全球猎头公司前十名
全球猎头公司前十名分别是：光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。1、光辉国际光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。公司致力于为客户设计优化组织结构、岗位和职责，帮助组织招聘优质人才，设计合理的付薪，并在帮助组织发展和激励员工的同时，为员工的职业规划提供支持。2、海德思哲1953年，海德思哲开创了全球高级人才搜猎服务，成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，今天海德思哲的高级顾问和领导力的高级顾问团队继续在全球范围内塑造这个领域，并以此影响着全球各个领域的发展。3、米高蒲志于1976年在伦敦成立，四十多年来一直致力于为求职者和雇主牵线搭桥，足迹遍布全球。在各方面的成长下，作为一家高端猎头公司在伦敦证券交易所挂牌上市。4、外企德科成立于1979年，为企业及个人提供垂直外包解决方案、通用外包解决方案、国际人才外包服务、人事薪酬服务、招聘猎头和员工福利等综合性人力资源服务。5、科锐国际北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业。6、瀚纳仕瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团。它是专职于招聘优秀、专业和技术人才的全球招聘。它服务各个行业的各个部门，包括上市公司和私有企业，负责固定职位、合约岗位以及临时派遣的招聘事宜。7、任仕达任仕达成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市。作为跃首行业，领导全球的综合人力资源服务机构，全球近40，000名员工，网络遍及全球近4，900处分支机构，每日为近700，000候选人匹配岗位。8、万宝盛华万盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。其大股东万宝盛华全球（MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史。9、锐仕方达锐仕方达是一家全球性的综合型人力资源集团公司，致力于为客户提供战略与人才的最佳匹配，驱动企业成长。2008年成立于中国北京，目前拥有5000多名顾问。10、大瀚猎头大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、务派遣灵用工、招聘流程外包RPO、培训人力资源咨询等服务。以上内容参考：百度百科—光辉国际以上内容参考：百度百科—海德思哲以上内容参考：百度百科—米高蒲志国际
猎头公司前十名
猎头公司前十名有智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际。1、智联卓聘智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台。2、猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台， 猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。3、猎上网猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。4、乾坤猎头公司乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。5、尚贤达猎头公司尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。
猎头公司前十名
你好 朋友 经查询 以下是全球前十大猎头公司的排名和简介：1. Korn Ferry：总部位于美国，成立于1969年，业务涉及猎头、咨询和工具，客户遍及全球，服务范围广泛。2. Allegis Group：总部位于美国，成立于1983年，业务覆盖人力资源服务、招聘、人才交流等领域，并在全球多个地区开展业务。3. Heidrick & Struggles：总部位于美国，成立于1953年，是全球顶尖的高管招聘公司之一，业务范围覆盖全球，包括多个专业领域。4. SpenglerFox：总部位于波兰，成立于2003年，提供全面的猎头和人力资源解决方案，服务范围覆盖全球。5. Spencer Stuart：总部位于美国，成立于1956年，以高管猎头为主，在全球各地拥有办公室，业务范围包括多个领域。6. MRI Network：总部位于美国，是一家独立的全球性招聘组织，提供专业猎头和招聘服务，为全球200多个地区的客户提供服务。7. Stanton Chase：总部位于美国，成立于1990年，是全球领先的高级人才搜索公司之一，服务范围涵盖多个领域。8. Boyden：总部位于美国，成立于1946年，是一家全球性的人才资源组织，提供猎头和人力资源解决方案，业务涵盖全球。9. Egon Zehnder：总部位于瑞士，成立于1964年，是全球最大的高管猎头公司之一，服务范围包括多个领域，并在全球多个地区开展业务。10. Odgers Berndtson：总部位于英国，成立于1965年，是全球领先的高管猎头公司之一，服务范围覆盖多个领域，在全球各地拥有办公室。【摘要】
猎头公司前十名【提问】
你好 朋友 经查询 以下是全球前十大猎头公司的排名和简介：1. Korn Ferry：总部位于美国，成立于1969年，业务涉及猎头、咨询和工具，客户遍及全球，服务范围广泛。2. Allegis Group：总部位于美国，成立于1983年，业务覆盖人力资源服务、招聘、人才交流等领域，并在全球多个地区开展业务。3. Heidrick & Struggles：总部位于美国，成立于1953年，是全球顶尖的高管招聘公司之一，业务范围覆盖全球，包括多个专业领域。4. SpenglerFox：总部位于波兰，成立于2003年，提供全面的猎头和人力资源解决方案，服务范围覆盖全球。5. Spencer Stuart：总部位于美国，成立于1956年，以高管猎头为主，在全球各地拥有办公室，业务范围包括多个领域。6. MRI Network：总部位于美国，是一家独立的全球性招聘组织，提供专业猎头和招聘服务，为全球200多个地区的客户提供服务。7. Stanton Chase：总部位于美国，成立于1990年，是全球领先的高级人才搜索公司之一，服务范围涵盖多个领域。8. Boyden：总部位于美国，成立于1946年，是一家全球性的人才资源组织，提供猎头和人力资源解决方案，业务涵盖全球。9. Egon Zehnder：总部位于瑞士，成立于1964年，是全球最大的高管猎头公司之一，服务范围包括多个领域，并在全球多个地区开展业务。10. Odgers Berndtson：总部位于英国，成立于1965年，是全球领先的高管猎头公司之一，服务范围覆盖多个领域，在全球各地拥有办公室。【回答】
猎上网的介绍
猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前，已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。在过去的一年中，这些猎头公司，已经在平台上取得了丰厚的收入。
国内十大猎头公司有哪些
国内十大猎头公司有智能卓聘、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、海仕国际咨询有限公司、亿猎猎头、金猎猎头公司、光辉国际、高邦猎头公司等。1、智能卓聘智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点。2、尚贤达猎头公司尚贤达猎头（Sunsharer Headhunting）是专注从事猎头服务，为优秀企业进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐，提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服务提供商。 尚贤达猎头目标市场以珠三角为核心。3、沃锐猎头机构沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。4、锐仕方达锐仕方达(Risfond Executive Search)（人力资源服务许可证号：RC0811180）成立于2008年5月，总部设在北京，在上海、广州、深圳、成都、青岛、南京、重庆、武汉、西安、长沙、苏州、天津设有100个分公司，锐仕方达是多家世界500强在华长期猎头供应商。5、埃摩森猎头埃摩森成立于1998年，埃摩森（中国）管理咨询有限公司(AIMSEN Associates（China） CO.,LTD )是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期。
比较好的猎头公司
根据2022年的最新排行，目前国内十大猎头公司排名如下图所示，希望能对您在选择猎头公司时候有所帮助，以下，就是针对猎头公司排名搜寻到的最新信息。1、猎聘网2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。2、猎上网2012年在上海成立，是一家外资独资的企业，专注于企业中高级人才的猎头服务。猎上网主要是做一些资源整合，比如将我国的一些猎头公司和猎头集中起来，为一些猎头和人才提供了方便。3、CGP上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告/人才市场情报等一站式人力资源解决方案。4、南方新华首创24小时极速猎头，中国领先的大型管理咨询式猎头机构，现有1000+资深猎头顾问专注于互联网+、军工电子/通讯、智能制造、新能源/化工、医药医疗等20多个细分行业，提供定制化人才解决方案，辐射全国30+城市群，已成为国内十大猎头的领跑者。5、一合人力始建于2003年，致力于用自己的知识和经验为更多的企业提供人力资源解决方案。 是一家以猎头业务为核心，培训、咨询、研究多业务版块协同发展的人力资源咨询集团。6、对点咨询成立于2011年，总部设立在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、重庆、南京、天津、西安、武汉设立分公司。公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、大消费、智能制造等领域中为客户提供最贴心的人力资源服务。7、大瀚猎头大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、人力资源服务外包、劳务派遣、灵活用工、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询等服务。8、猎益猎头成立于2008年，总部在上海，专业为IPO企业、世界500强企业、拟上市成长型企业提供优质猎头服务、人才背景调查服务服务。9、仲望咨询在1998年创办于上海，致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案，致力于金融、IT&T、化工能源、生命科学、消费品，制造、房地产和通用职位等行业的招聘。10、展动力成立于2000年，公司位于深圳，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。顾名思义，猎头公司就是帮助企业解决高端人才招聘问题的。所以，选对一个猎头公司对企业重不重要呢？答案当然是，非常重要。对企业来说选对一个猎头公司，不仅可以更快更准确找到合适的人才，来缩短空岗时间和人力成本，同时还实现了风险转移。在此，需要提醒大家注意的是，上面的猎头公司排名仅给大家作为参考，毕竟猎头是“特殊”的行业，并不是单靠排名就可以看出好坏的。
上海知名的猎头公司有哪些？
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上海猎头公司比较出名的官方网站是多少？
上海知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。南方新华猎头公司百度百科
猎上网怎么样
问题一：猎上网怎么样 我就在用猎上网啊。他们的内容很靠谱，不像其他的，弄到资料了，结果很多是假的，浪费时间呀！！！当然我最开心的还是用了它之后，BOSS发得软妹币多了2倍。侬要是找新人急的话，可以看看。
问题二：有谁用过猎上网，猎上网靠谱吗？ 20分 轩辕传奇在角色创建界面可以看到每个职业都有比较拉风的装备模型，以及绚丽的法术效果。从角色预览环节可以看出，《轩辕传奇》的整
体画面风格融合了中式玄幻和上古元素的精髓，相对来说比较华丽，存在感较强，整个界面以战场为背景，呈现出的压迫感也比较明显。同时，玩家
可以针对角色进行一定程度上的自定义，比如修改面部和发型等。
问题三：猎上网怎么样？求介绍哇 我觉得还不错呀，之前我也一直为招不到人烦恼。现在用了猎上网之后感觉轻松了很多。猎上网和传统招聘网站不一样。猎上网免费发布职位、提供服务的。只有当企业的候选人到岗工作才收费。我正常发布一个职位24小时肯定有反馈，效率比较高。候选人还是比较优质的。总而言之，猎上网还是帮我省掉了不少工作量的。
问题四：如何评价猎上网的猎头众包模式 毫无疑问，猎头行业正在经历深刻的变革。从表面上看，这种变革是由原来的三大招聘网站、Linked in、微博、微信、猎聘网……等互联网公司或互联网产品所带来的，但本质上，这种变革是基于互联网精神本身。我不是互联网专家，只想说说猎头的变与不变。
问题五：猎上网CEO辛小蝶是怎么样想到去做猎上网的？ CEO原来是做猎头公司的，后来觉得猎头公司有天花板，才觉得做猎上网平台，真的为企业和猎头公司做了件好事～
问题六：猎够网CEO是谁? 你是不是傻
猎够网CEO 是赵文明
一个男的 瘦瘦的 有点歪才 有点小钱
电商行业的奇才 创办了一个傻缺的互联网公司
问题七：猎必得这网站可信吗？猎头可以在上面做私单吗？听说确定offer之后猎必得就会代付所有佣金？？？ 注册到现在大概一个月，谈谈我的感受，希望对LZ有帮助：
1、没有PA，就是中间审核简历的角色；
2、信息透明，HR在留言栏上回复比较多；
3、做单就有红包领，多劳多得；
4、签offer就给我们佣金，我们能拿到92%；
5、不面向个人注册，只能以猎头公司注册，因为这点老板才让我们用的。
问题八：有人在筑猎上找到工作的吗？ 5月份刚入职，通过猎头的帮助找到了一份性价比高的工作，不是网上挂的那些，是他们工作人员手里的岗位，然后根据我的要求和企业的要求进行双向匹配。
事实证明，不要只着眼于展现出来的几个职位符不符合你的要求，先把简历上传上去，有合适的猎头自会联系你，也不要排斥猎头，认识几个靠谱的猎头，他们手里的就业机会往往更多更好，虽然沟通时间相对长一些，但是好饭不怕晚，精挑细选的工作岗位一定比随便找的更合心意
问题九：猎必得平台怎么样，有用过的朋友吗？ 用了一个月，HR反馈时快时慢，偶尔会遇到僵尸职位，但平台没有PA，萝卜进面试就能和HR直接电话了，有什么问题都能找到客服帮解决，目前还没成offer
如何设置网络连接
1、通过控制面板或者点击桌面上宽带连接的图标进入“网络共享中心”。2、在网络与共享中心里点击“更改网络设置”里的“设置新的连接或网络”。3、选择“连接到Internet”点击下一步。4、选择“仍要设置新连接”。5、选择创建新连接。6、出现连接方式选择项，选择宽带连接，输入正确的宽带连接帐号密码，新连接的名称可以自己设置，开始连接网络。7、连接成功后打开控制面板中的网络与共享中心。8、点击“更改适配器设置”，找到刚才创立的网络连接方式。9、鼠标右键点击该图标，在选择栏点击创建快捷方式就可以在电脑桌面上直接使用该网络连接方式了。
比较好的猎头公司有哪些？
猎头公司好不好需要自身的实力来说话，强要体现在公司的业务能力上！猎头公司推荐一下南方新华：国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。拥有近1000+专业猎头顾问及高级咨询师。在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业遍布北上广深、重庆、天津、长沙、南京、杭州、苏州、福州、厦门、成都、济南、青岛、大连、西安、南宁、合肥、南昌、昆明、石家庄、长春等核心城市群以及以及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。其他核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
猎头公司哪家比较好
猎头公司比较好的有：史宾沙、光辉国际、海德思哲、亿康先达、罗盛。1、史宾沙史宾沙人力资源顾问（上海）有限公司于2008年11月26日在上海市工商局登记成立。法定代表人YU HUEI-CHUNG，公司经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务等。史宾沙管理顾问公司成立于1956年，在全球27个国家设立了51个办事处，并拥有300位资深专业顾问。2、光辉国际光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)，是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。3、海德思哲海德思哲国际咨询公司简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分，1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。4、亿康先达亿康先达(EgonZehnder)于1964年成立于瑞士苏黎世，是全球领先的专业管理咨询公司，目前的核心业务包括高管寻访、董事会咨询和领导力战略服务。亿康先达的最独特之处就是其猎头顾问平均分享薪酬，对客户的收费也是采用固定收费，在业内特立独行；这种收费模式也从侧面反映了亿康先达严格且规范化的管理。5、罗盛罗盛（Russell Reynolds Associates）成立于1969年，长期专注于医疗、工业/自然资源、消费品、金融服务、非营利性组织、私募基金、高科技等领域的人才搜寻服务。在高管人员的评估、招聘以及继任解决方案领域处于全球领先地位。
互联网行业有什么好的值得推荐的猎头公司啊？
在国内，深耕互联网行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
谁知道互联网猎头公司未来发展如何
原标题：2019年中国互联网招聘行业市场分析：市场规模稳步增长，综合招聘平台占据主要地位中国互联网招聘行业发展历程分析随着科学技术的飞速发展，互联网被广泛应用于各个领域，而以互联网为基础的招聘模式也越来越受到企业的青睐。互联网招聘具有不受地域限制、覆盖面广、招聘成本低、针对性强、方便快捷、时效性强等优点，现已得到广泛应用。我国互联网招聘行业发展主要经历了四个阶段，即探索期、市场启动期、高速发展期、成熟期：1、探索期在1997-2007年期间，随着互联网和中国经济的发展，人才流动现象频繁发生，通过互联网进行企业招聘活动越来越多，针对各种行业各种地区不同的就业人群网络招聘的网站如雨后春笋般产生。2、市场启动期在2008-2009年期间，受美国次贷危机引发的全球金融危机的影响，中国经济也受到了一定程度的影响而下滑，致使许多企业招聘减少，甚至一度裁员，一些招聘网站也在此时退出市场。2009年下半年中国经济开始回暖，再加上互联网的快速发展以及金融危机导致企业资金不足产生低招聘成本的需求，互联网招聘借机崛起。3、高速发展期在2010-2012年期间，这一段时间中国经济快速发展进步，企业对人才的需求大大增加，此时互联网招聘市场进入高速发展时期，竞争格局也趋于稳定。4、从2013年开始，这一段时间网络招聘市场进入成熟发展时期，然而招聘的模式仍然较为传统。此后，由于互联网思维的逐渐盛行，一些垂直招聘网站应运而生，努力尝试从不同的垂直领域占领招聘市场份额，同时移动互联网招聘也正在不断开发当中。中国中国互联网招聘行业市场规模保持稳步增长自进入高速发展期以来，网络招聘行业市场规模保持稳步增长。根据Analysys数据，2017-2018年，中国互联网招聘市场规模各季度同比增速均维持在20%以上。2019年第1季度，中国互联网招聘市场规模为25.2亿元，同比增长9.7%。2017-2019年Q1中国互联网招聘行业市场规模统计及增长情况数据来源：前瞻产业研究院整理用户规模方面，根据iiMedia数据统计，2018年，中国互联网招聘用户规模约为1.92亿，同比增长15.0%;预计2019年互联网招聘用户规模将超过2亿，到2020年用户规模达到2.38亿。2016-2020年中国互联网招聘用户规模统计及增长情况预测数据来源：前瞻产业研究院整理装机规模方面，2018年下半年至2019年年初，中国互联网招聘装机规模一路走高，装机量突破6000万大关，活跃量则维持在2000万以上。2019年2月，受外部环境影响，装机量、活跃量有所下滑。2018-2019年2月中国互联网招聘装机量及活跃量统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理综合平台占据大部分份额经过多年的发展，互联网招聘行业竞争格局基本稳定，头部企业均为全国性的综合招聘平台，此类平台有行业覆盖广、职位全、招聘企业和应聘者数量多等特点，可以满足供需双方绝大部分的需求。具体份额来看，2019年第一季度，58同城所占份额最高，约为35.8%;前程无忧其次，市场份额为24.3%;智联招聘排名第三，市场份额为19.6%;前三大招聘平台合计份额接近八成，其余企业占据市场份额的20.3%。2019年Q1中国互联网招聘市场竞争格局分析情况数据来源：前瞻产业研究院整理长远来看，综合招聘平台凭着广泛用户的优势将继续占据主要地位，但其他模式的平台成长速度非常快，综合平台的先发优势正在削弱，未来受到的挑战将不断加大。根据数据调查，2019年第一季度，在主要的五种互联网招聘平台模式当中，综合信息招聘平台仍是众多求职者的首选，占比达50.4%;其次是分类信息招聘平台，占比为34.9%;垂直类招聘平台排在第三位，占比为25.2%;社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大，约为20%。2019年Q1中国用户选用互联网招聘平台模式分布占比统计情况数据来源：前瞻产业研究院整理——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。