人才网怎么样？
中国人才热线范围太小了，基本是局限于深圳的，想找东莞、广州的工作最好不要去；51招聘的呢，有点坑人，收费项目很多，就连谁查看了我的简历，也要付费才能看到；中华英才网、智联等等，很多招聘信息都是挂在那里当广告的，长年累月都是那些，其实都不是真正需要招人的，投了简历没半点动静；只有中国人才网，确确实实让我找到了工作，上面广告极少，基本上几大传统招聘网站上面的招聘信息在中国人才网都能找到，并且全国各地的招聘信息都有，确实很多。
中国人才网怎么样啊？
中国人才热线范围太小了，基本是局限于深圳的，想找东莞、广州的工作最好不要去；51招聘的呢，有点坑人，收费项目很多，就连谁查看了我的简历，也要付费才能看到；中华英才网、智联等等，很多招聘信息都是挂在那里当广告的，长年累月都是那些，其实都不是真正需要招人的，投了简历没半点动静；只有中国人才网，确确实实让我找到了工作，上面广告极少，基本上几大传统招聘网站上面的招聘信息在中国人才网都能找到，并且全国各地的招聘信息都有，确实很多。
岳阳招聘网的介绍
岳阳招聘网成立于 2010年，致力于打造岳阳地区第一人才招聘网站。岳阳人才网面向雇主提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，为企业提供中国及全地区各行业的合适候选人，具备有竞争力的招聘效果；面向求职者个人提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。岳阳招聘网是目前岳阳地区最大最全面的人才招聘网站，网上的岳阳人才市场。我们致力打造集网络现场报纸媒体一体化的多方位的招聘模式，让您足不出户找工作，轻轻松松招人才！
求职Wire bond 技术员 应该注意哪些点？
我以前是搞wire bond的，单从专业方面说，我觉得你应该总结一下你学到的东西，不知道你是偏重硬件方面还是软件参数方面。
1. 如果是硬件：设备型号，焊线精度，焊线速度，工作最大尺寸，PR及焊线系统控制，每个控制板控制什么等等。
2. 如果是软件: 焊线方式（BBOS、BSOB与Stich bond），系统升级，为新型号编写程序，参数设置（power，force，time；standby、contact和bond三个阶段有何不同），还有一些辅助功能。
3. 其他方面：金线或铝线的线径，焊点的直径，两焊点的间距，瓷嘴的尺寸（CA、ICA、H等等），如何选择瓷嘴或如何确定瓷嘴的尺寸。
希望能够帮到你...
化工人才网为啥那么受欢迎？
化工人才网以创新的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务帮助企业找到适用人才，继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势，同时还力求让不同领域的求职者都能在此找到最佳的职业成长位置。
化工人才网将倾力打造覆盖各个领域的分行业人才招聘网站联盟，为化工企业的腾飞与人力资源的优化配置提供永久助力！
化工人才网是国内唯一一家专门针对化工人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站。
化工人才网是国内最大、最权威的化工行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被化工求职者和化工人力资源认可，并成为化工行业人力资源招聘首选。
我们的目标有两大部分：致力于为积极进取的化工专业人士提供更好的职业发展机会。同时，我们也致力于为化工企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，我们已成为中国化工行业占有领导地位的专业招聘网站。
中国移动招聘一般是内部招聘吗，中国移动分很多工种吗？
看楼主是在哪个地方看到的招聘，如果是在招聘网站或者人才市场看到的，那是属于派遣到移动的员工，通常从事10086客服、后勤之类。如果是在移动网上营业厅看到的，那是移动自己的招聘，但是相比之下能进去的可能性较低，但如果是以前从事过通信行业的，应该只要学历OK就没大问题。因为移动自身招聘就要求笔试成绩好，而且笔试很难，都是通信行业的专业考试。内部招聘主要是派遣员工转为移动正式签约员工，这个得按在岗年限、工作积极程度、专业知识掌握方面来看，哎，这个内部的有点复杂。还是楼主有机会进移动再琢磨